乡镇政务公开工作总结汇编
（14篇）
目录
1.2022年度太慈镇政务公开工作总结 2
2.沟溪乡2022年政务公开工作总结及2023年工作思路 5
3.霍山县落儿岭镇2022年政务公开年度工作总结 8
4.霍山县磨子潭镇2022年度政务公开工作总结 10
5.金安区孙岗镇2022年政务公开工作总结 14
6.金寨县古碑镇2022年政务公开工作总结 17
7.金寨县梅山镇2022年度政务公开工作总结 21
8.凉泉乡2022年政务公开工作总结 25
9.清溪镇2022年政务公开工作总结 29
10.双港镇2022年度政务公开工作总结 31
11.泗县山头镇2022年政务公开工作总结 34
12.太湖县百里镇2022度政务公开工作总结 40
13.玉壶镇人民政府2022年政务公开工作总结和2022年工作思路 43
14.裕安区徐集镇2022年度政务公开工作总结 46
2022年度太慈镇政务公开工作总结
2022年，按照县委、县政府的部署和指导，我镇贯彻落实《条例》，全面推进政务公开工作，积极提升政务公开的质量和实效，推动转变政府职能、深化简政放权、创新监管方式，促进经济社会持续健康发展，建设人民满意的服务型政府。现将2022年度政府信息公开工作情况汇报如下：
一、加强组织领导
为更好开展我镇政府信息公开工作，我镇加强了组织领导，明确了责任分工，成立了政务公开工作小组，以镇分管负责人牵头，办公室工作成员为小组成员，下设办公室在党政办，曹春生为办公室主任，配备专人负责信息公开工作的收集、审核和发布，为推动政府信息公开工作顺利进行提供了组织保障。
二、健全工作机制
我镇为提高政府信息公开工作的规范化、法制化水平，2022年继续进一步完善政府信息公开工作制度，建立健全主动公开和依法申请公开制度、政务公开工作监督员制度和信息主动公开目录等工作，逐步建立健全政府信息公开的制度体系。
三、落实公开要求
（一）拓宽公开渠道。通过政务公开网站，向社会公开镇政府的机构设置、部门职能、领导成员及职责、部门负责人等信息和联系电话，按季度公开镇政府财政收支情况和重点工作目标完成情况，同时还在政府大楼内设置政府信息公示专栏，定期或不定期张贴国家、省、市、区、镇各级政府公告、通知等其他政务信息。对于公示栏内容，根据实际情况及时进行调整，确保信息的时效性和准确性。
（二）完善公开内容。根据太慈镇信息主动公开目录，及时更新完善信息公开内容，按时上传政府工作动态。为确保政务信息的时效性，制定了信息报送制度和信息报送任务分解表，要求全镇各部门及时上报相关材料到政务公开工作领导小组办公室，由专职信息员初审后，将符合政务公开的内容交分管领导审核后发布于政务公开网。2022年我镇在信息公开目录系统累计主动公开政府信息1472条。政务信息的及时上报并公开，使广大群众了解了全镇的政务工作动态和社会发展情况，增强了政府运作的公开透明性。
（三）推进重点领域信息公开。我镇积极主动公开财政资金、乡村振兴、社会保障等重点领域的信息。在主动公开信息中，财政资金、财政专项资金27条，占1.8%，脱贫攻坚与乡村振兴贫39条，占2.6%，社会保障24条，占1.6%。
四、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题
1.是部分人员对政府信息公开工作重视程度不够，主动性不强；2.公开内容比较简单，公开面还不够广，有时公开连续性不强，公开栏目更新不及时；3.政务公开的重点不够突出、不够全面，公开信息质量有待提高。
（二）改进措施。
1.持续深化学习，提升业务能力。加强对政务公开负责人员的业务培训，组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等政务信息公开业务知识，并增加外出学习交流机会，有力推动工作顺利开展。严格按照新条例、新办法要求，强化主动公开意识，及时准确公开政府信息，不断提升政府信息公开工作水平。
2.健全完善制度，规范办理流程。在现有制度的基础上，进一步完善政府信息与政务公开工作机制，健全和完善发布平台主体责任、信息发布审核、应急响应、错误信息处置、信息保密审查等工作制度，规范公开内容，提高公开质量。
