五一活动策划书(五一活动策划活动背景)

很多人说,

工匠只不过是日复一日地

做着单调而重复的工作。

但事实并非如此,

它有着更深远的意味。

它不仅代表了

一代又一代人心血的传承,

也象征着一个时代

诚实守信和精益求精的内涵。

“五一”劳动节期间,

北港融媒体中心推出系列专题报道。

今天,

我们来看第一篇

《传承》。


前言:小编的一万字内心独白

很期待

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广西工匠汤全清和徒弟冀温源

4月中旬,北港融媒体中心例会,关于“五一”策划的头脑风暴异常猛烈。经过几轮PK,莫宜霖同学的《传承》系列策划脱颖而出,我们选择了“人”和“工具”这两个角度,诠释无论时代风云如何变化,劳动始终是对于祖国最纯情的告白,工匠精神始终是对于事业最执着的追求。

4月21日这天,我们开始紧锣密鼓地给各单位“下单”。

很纠结

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全国劳动模范蒋启明

很纠结,关于“工匠的传承”,选什么人物,拍什么样的照片?因为集团范围内家喻户晓的工匠实在是太多太多了。

他们当中,有些是我接触过的,比如防城港码头的全国劳模蒋启明、西江集团的西江流域起重“第一人”汤全清;有些是我认识他们但他们不认识我的,比如鱼峰集团的教授级高级工程师黄小青、华锡集团的全国五一巾帼标兵韦桂香······落下谁都是个遗憾。

去年在贵港码头,听蒋启明师傅回忆,他们自己动手迁移上百吨门座机以及攀爬维修40米高电线杆的故事。

今年年初,在梧州船闸“新春走基层”,听到广西女婿、半个桂平老乡汤全清师傅讲述,他如何结缘广西、扎根西江的故事。

眼看着截稿大限在即,他们的故事会不会“来”?我们又该如何讲起?

来了吗

4月26日,所有的约稿都交上来了。有的他“来”了,有的他没“来”。

然而实际上,云来山更佳,云去山如画,不管我们有没有把镜头对准他们,他们的朴实与严谨始终都在,对于事业的敬畏之心和追求卓越的品质,始终都在。

这份追求世代传承,成为北港人登峰造极的根。无论年过半百的老师傅,还是涉世之初的毕业生,都是传承和被传承的参与者、见证者。

《传承》的故事,我们就从汤全清和他的徒弟冀温源讲起。

工匠都去哪了?汤全清和冀温源师徒

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由鄂入桂,服务船闸34载。“简单工作用心做,复杂工作重复做”,这样的工作态度,你能坚持多久?

有人说能坚持一星期,有人说能坚持一个月,有人说最多能坚持一年。

而汤全清在就这样坚持了40年,接下来将由他的徒弟冀温源接过传承继续坚持下去。

师徒的故事

西江船闸有两师徒,沉迷工作,无法自拔。

一位是名声在外的全国交通运输系统劳动模范“汤达人”汤全清。

另一位是2021年广西船闸职业技能大赛桂冠得主、“一不小心保研”的同济大学硕士、“凡学大师”冀温源。

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在长洲船闸,汤师傅的名头最响。

“您好!请问汤师傅在吗?”

“你找老汤啊?你这个点才来,他早出工去啦!你去上闸室看看吧。”上午8点,我准时到办公楼,没想到扑了个空。

来到上闸室,只看到维修班的小姑娘告诉我:“汤班长刚指导我们处理好一个故障,到四线船闸巡查去了。”

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“巡查要多久呀?”

“这可难说。汤师傅尤其巡查得仔细,可能没那么快回来。”

日常巡检中,发现船闸设备电气出现异响和振动异常, 他都十分警惕,一而再再而三的检查核实,直到问题解决才放下心来。之前有一次他巡到四线船闸人行桥盖板底下,发现了四线上左人字门顶枢轴销被顶起了4厘米。幸好老汤看得仔细,隐患如不及时处理,将导致人字门顶枢轴承损坏,甚至将引发人字门坍塌的事故。

等了又等,寻找无果,竟已到中午12点。开饭了,饭堂总能找到人吧?

过了十来分钟,终于看到汤师傅。我马上上去见缝插针地开始采访。

“汤师傅,您是集团劳模,赢得了这么多荣誉,有什么秘诀呀?”

