阮坚勇:在市总工会七届九次全委(扩大)会议上的讲话(全文8095字)

在市总工会七届九次全委(扩大)会议上的讲话
阮坚勇
(201x年2月5日)

各位委员、同志们:
    在全市上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神之际,今天我们在这里召开市总工会七届九次全委(扩大)会议。对过去一年工作进行总结,对新一年工作作出部署。今年我们把全委会放在年内召开,体现了只争朝夕、时不我待的工作作风。
    市委对群团工作高度重视,1月13日,市委书记彭佳学专题听取了工会、共青团、妇联、科协工作汇报,对去年全市工青妇工作给予充分肯定,对新一年包括工会工作在内的群团工作提出明确要求。
    刚才,市总工会赵建军同志代表市工会第七届常务委员会向大会作了工作报告。应该说,过去的一年,全市工会工作成果是显著的。各地各部门以改革为动力,紧紧把握“增三性、去四化”的工作目标,切实履行工会职能,全面优化工会服务,为推动当地经济发展、促进社会和谐、维护职工权益等发挥了重要作用。
    今年,是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜高水平全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是新时代工会工作砥砺奋进之年。新时代要有新气象,更要有新作为。全市各级工会要始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,切实增强时代责任感和历史使命感,充分发挥联系职工群众、凝聚职工群众、发动职工群众的职能作用,奋力谱写新时代我市工会工作新篇章。
    一、以新时代中国特色社会主义思想为指引,找准工会工作的时代方位
    习近平新时代中国特色社会主义思想开辟了当代中国马克思主义发展新境界。这一科学理论,内涵丰富、思想深邃,涵盖新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题。习近平总书记强调:“贯彻落实党的十九大精神,在新时代坚持和发展中国特色社会主义,要求全党来一个大学习。”全市广大工会干部先学一步,学深一步,带领全市职工在学懂弄通做实上下功夫,找准工会工作的时代方位。
    1.要牢牢把握新时代工会工作政治方向。党的十九大指出,要“推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走”。新时代工会工作最根本的政治原则,就是要以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志,更好从时代大格局中把握方位、找准定位,不断夯实党的政治基础、阶级基础、群众基础。各级工会组织一定要把工运事业摆到新时代中国特色社会主义伟大实践中去审视,始终坚持工会组织的中国特色社会主义本质属性,始终坚持工会工作的中国特色社会主义本质方向,始终坚持工会队伍的中国特色社会主义本质要求,教育引导广大职工群众切实增强“四个意识”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决在政治立场、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,引导广大职工群众不断坚定“四个自信”,凝聚起忠诚核心、拥戴领袖的工会力量。
    2.要牢牢把握新时代工会工作的根本使命。新的时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这是事关全局的历史性变化,是我们思考和谋划一切工作的重要依据。全市各级工会组织要深刻把握这一矛盾,始终秉持以人民为中心的发展思想,把广大职工群众对美好生活的向往作为工会工作的价值追求,着力解决工会工作中不平衡不充分的问题,不断提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。这里我点三方面内容:
    一是要以新经济新业态新领域工会组建为重点,切实加强组织网络建设。工会组织工作是工会一切工作的根本,“组织起来”才能“切实维权”。特别要以楼宇商圈、特色小镇、产业集聚区中的中小微企业为重点,以工会联合会和联合工会为基本形式,着力抓好特色小镇和物流货运、民宿农家乐、电子商务、快递等行业的工会组建。同时,积极指导绍兴在外企业和工程建设项目的工会组建工作。省总工会下发了《联合工会建设三年规划》,要求三年内中小微企业工会覆盖率和职工入会率动态保持在85%以上。这个目标对绍兴而言,任重而道远。建议市总组织与基层工作部结合我市实际,抓紧制订我市推进联合工会建设相关规划。同时,加快培育典型,适时召开现场推进会,争取今年在联合工会建设方面有所突破。
    二是要推动共商机制的完善。党的十九大指出,“有事好商量,众人的事情由众人商量”,强调要“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系”。当前,我市正处于社会转型期,劳资纠纷、职工福利、安全环境等方面的矛盾和诉求比较多,这是需要加强社会治理的重要方面。全市各级工会一定要坚持以职工为本、主动依法科学维权的理念,加强对涉及职工群众利益问题的调查研究,切实掌握职工群众思想动态,健全落实平等协商、民主管理等制度机制,全力维护职工群众的合法权益和社会稳定。去年年底,柯桥区总工会提议召开了区政府与区总工会联席会议,就支持实施职工素质提升工程推动城市经济转型升级、支持进一步加强新形势下劳动模范管理服务、支持党建带工建大力构建工会阵地体系等3个议题进行研究,并达成共识,争取了工会资源。柯桥区总工会在发挥好政府联席会议制度方面坚持了好多年,利用政府资源解决了一系列事关职工群众切身利益的实事。我们应该为他们点赞!但同时也要对多年未召开政府与工会联席会议的区、县(市)提出批评。市总工会近期正在调研,就春节后召开政府与总工会联席会议相关议题进行研究。
    三是要叫响做实工会服务品牌。党的十九大指出,“必须始终把人民利益摆在至高无上的地位,让改革发展的成果更多更公平惠及全体人民,朝着实现全体人民共同富裕不断迈进”。多年来,工会创建了许多在职工群众中有影响力的服务工作品牌。如春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖的传统“四季歌”品牌;如近几年打造的在职职工医疗互助保障工作品牌;如市政府与市总工会在前几年经联席会议研究的职工疗休养等等。特别是职工疗休养,人均报销额接近2000元,市总去年收支基本平衡,其他如宣传投入、人员投入、奖励投入等超过200万(当然这些都不是在互助资金中列支)。不少区、县(市)已经出现微亏。这是好事,说明我们职工得到了实惠!但这同样暴露出不平衡的问题,为何有的区、县(市)出现大幅盈余,有的区、县(市)会较大幅度的亏损?全市执行的同一项政策,同一个口径,难道各区、县(市)职工身体状况差异这么大?如何在新一年中更好推进,市总相关部门要开展认真调研。(过去5年,习近平总书记到基层考察调研50次、累计151天,真正用脚步在丈量中国;十九大报告起草过程中,相关部门深入1817个单位调研、召开1501次座谈会。这说明,党的十九大精神的生命力,恰恰来自于植根实践、贴近实际。我们学习也要结合本系统本单位本岗位实际,不能空谈理论)争取把这项好事做好。
    二、以打造知识型、技能型、创新型劳动者大军为目标,扎实推进职工素质工程
党的十九大提出,要“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”,要“使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会”,“不断促进人的全面发展”。这些重要精神,要求我们必须致力于提高职工群众的素质和本领,实现共同进步共同发展。市委八届二次全会作出了《高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜加快建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强市的决定》,提出了从现在到2020年,高标准完成全面建成小康社会的各项目标任务。2020年后,分两个阶段把绍兴建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强市。(第一个阶段,从2020年到2035年,制定实施《绍兴现代化建设中期规划(2020—2035年)》,在高水平全面建成小康社会的基础上,确保全省第二方阵“排头兵”地位,奋力向第一方阵全面进发,全面建成富强绍兴、法治绍兴、文化绍兴、平安绍兴、美丽绍兴、清廉绍兴“六个绍兴”,高水平完成

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