关于“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作总结
按照县委办《开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治的实施方案》(西委办发〔201x〕37号)的要求，我局高度重视，精心组织，现将工作总结如下:
一、高度重视，成立机构，认真开展整治工作
一是加强组织领导。我局成立了由局党组书记任组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作领导小组，进一步强化“两个责任”，做到组织保障有力。
二是广泛发动宣传。4月26日我局召开动员会，传达学习了县委办《开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治的实施方案》(西委办发〔201x〕37号)文件精神，对专项整治工作进行专题部署，明确了各项整治重点的责任领导和责任股室，为确保专项整治活动取得实效奠定了基础。
二、深入开展自查
对照整治重点，我局机关各股室深入开展自查。经查，我局存在问题有：
(一)理论业务学习不深入，服务水平有待提高。一是在处理知识面专和广问题上有待进一步完善，需要拓宽知识面，进一步完善知识结构。二是在处理知识实用性和系统性问题上有待进一步完善。在学习内容上存在实用主义的态度，业务书籍看得多一些，与自己工作相关、用得上的学得多一些，相关不紧密或目前不要用的学得少一些，存在先用先学、急用急学、不用缓学的现象。三是在理论与实践的结合上仍然不够。在实际工作当中仍然存在运用所掌握的知识解决具体问题不很多的情况，理论和实践仍然结合不够紧密，学用脱节，服务水平有待提高。
(二)工作执行力差。工作缺乏统筹安排，不能主动谋划，存在等上级或领导安排部署现象，被动工作，忙于应付，执行力差。特别是在行政管理体制调整后，工作重心未及时做好调整，在结合体制调整和职能转变做好服务地方经济发展方面，未找准切入点，服务能力还有待提升。
(三)服务企业、服务群众的意识仍需进一步加强。表现在积极主动地深入基层、深入企业提供服务
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