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汤师傅一听就笑了:“哪有什么秘诀,只是把简单工作用心做,复杂工作重复做,做多了,自然熟能生巧。”

“就说我之前去修靠船灯,每天划着小船,爬上十几米高的灯柱,换电缆、钢丝绳、钨灯泡。船小装备多,去一趟只能装一盏灯,一次就得耗大半天。做了半个月下来,我这换灯的手艺也熟悉了,晚上绕着船闸散步,看着航道灯火通明,照亮船舶航行的路,就很有成就感。”

采访完“汤达人”,我又扛着器材跑去找冀温源。

“你要找我徒弟冀温源呀?好找的,他没事就窝在工作室搞研究呢。”

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找冀温源啊,你往里面走。冀温源,有人找你!”

“哎!在的。”

在工作间里,穿着灰绿色工作服的小伙从满是油污的大型船闸器械中抬起头来。

热心、真诚的笑容倒是跟汤师傅一样。

“听说您进入船闸行业不到一年,就在全区技能竞赛中一举夺冠!”

“惭愧惭愧,我就是临阵磨枪,比我厉害的还有很多老师傅呢!”冀温源谦虚道。

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“你哪是临阵磨枪,平时我们找你出去喝奶茶,你都是窝在这研究机械,特别卷!”一旁的同事马上“拆穿”冀温源的谦词。

“就说技能竞赛那会儿,你下班、周末都不见人影。汤师傅老表扬你,说你刻苦好学,总拿磨好的钻头给他点评提意见,想‘掏空’他的经验包,连库房都快变成你第二个宿舍了。”

“自己是卷王就算了,你还拉上我一起卷,就那柱塞泵,拆了装,装了拆,一遍又一遍,研究每个步骤每个细节,就为了提高拆装的效率。”同事说完,冀温源也笑了,聊完他又埋头于器械中。

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以前,师傅凭着一身本领,手拿锤子,“叮叮当当”敲出的西江船闸船闸检修的璀璨回音。如今,徒儿接过他的担子,手指在键盘翻飞,“啪啪”作响一行行代码演绎新的传奇。

在“汤全清劳模创新工作室”,200多平方米地方,船闸结构模型、多媒体教学等设备一应俱全,近旁的船闸调度中心和船闸机房也是开展现场教学工作的好场所。这里常年灯火通明,奋斗不息。

创新工作室的带头人汤全清,是西江集团船闸运行管理部长洲船闸管理中心维护班班长。曾获全国交通运输系统劳动模范、“广西工匠”、广西“五一劳动奖章”、集团公司“清廉榜样”等荣誉。

师傅汤全清秉持着这样朴素的初心,扎根基层。广西区内12个梯级16座船闸集中在西江船闸调度中心报到过闸,实行“三统一分”模式。他作为现场安装小组的一员,不分昼夜奋战在梧州、南宁、贵港和西津各船闸监控改造一线上,用实践诠释了“干一行、爱一行,精通一行”的深刻意义。

如今,他充分利用劳模和工匠人才创新工作室平台,无私地做好“传帮带”。

徒弟冀温源是带着名校光环来到船闸运行管理部的。这位同济大学硕士研究生,既是船闸技术中心机械工程师,也是西江集团高层次人才青年代表。

刚进入那会儿,冀温源老是泡在“劳模创新工作室”里面。他还常常拿着磨好的钻头去找汤师傅,给他点评提意见,得到指导后又跑回继续打磨技术。灰头土脸、起早贪黑、扎扎实实的训练,让他迅速上手,勇夺2021年广西船闸职业技能大赛桂冠。

我们问冀温源,汤师傅身上什么最可贵?

冀温源说:“我刚刚入职西江船闸的时候,汤师傅就对我说,‘起重方面有什么问题,都可以来问我!’这是一个入行30多年的老师傅发自内心的自信。这种自信来源于他几十年如一日的专注和执着,更来源于他认真负责、勇挑重担的担当。希望在不久的将来,我也能像汤师傅一样,说出这么自信的话!”

