对干部管理越严干部就越安全
党的十八大以来，一大批优秀干部得到重视和重用，积极性空前高涨。但也有少数干部工作积极性不够高，担当作为意识不够强，干事创业的思想顾虑较多。这样的行为与新时代党的要求、人民的期盼、改革发展稳定的需要存在差距，与党的十八大以来各方面发生的巨大变化不够协调，应该注意和改进。在分析这种情况时感到，虽然原因是多方面的，但与部分干部不适应在严格管理环境下工作生活有很大关系。广大干部应加强学习，深化认识，克服杂念，打消顾虑，抓住十分难得的机会，真正投入到工作中去，以积极行动和良好表现展示新时代风采。 严格管理干部是全面从严治党的内在要求。从严治党是无产阶级执政党建设的基本规律，是管党治党的重大原则，任何时候都不能放松。历史经验教训一再表明，什么时候从严治党，党的建设面貌就焕然一新，干部就会在风清气正的环境下大胆工作；什么时候忽视从严治党，党的建设和党的事业就会受到严重影响。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，严明党的政治纪律和政治规矩，层层落实管党治党责任。把纪律挺在前面，着力解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的腐败问题，党内状况发生了深刻变化。从严治党全面深入推进，严格管理将伴随始终。它与关心信任干部，都是从严治党的基本要求，都
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.wuxingwenku.com/180877.html
