团队工作中的不足怎么写(学生会工作中的不足怎么写)

研究生毕业整整十年了,混迹于职场多年,俨然已经是一个“老油子”。因为济南这场如起来的疫情,单位实行封闭管理,我们不得不居家办公。今天早上办公室的小姑娘发给我一个文字材料,落款时间依旧是“2021年3月”,我顺手将“2021年”加粗修改为“2022年”后,通过邮件发了回去。然后在微信留言提醒她“工作要仔细认真,不要太粗心”。

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这个小姑娘是去年刚刚入职的,研究生刚刚毕业,人很文静,性格稍显内向,但却是一个对自己要求很高的人。看见我的微信信息后,很认真地给我打电话道歉、解释,一个很小的事情,居然解释了十分钟。从她焦虑的话语中,我能感受到她的纠结,她在懊恼自己为什么没有做的更好,顺便还“检讨”起来往常曾经有过的不足和犯过的小错误。她的一通电话,反而让我略感不安,虽然现在我已经是“老油子”,但也是从年轻的时候走过来的,都曾经犯过错,都曾经年轻过,都曾经幼稚过。我转而安慰小姑娘,我很认真告诉她“我们每个人都渴望完美,但是现实却要求我们必须经常面对不足,如果对自己做的事情过度不满意,甚至过度纠结的话,可能会影响自己的自信心,要尝试做一个‘不完美主义者’,坦然面对自己的不足,然后去改正,去进步。”

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好久不给别人“灌鸡汤”了,自己梳理一下,做一个“不完美主义者”可以从以下几个方面着手:

学着坦然面对种种不完美。把事情做到尽善尽美,是每个职场人士的目标和理想。但是事情是在不断发展变化的,而且一个工作任务的完成与否受各种条件和因素的影响,要用全面的、发展的视角看待自己,看待自己职场中遇到的各种任务。我们不可能把事情做到最完美,但是可以尽自己的最大努力。

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学着去暗示自己“我能行”。刚刚提到的那个小姑娘,在电话里语气越来越沮丧,一个不起眼的小错误居然让她开始怀疑的能力。所以,在职场中也要不断给予自己积极的心理暗示,告诉自己“我能行”,即使现在做的不够好,以后仍可以改变,仍可以做的更好。

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学着做到暂时放弃。有时候,适时放手也是一种智慧。如果我们有确实无法实现的目标或者达成的愿望,不如暂时选择放弃,放弃也是一种策略。正所谓“退一步海阔天空”,放弃了暂时无法得到的,反而可能会得到的更多。

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不知道小姑娘有没有听明白我的告诫,去做一个“不完美主义者”。世界上不可能存在绝对的完美,把事情做好的同时,多给自己一些宽容,多给自己留有几分余地,定下合理的目标,毕竟“谋事在人成事在天”,过于苛求自己,只会给自己套上沉重的精神枷锁。

............试读结束............

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