2022年公司党建部主任述职报告1900字

各位领导、同仁们:
    大家好!按照会议要求,现将本人2022年度党建工作情况述职如下:
    一、2022年度工作情况
    作为党建部主任,本人认真落实***公司党委各项工作部署,以持续提升基层基础为工作主思路,深入落实“党委抓主体责任、支部抓达标创优、党员抓三亮三比”,推动党建工作提质登高,较好地完成全年各项目标任务。
    (一)持续加强党的政治建设,强化引领作用。一是深入学习A新时代中国特色社会主义思想和党的x大精神,认真组织落实“第一议题”制度,规范党委理论学习中心组学习,组织中心组、读书班学习**次,组织公司班子成员、党(总)支部书记下基层讲党课**次,持续巩固拓展党史学习教育成果,推动公司各项工作部署在基层贯彻落实。二是分层分级编制年度党员教育计划,有针对性地开展轮训,覆盖党务工作者、优秀党员代表、预备党员、新党员、发展对象、入党积极分子等248人,有力提升党员政治素养。三是组织开展“喜迎x大 永远跟党走”等宣讲活动**场次,引导党员群众把学习热情转化为助推工程建设、运维保电的攻坚动力。
    (二)持续加强基层组织建设,提升基层组织力。一是召开党建工作领导小组会议、党建工作领导小组办公室例会、党建工作例会等**次,总结部署阶段性党建工作,同时以月通报“晒”支部成绩,推进上下联动、巡视巡查共性问题整改,促进党建工作稳步提升。二是成立班组党支部**个,班组联合党支部消除率达**%。严把程序关,有序推进**个党支部换届选举工作。三是开展班组党支部书记培训、班组党支部差异化管理培训**期,通过下沉指导、工作交流、项目实景培训提升基层党务工作能力。四是认真分析党员队伍现状、通过“抓领导明确责任,抓培育壮大后备队伍,抓教育提升思想觉悟”解决一线党员队伍老龄化问题。2022年度发展党员**名,党员占比达职工总数**%。
(三)是持续深化党建与业务融入融合,提升价值创造力。一是围绕基建“六精四化”三年行动计划及智能

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