认清新情况 把握新特点 切实做好第三届“杭州工匠”认定工作
——在第三届“杭州工匠”认定工作领导小组会议上的讲话摘要
郑荣胜
（2019年8月27日，根据录音整理）
感谢大家百忙之中来参加今天的会议，刚才大家在发言过程中都提出了一些很好的意见和建议，包括认定奖励要体现“杭州工匠”的含金量、要认真梳理提名奖的后备人选，等等，这些意见，工匠认定领导小组办公室都要一一加以吸收，不断修正完善、改进提高。杭州工匠年年搞，年年认定年年新，今年认定更不同，工匠精神入人心。今天我想简单和大家交流三句话，就是新情况、新特点、新要求。
一、“杭州工匠”认定的新情况
第一，总书记关于工匠精神的论述，为我们做好第三届“杭州工匠”认定工作提供了强大的思想武器和精神动力。最近大家都在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，实际上贯穿主题教育始终的主线，就是进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，这个思想是开放的、包容的、不断充实的。所以我们在学习习近平总书记十八大以后的系列重要讲话精神，学习他在浙江主政4年7个月的重要讲话精神的同时，要不断学习习近平总书记最新的讲话精神。今年8月20日，习近平总书记在甘肃考察，到张掖市山丹培黎学校现代制造技术实训室观看了职业技能实训，并同师生亲切交流。总书记讲，实体经济是我国经济的重要支撑，做强实体经济需要大量技能型人才，需要大力弘扬工匠精神，发展职业教育前景广阔、大有可为。这充分体现了总书记对实体经济的高度重视，阐明了工匠精神对发展实体经济的意义和作用。或者叫两个重要支撑，第一是实体经济是我国经济的重要支撑，第二是弘扬工匠精神是发展实体经济的重要支撑。昨天，总书记在主持召开中央财经委员会第五次会议时，又提到了工匠精神。总书记讲，要发挥企业家精神和工匠精神，培育一批“专精特新”中小企业。他在讲话中非常明确地表达了两个内容，一是发挥企业家精神，二是发挥工匠精神。所以，8月20日的讲话主要是论述了实体经济与工匠精神之间的关系，8月26日的讲话主要是论述了高质量发展与工匠精神之间的关系。总书记在这么短短七天里两次阐述工匠精神，表明了他对工匠精神的高度认可，也向全党发出了一个重要信号，就是要大力弘扬工匠精神。总书记的讲话为我们开展此次“杭州工匠”认定提供了基本遵循，也是这次认定工作的重要指导思想和行动准则。我们讲学懂弄通做实，关键是要做实。学懂就是要掌握真谛；弄通就是要联系地而不是孤立地，动态地而不是僵化地，全面地而不是片面地来理解总书记的精神；更为重要的是要在学懂弄通的基础上做实，就是要扎扎实实通过我们的行动，立足本职、履行职责来体现总书记的精神。因此我认为，第三届“杭州工匠”认定工作本身就是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践。
第二，中央、省、市先后出台了《新时期产业工人队伍建设改革方案》《新时代浙江产业工人队伍建设改革实施方案》《新时代杭州产业工人队伍建设改革实施方案》。这也是总书记亲自推动，各级党委主要负责同志亲自抓贯彻、落实、推动的一项工作。如何在新时代发挥好产业工人在国家建设发展中的主力军作用。中央专门出台了《新时期产业工人队伍建设改革方案》。7月19日，周江勇书记主持召开了十二届市委全面深化改革委员会第二次会议，讨论通过了《新时代杭州产业工人队伍建设改革实施方案》，其中就讲到了要提高产业工人政治地位，然后逐步提高产业工人的待遇，构建产业工人成长成才机制，营造尊重爱护产业工人的良好社会环境。我以为，我们开展“杭州工匠”认定工作，就是贯彻落实市委《新时代杭州产业工人队伍建设改革实施方案》的一个具体举措，因为产业工人队伍建设就是要通过弘扬工匠精神，造就一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军，来支撑杭州的高质量发展。
第三，杭州在全国率先设立“工匠日”。在市委周江勇书记的亲自推动下，经过三年多的探索实践，今年4月3日，市第十三届人大常委会第十八次会议审议决定，自2019年起将每年的9月26日设立为“工匠日”。这也是全球首创，全国第一。“926工匠日”的设立，使杭州的城市形象更加完美，使杭州的人文精神更加丰满，使杭州的知名度和美誉度更加提升，使杭州的高质量发展更有底气。第三届“杭州工匠”认定，正是杭州“926工匠日”设立之后的第一次工匠认定。
第四，杭州成立了全国首个市级劳模工匠协会。劳模协会各地都有，因为劳动模范是新中国历史最悠久、含金量最高、认可度最高、社会影响力最大的荣誉。而杭州是工匠认定起步比较早、工作比较扎实的地方。在“926工匠日”设立之后，4月25日，我们在全国率先成立了首个市级劳模工匠协会，使我们的工匠有了自己温暖的大家庭，解决了原来重认定评选，轻服务管理的问题，坚决不让工匠们高高兴兴一阵子，冷冷清清一辈子。奖金也好，奖杯也好，都是一次性的，没有后续服务，就是最大的资源浪费。劳模工匠协会的成立，使我们的劳模工匠都有了自己的
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