派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流发言材料汇编（12篇）
目录
1.用工匠精神做深做实做细纪检监察工作 2
2.xx市纪委监委第五派驻纪检监察组多措并举遏制“微腐败” 6
3.聚焦“微权力”用好“靶向药” 8
4.用科学思维推动纪检监察工作高质量发展 10
5.做忠诚干净担当的纪检监察干部 14
6.落实主体责任强化政治监督 18
7.用心用情用力做群众利益的守护者 22
8.持续推动全面从严治院 24
9.从审理视角审视案件查办中存在的问题 28
10.将质量意识贯穿执纪执法全过程 31
11.破除形式主义官僚主义要在“真”字上下功夫 33
12.派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流发言材料 36
用工匠精神做深做实做细纪检监察工作
纪检监察的职业特点，决定纪检监察干部必须做党员干部的表率，勇于在社会矛盾纵横交错，利益关系错综复杂，人情世故盛行的当下，切实做到不为人情所扰，不为亲情所困，不为友情所累，对“讲情面”者“不讲情面”。
***总书记指出，纪检监察机关要带头加强党的政治建设，坚定维护党中央权威和党的团结统一，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，知责于心、担责于身、履责于行。作为纪检监察干部，我们要深入学习贯彻***总书记重要讲话精神，秉承着如琢如磨、业精于勤的工匠精神，把十九届中央纪委五次全会部署的各项任务同当前工作结合起来，立足监督执纪问责和监督调查处置职能职责，聚精会神抓四风，心无旁骛反腐败，对标对表认真落实全会精神部署。
培养“木匠精神”，善“锯”守规矩。木匠做工要求精准，会熟练使用绳墨、规和矩几种测量工具，做到方圆有度、尺寸分明，这是中国传统木匠的看家本领，从事纪检监察工作亦然。一是“陈绳墨”，分辨曲直。对纪检监察干部而言，这一“绳墨”就是讲政治，是行为准则。纪检监察干部必须党性强、作风硬，带头执行党的政策，带头守规矩，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。要牢记“七个有之”“五个必须五个决不允许”，在思想上划出红线、在行为上明确界限。二是“规画圆”，心不变、脚不停。木匠用规画圆，一端固定，作为圆心，圆心不变，即初心不改，另一端围绕圆心旋转，则象征着纪检监察干部的脚步不停。纪检监察干部守初心、担使命，最基础、最根本的就是要维护好党内政治生态，但是初心易得，始终难守。反腐败斗争是一场攻坚战持久战，在全面从严治党的新形势下，监督执纪的任务更艰巨，在推进过程中必然会面临诸多困难和阻力，需要纪检监察干部永不停步，一刻不停歇地推动全面从严治党。三是“矩画方”，有所戒、有所止。面对利益诱惑和考验，作为纪检监察干部，要有敬畏心，用好心中的“拐尺”，牢记“俸禄之外皆非法”，不要越“雷池”半步。要言有所戒、行有所止，哪些事情该做，哪些事情不该做，心中要有戒尺，学会“锯”除“要害”，自我提升。
培养“铁匠精神”，敢于动真碰硬。古有包公“铁肩担道义”、明察秋毫，今有“踏石留印、抓铁有痕”的工作韧劲。由此可见，古往今来“铁”字在中国文化中有着特别的意义。纪检监察干部要敢于当铁匠，以不怕烈火熏炙的胆量，为促进经济社会发展提供坚强纪律保证。一是素质要过硬。纪检监察的职业特点，决定纪检监察干部必须做党员干部的表率，勇于在社会矛盾纵横交错，利益关系错综复杂，人情世故盛行的当下，切实做到不为人情所扰，不为亲情所困，不为友情所累，对“讲情面”者“不讲情面”。要带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想、特权现象，带头廉洁治家，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。二是作风要过硬。纪检监察干部要以身作则，带头加强调查研究，在深入基层、深入群众的过程中破解难题，解决好群众的“急难愁盼”问题，让人民群众感受到公平正义。三是本领要过硬。一个优秀的纪检监察干部光有素质、有胆识还不够，还要有铁匠般专业的锻造技术。这就要求纪检监察干部既要具备较强的理论修养，也要有能干事干成事的业务水平，成为纪检监察工作的行家里手。
