基层党建工作经验材料
去年以来，我区坚守为人民谋幸福的初心使命，深化“动力党建”工程，针对中心城区老旧小区多、无物业管理小区多、流动人口多、管理难度大“三多一大”现状，扎实推进村（居）民代表联系服务群众工作，在组织建设、阵地建设、机制建设、功能建设上“四向”发力，以网格微治理为基本方式，探索“四微”工作法推动基层党建引领基层治理，着力形成共建共治共享良好局面。
一、微网格”撬动“大治理”。坚持完善党建引领村（居）民代表联系服务群众工作机制，构建“社区（村）—综治网格—微网格”三级组织网络体系。在社区（村）建立大网格，在综治网格建立小网格，在小区、楼栋、村民小组等建立微网格，全区共精准划分大、小、微网格8400个。优选村（居）民代表，整合小区党支部成员、物业服务人员、楼栋长、小组长、志愿者等，按照5-15户为单位选优配强村（居）民代表8032人，全覆盖联户103303户。强化机制保障，成立以区委书记为组长的工作领导小组，投入200万元专项经费，制定完善村（居）民代表常态化联系服务群众《考核管理办法》《十大激励措施》《事件处置机制》，确保工作落地落实。
二、“微阵地”架起“大舞台”。坚持挖掘辖区资源，注重区域特色，打造党群服务中心（站点）253个，构筑15分钟公共服务圈、5分钟党群服务圈，实现服务群众“零距离”。大力推进社区服务用房移交专项行动，盘活闲置固定资产、物业用房、小区架
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