“四圆同心”激活力红色引擎助发展——延安能源化工集团燃气公司党支部党建品牌创建工作综述(全文2492字)

“四圆同心”激活力红色引擎助发展
——延安能源化工集团燃气公司党支部党建品牌创建工作综述

    天然气作为清洁、高效的优质能源,在城市居民生活中扮演着重要的角色。作为圣地延安城镇燃气行业中首屈一指的市属国企,延安能源化工集团燃气公司党支部紧紧围绕全市经济社会发展大局,不忘初心、牢记使命,积极打造富有特色的党建品牌,以党建为核心,实行党政同责管理模式,推行“红色窗口”服务,强化内控体系,植入发展理念,实现安全、服务、管理、发展“四圆同心”,用实际行动扛起了国有企业应有的责任担当。该公司曾获得“省级文明单位标兵”“市级创佳评差先进单位”“延安市安全发展十佳标兵单位”等荣誉称号,公司党支部被评为“全市创先争优活动先进基层党组织”。
    抓学习、强党性 党员队伍有活力
    “张思德不计较个人得失一心为人民服务的精神让我深受触动,今后我要立足本职工作,在点点滴滴的平凡小事中实现自己的人生价值。”参加完该公司党支部组织的主题学习活动后,党员刘丽君感慨地说。
    6月21日,该公司党支部组织开展了庆祝建党98周年“追寻历史足迹,传承革命精神,筑牢理想信念”学习体验活动。通过现场听党课、重温入党誓词、向张思德纪念碑敬献花篮、参观枣园革命旧址、观看《延安保卫战》等方式,进一步坚定党员职工的理想信念。
    “在十几年的支部书记生涯中,我深刻体会到了党建并非空泛,特别是对国企而言,搞好党建工作至关重要。”该公司党支部书记高长斌认为,通过党建引领,可辐射带动企业职工凝心聚力投身工作,促进企业健康发展。
    该公司党支部不断强化自身建设,加强组织建设、思想建设、阵地建设,充分发挥党组织的核心辐射带动作用。全面推行“问题墙”“回音壁”制度,梳理出职责、问题和整改“三张清单”,创新推行支部、部门和党员的“三级承诺制”,提高党建管理水平。通过举办“职工大讲堂”、开展党日活动、举办电子党务知识竞赛、组织专家讲座、委派专业人员外出参加行业培训等多种方式,增强党员学习教育效果。打造党员学习角、读书会,开展丰富的群团活动和志愿服务活动,全面加强阵地建设。
    通过不懈努力,党建基础性工作进一步规范完善,党性教育进一步加强,党员职工的素质明显提高,党员队伍焕发活力。
    抓安全、优服务 市民用气更放心
    燃气安全是城镇燃气行业的生命线,关系到广大市民群众生命财产安危乃至公众安全。该公司始终把安全工作放在核心位置,实行党政同责的管理模式,努力画好安全同心圆。
2018年3

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