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全国劳模蒋启明的坚守与传承

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生活一甲子,以港为家38年,带领团队参与创新项目262项、QC活动23项,获得国家专利13项,用富有成效的技术创新和技改成果,为公司节约成本近亿元。

蒋启明创新工作室

在自治区总工会日前印发的《关于命名自治区劳模和工匠人才创新工作室的通报》中,“蒋启明创新工作室”位列其中,这是该工作室继去年被防城港市命名为“名匠工作室”后的又一次升级。

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作为港口大型设备、特别是门机维修的行家里手,蒋启明把近四十年工作积累的经验毫无保留地传授给青年员工。

特别是自2016年创建工作室以来,他为公司培养了一支优秀的技术团队,也为北港集团及集团海外项目输送了一批技术骨干。

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焊花里飞溅的光芒

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“在焊接的时候,你的精力一定要集中,眼睛、手、脚要相互协调……”

在焊花飞溅的车间,韦桂香用工余时间耐心地传授焊接经验给她的徒弟们,她那2019年毕业进入华锡高峰公司的徒弟儿子廖浩淇也在其中。

传道授艺

“一花独放不是春,百花齐放春满园”,作为焊工方面响当当的金漆招牌,广西五一劳动奖章,全国五一巾帼标兵韦桂香毫不保留地把自己20几年来积累下来的经验和知识倾囊相授。

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“学技术是苦差事,把技术教给年轻人也是一个苦差事。”韦桂香曾感慨。

“有的年轻人不想好好学技术,总想着找窍门或走捷径,工作起来也是得过且过,缺少上进心,结果荒废了时间学不到技术。”面对如此情况,韦桂香先是用心、用情说服,然后再手把手教。

韦桂香的徒弟中,还有一位不得不提,就是她的小儿子,廖浩淇。

廖浩淇2019年焊工专业毕业后,进入高峰公司从事更换铲车零件的维修工作,常常因为下蹲和拿枪的焊接姿势不对,整个身体僵硬紧张到满头大汗。同事经常半开玩笑说:“割点旧零件都不麻溜,干脆让你妈帮你做算了!”

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“基层能学到很多东西,你要沉下心来好好干。”于是,在工余时间,韦桂香把儿子领到自己工作的车间,从切割不同厚度的铁板开始进行训练。

“干电焊的,手一定要稳!”

韦桂香还帮儿子买来一对哑铃,帮助他加强力量和稳定性。

经过一段时间的苦练,廖浩淇逐渐掌握了通过调节火焰大小来切割不同厚度铁板的技巧,现在也熟练掌握各种切割和焊接技法,成长为所在单位的技术骨干。

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看着已经逐渐成熟起来的儿子,韦桂香仿佛又看到了26年前,自己第一次拿起焊枪时的青春模样子。

白驹过隙,唯一没有变化的,是她手里那只喷着蓝光的焊枪,还有那技术的传承。

以工匠精神赋予鱼峰水泥无限精彩

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在外人眼里,邓玉莲是个看起来斯文、安静、温婉、不善言辞的人,但也是这样一个“普通人”,接过师傅黄小青匠心传承的接力棒,一次次顶着烈阳和寒风到矿山上取样、实验、再取样、再实验,为水泥产业的科技创新、为鱼峰的差异化生产做出了极其“不普通”的贡献。

鱼峰工匠万象新

近年来,科技创新已然成为鱼峰提升核心竞争力的强大引擎。而为这台引擎输送源源不断能量的,正是鱼峰集团“黄小青劳模创新工作室”的核心团队。他们以工匠精神深耕特种水泥研发,为鱼峰闯出了一条产品差异化、多元化、高端化的弯道超车的新路。

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黄小青已于2021年退休,团队核心成员邓玉莲接过了匠心传承的接力棒。

她主持研发了超低碱水泥、中热硅酸盐水泥、核电水泥、道路硅酸盐水泥、高抗蚀水泥、高铁相水泥等等,为鱼峰水泥差异化生产迈出了一大步,每年可产生巨大的经济效益。

此外,为了实现鱼峰水泥的生态化发展,她组织开展锰渣、水渣、粉煤灰、康密劳渣、脱硫石膏、磷石膏、钢渣、铜渣等新型水泥混合材的资源开发及应用研究。这些项目已经陆续完成并实现了产业化,为公司创造了可观的经济效益和良好的社会效益。

邓玉莲作为组织者和主要完成人参与了十多个科技创新项目,先后获得6个自治区级科技奖项,6项研究成果获得了国家发明专利。


他扎根基层40载,他以港为家38年,她是一个温婉的女子却经常顶着风吹日晒跑到矿上取样化验,她干了26年的电焊,最后又把这个“苦差事”传到了儿子手里······

有人会问:在当今这个社会,他们是不是个别特例?他们这样舍小家,为大家,到底图个啥?

编完稿件,我得出了答案,这就是传承!工匠精神的代代传承。

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............试读结束............

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