培养“泥匠精神”，学会统筹兼顾。一个出色的泥瓦匠在砌墙时，会在石块相互咬合后，再敷砂浆、校准绳。如果只是石块的简单堆砌，乱搭一通，最终也会倒塌，这就是在统筹兼顾中把握整体的艺术。纪检监察干部做工作也要像泥匠砌墙一样，既要从大局着手，又要考虑到每个石块的特征，才会实现“1＋1大于2”的整体效果。十九届中央纪委五次全会公报多次出现“一体”“统筹”“贯通”等词，这是新时代纪检监察工作注重运用统筹兼顾、一体推进科学方法的体现。无论是把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程，形成常态长效的监督合力，还是将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来；无论是一体做好巡视巡察、整改落实，还是不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标；无论以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，还是用好“四种形态”，综合发挥功效，统筹兼顾的理念都贯穿其中，这使得各个环节、步骤相互协调、密切配合，工作的系统性、实效性不断增强。
xx市纪委监委第五派驻纪检监察组多措并举遏制“微腐败”
xx市纪委监委第五派驻纪检监察组按照《中国共产党纪律检查委员会工作条例》规定要求，认真落实“两个责任”，从细处着眼，从微处入手，抓早抓小，把“微腐败”遏制在“微”阶段，使党员干部敬畏法律法规，让“微腐败”无处遁形。
抓好“微教育”增强“免疫力”
立足日常监督，着重对党员干部身边存在的苗头性、倾向性问题加强动态研判。聚焦请客送礼、收送红包等“微问题”，定期组织“微教育”，通过主要领导集体谈话，讲廉政党课、约谈提醒等方式常“敲边鼓”“咬耳朵”，教育党员干部牢记职责，明辨是非，增强党员干部对各种诱惑的“免疫力”。
用好“微时间”。针对被监管单位工作人员事务繁杂、时间动态分散的实际，派驻组力推见缝插针抓教育，把对党员干部教育融入到领导班子联席会、重点工作推进会之中，常提醒、常教育。以对服务对象的工作态度、考勤纪律、承诺事项、工作实效等问题为靶标，及时教育、谈心，纠治视线内的问题。善用8小时之外时间，抓住当前社会热点、工作特点和基层盲点为话题，有针对性地抛出“微话题”，鼓励党员干部参与。运用“微时间”的细水慢流式灌输，把优良传统、法律法规、公序良俗潜移默化地注入思想，筑牢思想道德防线，补足精神之“钙”，从而消除“微腐败”侵蚀的空间。
用好“微资源”。充分利用网络平台，以微信、抖音、学习强国、各级纪委监委公众号等新媒体，开展网上网下互动交流，紧密围绕工作生活点滴，嵌入法律法规要求和道德行为准则，让党员干部在评论、分享、点评中相互学习、相互影响、相互感召，培养党员干部学法守法、敬畏法律意识，根除微腐败滋生的温床。
用好“微警示”，营造处处有警示、时时有提醒的教育氛围，推动市民政局等被监管单位设立廉政文化墙。派驻组微信工作群结合敏感节点利用微信、短信发送警示教育微信短信，把警示教育融入党员干部日常，通过警钟长鸣，让“微腐败”无处遁形，增强党员干部“免疫力”。
聚焦“微权力”用好“靶向药”
关键少数重点查。通过经常性参加监管单位“三重一大”会议，组织单位主要领导述责述廉、党风廉政建设责任制考评、个人有关重点事项报告、主要领导离任审计等方式，对权力较为集中、廉政风险较大的关键少数实施监督，确保关键少数不出问题。
重要岗位经常查。紧紧抓住财务核销、设备采购、项目招标、人事任免等重要岗位，建立廉政风险防控档案，用好纪法标尺，对监察中发现的违规操作、人为干预、以权谋私等问题严肃查处，形成震慑。
重要节点随机查。结合清明、端午、中秋、春节等传统节日及升学、入伍、婚庆等家庭生活大事，派驻组开展随机检查或暗访，重点访查收送礼品礼金、公车私用、公款吃喝、举办升学宴等违纪活动，使党员干部敬畏法律法规，时刻绷紧纪律这根弦。
揪住“微毛病”剔除“病原体”
精准运用监督执纪“四种形态”。对发生在基层监管对象中“微腐败”问题，坚持“零容忍”，杜绝“宽松软”，坚持抓早抓小，遏隐患于未发。通过提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等“第一种形态”处理方式，把问题遏制在萌芽状态，对违纪现象和违纪行为，严格正风肃纪，决不姑息迁就，真正让纪律成为带电的高压线，防止小毛病演变成大问题。年初以来，整改问题4件，批评教育8人，立案2人。
严肃追责问责。逐步压实党委党组全面从严治党的主体责任。对主体责任缺失、履行责任不力的，严肃追责问责，做到发现一起查处一起，严处一起，既处理当事人，又追究责任人，形成真抓真严，敢抓敢严，长抓长严的强大震慑。
