安庆市立医院202x年政府信息公开工作年度总结(全文3194字)

安庆市立医院202x年政府信息公开工作年度总结
    
202x年,在市委市政府、市卫计委的正确领导下,市立医院政务公开以《中华人民共和国政府信息公开条例》为指导,进一步完善有关制度,规范政务公开内容和形式,拓展政务公开的范围,以求真务实精神,深入推行政务公开工作,把政务公开工作作为加强党风廉政建设,转变工作作风,狠抓工作落实的重要举措,切实抓紧抓好,以公开促工作,以公开树形象,取得了良好的效果,现总结如下:
  一、基本工作情况
  医院政务公开对内关系到职工的积极性和创造性的发挥,对外关系到医院的科学管理和长远发展。抓好医院政务公开工作,是密切干群关系、医患关系,改善行业形象的需要;是增加工作透明度,提高医院公信力的需要;是加强医院管理,提高医院核心竞争力的需要。在推进医院改革、加强反腐倡廉建设、维护医院稳定、促进科学发展等方面发挥着重要作用。医院充分认识到推行政务公开是促进医院建设的必然要求。
  (一)加强组织领导,落实公开责任。一直以来,我院政务公开工作坚持党委统一领导、党政共同参与、有关方面齐抓共管的领导体制和工作机制。医院信息公开领导小组,以院长为组长、班子成员为副组长、相关科室人员为成员,下设办公室,办公室负责信息发布及相关日常管理工作。建立医院的健全政府信息公开工作制度、工作职责,明确任务和责任分工;做到政府信息公开工作有专人抓,专人管,层层抓落实,确保政府信息公开工作有组织、有计划、有步骤的开展。健全的机构组织为医院政务信息工作的顺利开展提供了有力保障。
  (二)拓展政务公开范围。按照全面推行政务公开具体要求,我院对照政务公开目录,进行任务分工,落实到各相关职能部门。要求相关职能部门统一思想、明确职责、狠抓落实,深入调查研究,随时听取职工群众的呼声,逐项公开医院事务,并加大监督力度。目前我院政务公开的主要内容包括:1、医院重要人事任免、重大建设项目安排、重大改革和发展规划及大额度资金使用情况;2、领导班子建设和党风廉政建设情况;3、干部职工职称考评、工资晋升和福利待遇情况;4、岗位设置、岗位聘用、解聘、辞聘的标准及程序,薪酬体系;5、年度财务预、决算主要情况;6、大宗物品采购、基建维修、接待费、赞助费等情况;7、重大事项的决策情况和职工关心的其他重要事项;8、群众反映要求明确和解决的事项;9、住院病人实行费用“一日清”制度,药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等使用情况,提供费用查询服务,出院时提供总费用清单;10、为门诊患者提供费用清单;11、按照《医疗机构病历管理规定》向患者提供病历复印服务等。
  (三)多元构筑政务公开的立体网络。为增强政务公开的深度和广度,确保政务公开取得实效,我院在实践中不断探索,逐步形成政务公开多面形式的公开形式。我院以信息公开页面为基础,按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。医院在发挥传统公开媒介如院工作例会、医院网站、院报、奖惩通报、政务公开栏等平台作用下,与时俱进,创新信息公开媒介,如充分运用OA系统、医生工作站信息发布平台、电子触摸屏、QQQ、微

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