3.加强目标考核，压实工作责任。将政务公开工作纳入单位目标任务考核，确保政务信息及时、准确地进行对外公开，真正实现机关工作的公开、公正、透明、便民和高效，确保我镇政府信息公开工作再上新台阶。
沟溪乡2022年政务公开工作总结及2023年工作思路
2022年，在区委区政府和业务部门的坚强领导下，我乡按照省2022年政务公开工作要点要求，坚持以人民为中心深化政务公开，强化数字化引领，不断提升政策发布、解读、回应质量，更好发挥政务公开促落实、强监管功能，有效助力未来乡村共同富裕现代化基本单元建设。按照有关要求现将有关情况总结如下。
一、2022年工作开展情况
（一）聚焦未来乡村共同富裕现代化基本单元建设加大公开力度。按照看得见、摸得着、真实可感的未来乡村建设要求，采取电视、报纸、融媒体等多种形式，用简单易懂、直观明了的方法，积极宣传未来乡村建设成果。2022年至今，相关信息登上中央电视台8次，人民日报、浙江日报等各类报纸30余次，抖音、小红书等自媒体播放量近1亿次，运维余东未来乡村公众号，动态发布建设信息190余篇，让群众及时了解建设情况。
（二）聚焦打造最优营商环境加大公开力度。出台未来乡村创业扶持政策，人才培育政策等营商政策。专门抽调最优秀的乡党政班子和干部，成立招商小组，入企入户开展政策宣传。吸引70余位新乡人、归乡人回乡创业。村企合作发展研学、文创、旅游等70多家业态。
（三）聚焦群众有感的重点领域加大公开力度。深入实施全过程人民民主建设，常态组织召开户主大会、村民问政大会、乡贤议事会、请你来协商等会议，发动大家一起想、群众一起干，积极“参政议政”，回应群众关切问题83个。实施“一村一码一监督”，推进“三务”公开，推动全域土地综合整治、入党等敏感事项的公开公示，建成全省清廉建设成绩突出单位。常态化公开疫情防控制度、信息，设置咨询电话，解答群众咨询150余个。
（四）聚焦政策解读等重点环节加大公开力度。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，由综治办牵头，成立矛盾纠纷化解集中攻坚小组，走村入户，对群众关注的热点、焦点及时做出回应。回答群众政策疑问223条，解开群众疙瘩173件。
（五）深化政务公开制度建设。贴近基层实际，细化农村集体土地征收等基层政务公开事项、内容、流程、时限、方式等。深化政务（便民）服务中心建设，规范村级便民服务中心工作权限，印制政务服务手册5类4000余册。推进政务服务数字化改革，设置政务服务一体机，便于村民办事不出村。建立政务信息公开培训制度，办班4批113人次。规范政务公开信息涉密审核制度，实施三级审批，确保层次把关。
二、存在的问题
1.制度机制尚需健全完善。围绕贯彻新条例，完善主动公开、依申请公开信息等制度规范不够，健全公开工作机制不够，推进公开工作的标准化建设不够。
2.政府信息公开深度不够。信息公开时效性不强、深度不够、质量不高、内容不全等问题，在各领域仍然不同程度存在。
3.落实力度不够。部分单位信息公开意识不强，群众关心关注的信息公开不及时、不全面、不具体，公开方式单一，与真正畅通联系群众“最后一公里”还有一定距离。
4.信息公开工作队伍能力建设需加强。政务公开专门工作机构较少，工作人员流动性大，整体专业化、理论化水平不高，一定程度上制约了政府信息公开工作的深入推进。
三、下一步工作打算
1.进一步规范各单位和乡镇政务公开内容、形式、程序和监督保障措施，推进公开专栏建设，将“三公开”落实到办文办会程序，进一步明确“三公开”的主体、内容、时限、方式等，不断提升主动公开的标准规范化水平。
2.进一步压实责任，将政务公开工作细化分工，将责任落实到人，继续督促各责任单位按时上传各栏目信息，将考核重点转向重点领域及发布信息质量上，以考核促工作落实，加强政务公开监督检查，增强工作推力，确保政务公开取得成效。
3.进一步丰富政务信息公开的渠道、样式，深化全过程人民民主建设，加强矛盾纠纷化解集中攻坚行动中的信息解读，推进政务信息公共形式创新，走心走实。
霍山县落儿岭镇2022年政务公开年度工作总结
2022年，落儿岭镇政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，根据省、市、县政务公开有关要求，结合自身工作实际，积极推进政务信息公开工作，切实保障了人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，为广大人民群众提供了更有效精准地服务。现将工作总结如下：
