2018年转业，一晃已经快4年了，这四年我只被安排干了两件事，一是给领导收拾卫生，二是到收发室取报纸。其他事情一样没安排我干。
转业初期感受：自我感觉良好
有的战友说：“你干的活是每个人都会干的活。”，你们说得没错，但要把收拾卫生跟取报纸干出名堂也是件不容易的事！转业前，我以为自己转业后怎么也能干出一番事业，可真正来到新单位后我却自始至终被边缘化，不是我能力不行，不知道哪里出了问题。
第一天到新单位报到，我特意准备了一套西服，扎上了褐色的领带，穿得自己都感觉恶心，像个售楼处的售楼员一样。可到了单位我傻眼了。
大家穿得都特别简单得体，就我显得很另类，上午领导约见了我，找我谈话，了解了我在部队的经历，最后把我安排到办公室说：“小李，你就暂时安排在办公室，相信你的工作能力肯定能给办公室带来不一样的氛围”，听了后我内心特别高兴，看来领导对我第一印象还是很好的。
上班第二天，领导让我对市政府工作报告提出修改意见，因为上级要征求各单位意见，我心想领导这么重视我，我一定要好好修改修改。我利用了两天时间好好研读了报告，并仔细地研究了里边存在的不妥地方而且提出了修改意见，一共提出了18条修改意见。
第二天我准备拿给了领导，心想这回肯定能够得到领导的表扬。兴奋的竟然一晚上没睡着觉。可当我拿给领导时，领导只说了一句话：“你在部队待太久了地方工作还需要进一步熟悉。”可我真不知道自己错在了哪里。回到办公室我思考了好久，到底是哪个环节错了，直到我旁边的大哥拿着他给领导的征求意见修改稿，我才明白怎么回事。大哥没有进行任何修改，先是说了一顿马屁话，比如：报告写的务实，是指导性文件等等。
转业中期的感受：不受待见
慢慢的我不仅不被领导待见，甚至处长、同事们都不太待见我，其实我也知道一切都因为一件事而起。我自己也知道，可我又有什么错呢？
我在部队养成了一个习惯，领导为大，对于领导也分三教九流，对我有利的我会溜须拍马，对我没利的我会不待见，我没感觉我这样做有任何问题。记得那件事发生在我到机关一个多月以后，领导让我帮他把办公室好好收拾收拾，说明天有客人来，我心想这我得干好，让领导满意。我就拿着抹布慢慢地把领导办公室整了一遍，整了一上午。
中午，主任让我帮他收拾下办公室一些不要的书籍，因为我已经累了一上午，我直接拒绝了办公室主任，我说：“上午给领导收拾屋太累了，我中午得休息会”，主任也没说什么自己收拾了起来，我拿出手机坐在工位上玩起了王者荣耀……
从那天之后，主任不再安排我干任何活，而且在部门开会时将我的分工直接定为打扫办公室及到收发室取报纸、分发报纸。
现在我的感受：这样也好
刚开始被边缘化我感觉自己被侮辱了，整天不开心，感觉当初的理想抱负没有得到用武之地。现在时间长了却没有这种想法了，我从那以后有了更多的时间去学习去干一些自己想干的事，虽然不被同事们待见，也重来没有被评为优秀，甚至有些时候背后说我一些坏话，我都可以忍受，过好自己我觉得我没错，朋友们，您们觉得我有错吗？
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