严把案后治理。对于典型的违规违纪案例，派驻组既依纪依法进行惩治，又对案件发生的原因、形成的教训及当事人的忏悔进行总结梳理，达到以案促改，堵塞制度漏洞，实现查处一案，警示一片的治本效果。
用科学思维推动纪检监察工作高质量发展
党的十九届中纪委五次全会公报指出，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，切实加强干部队伍建设，为“十四五”开好局提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。
在把握全局中强化战略思维。要有放眼大局的整体意识。要有居安思危的忧患意识。作为纪检监察干部，要自觉摒弃麻痹思想，必须深刻认识当前反腐败斗争形势的复杂性和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要性，增强忧患意识，把“严”的主基调长期坚持下去，坚决查处不收敛不收手的违纪违法问题。要有勇于担当的责任意识。纪检监察干部要敢担当善作为，着力培养敢担当的气质，锤炼善作为的能力，坚定信念，坚强党性，砥砺坚如磐石的政治定力，以铁面执纪的实际行动、惩恶扬善的工作成效来体现对党的绝对忠诚，把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
在统筹兼顾中强化辩证思维。要坚持一分为二。要用辩证的眼光去洞察纪检监察工作各方面的内涵实质，既要看到有利的一面，也要看到不利的一面；既要看到自身的优势，也要看到面临的困难和问题；既要看到发展的机遇，也要看到存在的风险与挑战。要坚持联系发展。各级纪检监察干部要坚持发展地而不是静止地、全面地而不是片面地、系统地而不是零散地、普遍联系地而不是单一孤立地观察事物，用开放的胸怀和宽广的眼光谋发展、定战略、做决策，聚焦职能作用，做到理论与实践的统一、对上与对下的统一、谋划与落实的统一。要坚持抓住重点。纪检监察干部应主动聚焦“十四五”规划和二○三五年远景目标，跟进监督、精准监督，在症结点上出实招、出妙招，做到重点突破、带动全盘，有力有序推进纪检监察工作。
在整体筹划中强化系统思维。要强化全局意识。纪检监察工作是一项系统工程，我们要加强顶层设计和整体谋划，深入研究新时代纪检监察工作的关联性和各项举措的耦合性，科学建立“十四五”规划总体目标，明确“路线图”，制定“时间表”，落实“责任人”。要加强分类指导。充分发挥领导机关“总调度”作用，搞好阶段划分，具体问题具体分析，因时因地因情因宜，搞好分类指导、分片治理、分块整治，做到“立治有体、施治有序”。要把握节奏力道。各级纪检监察干部要把握特点，遵循规律，结合实际，在抓落实过程中，切实摒弃照搬照抄、生搬硬套，搞上下一般粗的做法。
在防范风险中强化底线思维。要有原则意识。无论干什么工作，都要明确基本原则、基本方向和基本目标。要有短板意识。木桶的容量取决于最短的那块木板，纪检监察干部要有短板意识，正确对待亮点与成绩，摆脱看待间题的名利思想，树立直视问题的正确态度，拥有直面问题的宽广胸怀。要有“边界”意识。要增强政治鉴别力、政治敏感性，具有政治定力，进一步扫除思想之尘、作风之弊，对法纪制度要时刻怀有敬畏之心，做到不越边界、不踩红线、不碰高压线。要有“小节”意识。各级纪检监察干部在道德修养、生活情趣上务必注重小节，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，自觉做到洁身自好、知足常乐、修身正行，“每日三省吾身”，积蓄做人的底气、做官的正气和做事的硬气。
在兴利除弊中强化创新思维。要勇于更新观念。牢固树立“创新就是责任”“创新就是能力”“创新才能发展”的理念，坚决防止和克服不思进取、因循守旧、不敢创新、不愿创新的现象，多一点“吃螃蟹”精神，紧紧盯着新环境、新形势和新任务思考问题、研究问题、破解问题，自觉肩负起创新的责任和使命。要勤于总结反思。反思工作理念是否先进，反思只管局部不管全局的本位观念是否纠正，反思指导思想是否端正，反思建设发展方式是否健康，反思聚焦政治监督是否偏移，反思改进作风是否深入，采取问题倒逼方式激发创新思维，切实在反思总结中找准问题所在，及时破解难题。要敢于主动作为。当前，要以五中全会精神为指引，始终把创新的着眼点聚焦在充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用上，优化手段，活用载体，提升质效；始终把创新的着力点放在围绕新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局等重大决策部署，跟进监督、精准监督；始终把创新的关键点放在督促落实主体责任，以及各有关部门的监管责任、工作责任，督促党员领导干部强化责任担当，加强对纪律作风要求落实情况的监督，保证各项建设善做善成，推动新时代纪检监察工作高质量发展。