一、重视组织领导，确保政务公开落到实处
落儿岭镇高度重视政务信息公开工作，成立了以镇长为组长，分管领导为副组长的政务公开领导小组，切实加强对政务公开工作的组织领导，按照政务公开工作任务要求，建立健全政务公开工作制度，为推动政务公开工作深入开展提供坚强的组织保证。
为确保政务公开各项工作落到实处，先后多次召开政务公开工作推进会，对政务公开工作进行督促和部署。并安排专人负责网站信息更新工作，积极协调各部门，提升公开速度，确保公开时效，扎实开展各项政务信息主动公开工作。
二、严格规范操作流程，及时公示公开信息
按照六安市下发的政务公开测评体系和每季度测评结果的反馈，全面梳理本单位政府信息公开本级栏目和基层政务公开标准化、规范化专题栏目标准规范清单，明确标准指引，严格按规范要求编制、公布并及时更新《霍山县落儿岭镇信息公开指南》、《霍山县落儿岭镇信息公开目录》等内容，确保公开内容全面、真实、及时、合法、有效。截止目前，2022年度我镇本级网站公开政府信息417条，基层政务公开标准化、规范化专题栏目更新826条。
同时在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映烈的热点问题。公开各项政策文件、优惠政策时，及时以图片、会议、视频等形式做好解读工作，有力提升了公众对重要政策文件知晓率。
三、下一步工作打算
落儿岭镇始终坚持把政务信息公开工作的时效性、准确性、连续性和透明化作为前提，在今后工作中，将始终如一健全和完善政务公开相关机制，全面提高落儿岭镇工作透明度。针对每次检查中发现的问题和短板进行梳理和总结，努力提高信息公开的质量和水平，充分发挥政府信息公开制度的社会效益。
霍山县磨子潭镇2022年度政务公开工作总结
今年以来，霍山县磨子潭镇人民政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市、县关于做好政务信息公开工作的有关文件精神，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，坚持以公开为常态、不公开为例外。在县政务公开办和政务信息中心等有关部门的大力指导下，不断健全政务公开相关制度、提高政务公开质量、增强政务公开实效，深化重点领域信息公开，政务公开工作取得了长足的进步。截至目前（2022年12月22日），2022年霍山县磨子潭镇人民政府政府本级网站公开政府信息779条，基层政务公开标准化、规范化专题栏目更新299条。
一、政府信息公开基本情况
（一）组织领导有“速度”。明确政务信息公开工作由党政办牵头，其他相关部门通力配合，指定党政办专人负责,明确分管领导，细化工作职责，形成了分管领导牵头，各职能部门各司其职，法定时限上传报送，办公室审核的发布机制，并予以必要的经费保障。此外，在参考施行效果的基础上，对政务公开主动公开和依申请公开、发布协调、保密审查等各项制度进行了进一步的修订和完善，确保有关制度运行良好。严格规范政务公开工作，要求要进一步提高政务公开工作的办事效率、公开质量，建设高要求、高质量、高标准政府信息公开平台。同时，根据镇内人事变动及时准确调整领导小组成员，加强了对政务公开工作的领导，有效保障了政务公开工作的顺利进行。
（二）日常维护有“精度”。按照下发的政务公开测评体系和每季度测评结果的反馈，全面梳理本单位政府信息公开本级栏目和基层政务公开标准化、规范化的专题栏目标准规范清单，明确标准指引，严格按规范要求编制、公布并及时更新《霍山县磨子潭镇信息公开指南》等内容，从具体制度上规范政府信息的公开质量、范围、时限和责任，有效维护了政府信息公开工作的秩序，促使我镇政务公开工作在规范化、制度化发展的道路上更进一步。
（三）为民服务有“温度”。我镇坚持“为民是根本、便民是目的、服务是本质”服务宗旨，将涉及关键领域、关键环节、社会关注、与群众利益有密切联系的重要事项紧紧抓牢，围绕落实村民的知情权、决策权、参与权、监督权等方面，从内容和公开形式上重点进行调整，达到群众直观、便捷，程序合法简洁的目的，为群众提供“一站式”、“全方位”的服务，进一步提升政务公开工作的服务质量。
