2022年度机关党建述职评议报告

2022年度机关党建述职评议报告(3099字)
    今年以来,团市委机关党总支在市委市级机关工委领导下,贯彻“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求,严格落实基层党建提质增效年各项工作举措,机关全体党员闻令而动、冲锋在前,在重大任务第一线发挥重要作用,以实际行动彰显了让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮的号召,党建各项工作取得新进展。
    一、履行工作责任情况
    1.政治固本,建设学习型党组织。引导全体党员干部进一步夯实思想,通过“三会一课”、读书班、座谈会等形式开展集中理论学习,实现“中心组带头学、支部常态学、党员自觉学”。先后召开中心组集中学习X次,团市委书记室成员赴基层宣讲X次,汇总下发了党务、团务类“应知应会”内容X次,组织集体政治教育X次,在强化理解、坚定信念的同时,推动了党员思想、作风的转变。“七一”期间,集中开展入党宣誓、推动机关党员自觉对照党章党规,着力锤炼忠诚干净担当的政治品格,增强做到“两个维护”的定力和能力。
    2.组织保障,落实党建主体责任。一是在总支层面。召开全体党员大会,按照组织程序进行机关党总支换届选举,选举产生了新一届党总支委员会,明确了新一届团市委机关党总支的工作思路和主要任务,在进一步落实全面从严治党要求,筑牢党员理想信念根基,激励党员干部担当作为,促进党团队建深度融合的能力明显提升。二是在支部层面。机关党支部选举产生了新一届支部委员,进一步明确了支部工作的重点和重心,党建工作能力明显提升。在团市委机关党总支统一部署下,各支部分别开展了“佩戴党员徽章,树立党员形象”等主题党日活动,进一步彰显出基层党建的新活力。三是在党员队伍层面。疫情防控期间,团市委机关由书记室带队,X名同志参与下沉工作队,XX名同志参与疫情防控志愿服务,与基层工作人员“同吃、同住、同抗疫”,切实做到了让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮的要求,党建引领队伍发展作用日益明显。
    3.突出重点,增效提质党建工作。牢固树立党建、业务“一盘棋”的理念,业务工作更加优质高效。一方面基层党建书记项目亮点纷呈。以“党建惠企”专项行动为引领,继续推动“团建助企”专项行动出实效。走进非公企业开设青少年暑托班,助力缓解非公企业青年职工家庭未成年子女暑期照护难的现实痛点。持续推进市级“青马工程”企业班,重点培育非公企业青年政治人才,将“团建助企”服务纳入课程。联合市人社局开通市和谐企业评选“团建助企”绿色通道,助力团建基础好的企业申评“xx市和谐企业”。另一方面“惠企助才”党建联盟精益求精。
    4.清风助力,提升党员党性修养。一是作风建设要求进一步严格。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务,通过改进工作作风、提高自律意识、筑牢思想防线,党员干部素质不断提升。改进党员工作作风。落实关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。上半年,根据市委巡察整改专项督查组工作要求,高质量做好团市委关于巡察整改落实情况回头看工作,专题开展“端午、中秋、国庆”等重要节日节点廉政提醒工作,干部职工的思想意识得到了明显提升。半年来,所有干部职工都能按照工作需要深入基层一线开展工作,在融合发展”先锋行动重点项目“团建助企专项行动”开展过程中,组织团组织工作力量深入基层帮助企业开展助企协作服务,在各项工作中无违反作风建设细则的行为发生。二是党员自律意识进一步提升。坚持警示教育常态化,充分利用集体学习、党员大会、以会代学等机会,常态化开展月度“清风课堂”工作,组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党问责条例》等有关知识的学习,不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力。上半年,组织开展“清风课堂”X次,向党员干部通报了违纪案件及查出情况。三是党员思想防线进一步筑牢。积极参加机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班,并适时组织党支部书记与党员进行谈心谈话,在支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦。
    二、存在的主要问题
    1.党建工作第一责任人职责落实还有待加强。虽然能定期研究、开展党建工作并制定工作措落,但在具体工作推进中,备促落实、跟踪问效上力度不够,在更好的指导党建工作开展上还有差距。
    2.党建特色亮点还不够明显。党支部组织生活的内容和形式比较单一,党员教育培训“走出去学的少”,对党建面临的新问题、新情况研究不够深,对抓党建和促业务的结合点找的还不够准,在探索党建新模式、释放党建新活力上还有待创新。
3.党建激励作用需进一步发挥。对干部队伍中的先进典型发现的不够及时,对先进事迹宣传的不等广泛,党建激励作用发挥的还不

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