做忠诚干净担当的纪检监察干部
***总书记在十九届中纪委四次全会上指出，纪检监察机关要带头加强党的政治建设，继承对党绝对忠诚的光荣传统，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。结合学习***总书记重要讲话精神和中央、省、市纪委全会精神，浅谈对政治品格锤炼的理解和认识，做一名忠诚干净担当的纪检监察干部。
忠诚是中华民族的传统美德，是政治文化中最持久、最重要的信条之一，也是共产党员必备的政治品格，是每个党员入党宣誓时的政治承诺，是第一位的政治要求。
全国优秀县委书记廖俊波常年奔忙在脱贫攻坚第一线，总是干一些“背石头上山”的重活累活，但他始终把工作当事业干，总有使不完的劲，以实际行动诠释了对党和人民的无限忠诚。杭州市临安区湍口镇迎丰村原村委会主任王丰华，5年来收集260个村民梦想，用21本工作笔记、总共近100万字，记下村民对美丽乡村的梦想和期盼，记下带领大家共同圆梦的每一个步履足印。武汉大学中南医院重症医学科主任彭志勇，在17年前的SARS疫情暴发时，他参与会诊、抢救多位重症患者，2016年禽流感暴发时，他主动请缨，在前线负责重症患者的抢救工作，此次新冠肺炎疫情暴发，他带领ICU团队，再次冲锋在抗击疫情的最前线……正是一代代共产党人对党赤胆忠诚，实干担当，才使我们党不断从胜利走向胜利。
作为一名纪检监察干部，必须毫不懈怠地锻造对党忠诚的政治品格，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终做到初心如磐、使命在肩，时刻保持为民服务的政治本色，以饱满的工作热情和一往无前的奋斗姿态做好本职工作，争做学习***新时代中国特色社会主义思想的模范、守初心担使命的模范。
干净是衡量党员干部道德水准和党性觉悟的一把尺子。公生明，廉生威，公与私之间的红线，是廉与贪之间的界线，也是为官从政的底线。
原江苏省纪委书记曹克明深受人们敬重和怀念，不光是因为他对腐败疾恶如仇，而且他勤政廉政、心底无私。有干部回忆说，曹克明同志之所以能挺身而出，对一些不符合实际、劳民伤财的城市建设规划大声疾呼“我反对，不能这么干”，很关键的一点是因为他跟这些工程没有半分钱利益关系，洁净坦荡、无私无畏。
唐德宗时，陆贽为宰相，德宗曾向他下过一道密旨，大意是说一概拒绝馈赠，为事恐怕不大方便，重礼不可收，但像马鞭、鞋靴之类的薄礼，收亦无妨。陆贽却严肃地说，收薄礼也是受贿，“贿道一开，辗转滋甚;鞋靴不足，必及衣裘;车舆不足，必及金璧;涓流不止，溪壑成灾。”这说明，不矜细行，终累大德，防止贪贿，要防微杜渐，从戒小私开始。
作为一名纪检监察干部，干净是底线，党把监督执纪的重任交付给我们，是对我们最大的信任。打铁必须自身硬，要时刻保持清醒的头脑，时刻注意自重、自省、自警、自励，时刻注意自身的形象，干干净净地做人、踏踏实实地做事，真正做到为民、务实、清廉。要坚决履行党章和宪法赋予的职责，严守纪律规矩，廉洁自律，秉公用权。
担当就是严肃认真地履职尽责，就是在矛盾面前敢抓敢管、不怕碰硬，在困难面前勇挑重担、敢于负责。敢于担当是共产党人的鲜明品格，也是领导干部的时代责任。
现实生活中，有的党员干部对群众诉求“打太极”“踢皮球”，一“拖”二“躲”三“捂”四“推”;有的党员干部热衷于当“三不干部”，所谓“三不”，就是不贪不占也不干，对上敷衍、对下冷漠、对事拖沓，这些现象的存在带来的危害某种意义上比腐败更大、层次更深。担当，是对合格党员的要求，并非高不可攀的苛刻标准。党纪国法之内，党员干部有足够的生活空间，更有充足的作为空间。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。
作为一名纪检监察干部，最大的担当就是把纪律挺在前面，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，把责任牢牢扛在肩上
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