二、存在问题及下一步工作打算
（一）存在问题。
2022年我镇的信息公开还存在一定的不足。主要表现在公开的内容不及时，部门工作人员业务能力有待提高等问题。
（二）工作打算。
加强组织领导，严格执行“三审制”。严格按照“谁职责、谁公开”，“谁公开、谁审查”，“谁审查、谁负责”的原则，确保信息公开的准确性、真实性、保密性，维护国家信息安全和广大群众的根本利益不受侵害。根据指标体系，从测评指标、测评内容、问题明细、责任部门、责任人、责任领导、整改期限等方面开展政务公开工作，严格落实“信息三审制”，明确责任分工，抓重点，补短板，建机制。
规范公开内容，理顺工作机制。按照上级部门新增一个、规范一个的建设标准，建立完善公开考核、社会评议、责任追究和监督检查具体办法，加强对信息公开各项工作制度和规范公开执行情况的检查和考评，确保信息公开各项工作能按照既定的工作制度有效运作。同时，定期开展村级村务公开的业务培训，加强信息公开工作交流，保障公开的质量和效率。
加大培训力度，提升业务水平。定期召开政务公开相关业务人员培训会，加强业务人员能力和水平建设，不断提高业务人员的能力。对日常工作中监测反馈的问题，认真查找原因，努力解决问题，有序有效推进政府信息公开工作开展，将政务公开工作向规范化、标准化、制度化的方向推进，让政务活动在阳光下运行。
提高服务质量，丰富服务本领。通过“线上+线下”的方式，在线上围绕政策解读、公众参与、舆情回应、社会监督等核心工作，设立规范有效便民的工作制度；在线下，在为民服务大厅设立政府信息公开查阅点和公开栏，围绕人民群众关心的内容，适时进行公开，有效保障群众知情权。
金安区孙岗镇2022年政务公开工作总结
2022年，我镇认真认真贯彻落实区政府要求，以公正便民、公开透明为原则，全面推行政务公开工作，现将上半年工作情况总结如下∶
一、加强领导，完善政务公开机制
为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我镇着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。成立了政务信息公开领导小组，成立了以镇长,分管副镇长任组长、副组长，相关部负责人为成员的孙岗镇政务公开工作领导小组，专项负责全镇政务公开工作的组织领导。领导小组下设办公室,并落实工作人员，专项负责我镇的政务公开具体事项。严格落实《孙岗镇政务公开工作实施意见》、《孙岗镇企事业单位政务公开工作制度》要求，明确责任领导和相关职责，做到责任落实到岗，工作落实到人。
二、管理规范，信息公开水平提高
在政务公开工作中，我们突出重点，讲求事实，创新形式，注重强化信息公开法规学习和内容审核，使信息工作人员明确了解政务公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序、监督和保障等，增强了贯彻落实的自觉性、主动性，政务公开工作水平不断提高。
（一）公开的内容更充实。严格按照《2022年六安市金安区政务公开重点工作任务分工》的范围和内容，主动公开政务信息，使群众及时了解我局办事流程和工作动态，更加方便群众。全面加强主动公开工作，进一步拓展主动公开内容，加大政策解读回应力度，发挥各类信息公开平台和渠道作用。
（二）公开的时间及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。
（三）公开重点突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点，从加大推行政务公开的力度，紧紧围绕年度政务公开重点工作任务，突出民生、财政、人事等重点，创新形式，注重提升政务信息公开的及时性和有效性，截至10月17日，2022年我镇共公开信息2395条，其中主动公开信息641条、“两化”领域公开信息1113条），共接受群众电话咨询134人次、线下咨询300余次，主要通过市长热线、镇长热线、人民网地方领导留言板、六安政府网百姓畅言、区政府领导信箱、镇政府网站在线咨询和现场咨询等方式。
（四）信息审核严格。严把政务公开内容和项目关，既
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