在省直机关精神文明建设工作暨省市共建推进会上的讲话
朱清
这次会议的主要任务是贯彻全国和全省有关精神文明建设工作暨先进表彰会议精神，总结前阶段省直机关精神文明建设工作，表彰先进，并结合深化省市共建、迎接青运会，部署开展新一轮文明创建活动。首先，我代表省委常委、秘书长、省直工委书记叶双瑜同志向全体与会同志致以亲切问候！
刚才，省检察院党组副书记、副检察长何小敏同志作了热情洋溢的致辞，省委办公厅、省检察院、省人民医院、省经济学校等4个单位介绍了创建文明单位和参与省市共建的做法与成效；省广电网络集团介绍了新申报文明单位的认识、决心和创建计划与措施，他们的发言，给大家以启发和鼓舞，展现了省直机关精神文明建设持续加强、全面推进的良好态势和风貌。
福州市委常委、宣传部长、市文明委副主任何静彦同志介绍了上一届福州市创建全国文明城市的总体情况，对启动新一轮创建活动和共建文明城、迎接青运会提出要求；省委宣传部部务委员、省文明办常务副主任叶向平同志莅会指导。在此，我谨代表省直工委和省直机关精神文明建设领导小组向他们表示由衷的感谢！
在中央“四个全面”战略布局的指引下，在建设新福建的征程中，省直机关第12届文明单位创建活动取得新的发展和进步，16个单位保留全国文明单位荣誉称号、10个单位新进入全国文明单位行列；?130个单位评上省级文明单位；23所学校评上省级文明学校；211个单位评上省直机关文明单位。刚才，我们表彰了上述精神文明建设先进单位，我谨代表省直工委和省直机关精神文明建设领导小组向他们表示热烈的祝贺！这些成绩的取得，是省委、省政府高度重视、正确领导的结果，是省文明办和福州市文明委精心指导、大力支持的结果，是省直各单位精神文明建设常抓不懈、持续作为的结果，也是省直机关广大党员、干部职工积极参与、奋力拼搏的结果。我们应当向长期以来为推进机关精神文明建设作出贡献的人们致以诚挚的敬意！
在省直机关文明创建活动中，一些做法值得总结，一些经验值得推广。一是着力党建引领。机关党建是机关文明之魂，为创建工作把握方向、提供保证。工委把思想理论武装、基层组织建设、群众路线教育实践活动、党风廉政建设、党务干部队伍建设、落实党建责任等作为文明创建重要内容，细化考评指标，提升党建权重，既将“抓党建作为最大政绩”贯穿于文明创建全过程，又使文明创建成为加强机关党建的有力抓手。这几年，省直机关党建工作不断提升，促进了机关精神文明建设蓬勃发展。二是着力服务大局。文明创建与促发展、促改革是一体化的关系，起着相辅相成作用。各单位将建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建作为文明创建根本目标，围绕实施全省深化改革行动计划和加快发展、赶超战略，深入开展“学雷锋”、“学厦航”、“学长汀”活动，引导广大党员、干部职工干事创业、敬业奉献，转变职能、提高效能，在打造优质软环境，服务企业发展、服务项目落地、服务民生福利、服务生态省建设上下功夫，促进了文明创建服务大局效益最大化。三是着力道德建设。以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的道德建设是培育弘扬社会主义核心价值观的基础工作。各单位组织开展道德讲坛、推荐评选道德模范和“身边好人”等活动，普遍加强关心下一代工作，将社会主义核心价值观潜移默化到党员、干部职工的学习、工作和生活之中，涌现出陈黎华、楚玉春、林建和省立医院宁养院等一大批道德建设楷模。四是着力繁荣文化。健康、丰富的文体活动是文明创建普惠性、群众性的重要体现。各单位以“学习十八大”、“共筑中国梦”、“建设新福建”为主题，举办和参加各种形式的读书征文、音乐舞蹈戏曲、书画摄影集邮、诗歌、园艺等创作与展演活动及业务知识与技能比赛等，既充实生活，又陶冶情操；连年开展省直机关全民健身系列竞赛活动，增强了干部职工体魄，提振了机关精气神。爱闽合唱团多次参与闽台文化交流活动和参加国际音乐赛事，屡获优异成绩，展示福建文明。五是着力传播新风。倡导文明新风尚是中华民族美好品格的传承，也是文明创建的时代内涵。各单位积极开展“我们的节日”主题活动，缅怀先祖先贤先烈历史功绩，增强爱国主义意识，领悟中华优秀传统真谛；广泛开展各种以奉献社会为主要内容的志愿服务活动，包括义务植树、无偿献血、环境整治、净化网络、交通劝导、扶贫济困等等，立德行善，助人为乐；推行工作场所禁止吸烟、“低碳办公”，开展机关食堂“文明餐桌”行动，引导干部职工从自己做起、从身边小事做起，营造处处讲文明、见文明的“清新机关”。六是着力省市共建。文明共建是群众性精神文明创建活动的本质特征。各单位围绕文明社区、文明交通、文明窗口、优美环境、志愿服务、道德教育等“六大共建”，深入推进省市共建省会文明城市，落实“文明福州、持续文明”。?三年来，410个省直单位与福州社区共建，办民生实事项目4500多个，结对帮扶困难群众3000多人，帮扶资金近千万元，受到社区基层组织和广大群众的好评，以及福州市各级党政领导的肯定。
在总结成绩的同时，我们也要清醒看到不足：一是自觉性不强，有的单位对精神文明建设仍然重视不够，人财物力投入不足，工作应付无计划，没专心研究，没联系实际，创建成效不显；二是发动不充分，在一些单位，文明创建只见少数人抓，群众参与面不广、参与度不深，氛围不浓厚；三是部分单位重考评突击、轻日常用功，时紧时松，甚至是省直机关统一组织活动时才参加，缺少有自己特点的经常性创建活动。四是个别单位至今未申报创建文明单位，这不是有没有申报意愿的问题，反映出的其实是该单位领导班子抓党建意识薄弱，思想政治工作淡化，精神文明建设基础工作差，单位正气不扬、缺乏凝聚力。这种情况应列入对单位党组和机关党委问责的内容。以上现象也是省直机关抓文明创建存在“不严不实”问题的表露，要结合“三严三实”教育加以认真克服和促进改变。
三年来的文明创建实践，使我们进一步深化对省直机关精神文明建设工作规律和特点的认识，就是必须坚持党建主导，才能使机关文明创建始终做到加强党的领导，方向正确，保障有力；必须坚持围绕中心，才能使精神文明与经济社会又好又快发展相统一；必须坚持思想建设先行，才能使广大党员、干部职工学习掌握中国特色社会主义理论体系，用社会主义核心价值观支撑文明创建的思想文化根基；必须坚持群众性和常态化，才能使机关文明程度和机关党员、干部职工的文明素质普遍提高、持续提升；必须坚持问题导向，才能增强文明创建工作的针对性实效性。
精神文明建设是党的事业的重要组成部分，党中央和省委历来高度重视，摆在突出位置。十八大以来，习近平总shu记就精神文明建设提出一系列新思想新观点。在今年2月28日会见第四届全国文明
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