在市纪委监委干部职工大会上的讲话
同志们：
今天上午，我们召开科级干部推荐会。今天是我主动要来参加会议的。我认为，干部队伍建设在纪检监察工作中非常重要。特别是随着“三转”的持续深入，随着纪检监察体制改革的不断深化，强化队伍建设，至关重要。因此，一方面，要自加压力，积极动员和鼓励纪检监察干部加强学习，拓宽知识面，提升综合素质，主动适应新形势新任务；另一方面，要关心我们的干部成长，该使用的要使用。
通过自己多年的干部工作经历，我得出这样的经验：干部的培养一方面要靠学习、靠培训、靠教育，一方面要靠使用。学习、培训是培养，使用也是培养，而且是更直接的培养。如何把适龄干部放到适当的位置，这是组织要考虑的事情。只有组织主动为干部考虑的多了，干部为自己的升迁流转的操心就会少，这是干部工作应追求的一种状态。
一要营造风清气正的干事氛围。我们党在干部使用方面传统是非常好的，干部调整到哪里，都由组织来考虑，在组织谈话之前，本人是不知道的，历来这样。但曾经有一段时间内，这种风气没有维持好，干部总是很关心自己的进退流转，一听到哪里有岗位空缺，就想尽一切办法去找关系、走后门，这样非常不好。因此，纪检监察系统一定要带头营造风清气正的干事氛围，这要靠大家共同努力。上次干部职工会议我跟大家表过态，我们的干部使用，可以公开讲明每名干部的使用原因。头条号：如来写作网，QQ3231169，海量优质文字材料和PPT课件。每一批干部使用只要能够客观说明使用原因，没有其他因素，公平公正也就做到了，也就能做到风清气正，这需要市纪委监委班子带头，各室主任、每一名干部也要努力。不能出现本来一位同志资历比另外的同志深，偏偏用了资历浅的；或者这位同志工作比另外的努力，偏偏还是用了工作不是太努力的，这样的话，导向就出问题了。
二要珍惜把握好眼前的机遇。干部使用不可能齐头并进，更不可能是齐步走，一次性全部提拔，这是做不到的。所以
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.wuxingwenku.com/191183.html
