2022年领导干部考核政治画像报告
按照2022年度领导干部考核要求，本人从政治、纪律、工作、学习、管理、廉洁等几个方面，认真总结2022年度各方面的情况，给自己画画像：
一、在讲政治学理论方面。本人始终把政治建警放在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。牢记“公安姓党”的根本政治属性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以A同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学习党的先进理念，用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，切实把理论学习成果转化为谋划工作的思路和履职尽责的本领。
二、在守纪律讲廉洁方面。“立警为公、执法为民”，本人能够始终保持较强的廉洁自律的意识，能够时时处处从严要求自己，时刻做到自重，自醒、自警、自励、自觉加强自身建设，始终把严格遵守纪律贯穿于平时的工作生活之中，特别是在“六项规定”出台以后，本人对分管的单位，亲属和身边的工作人员均做到严格要求，严格教育、严格管理、严格监督。时刻牢记十个严禁和“六项规定”，坚决做到对单位负责、对个人负责、对家庭负责。
三、在干工作带队伍方面。本人作为一名党委班子成员，在任职方面虽然时间较短，但是做事干练果断，知人善用，工作成效明显，队伍整体素质明显提升。
四、存在的问题。
一是学习理论抓的还不够紧。由于本人平时开会、督导检查较多，在理论学习上还存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切的就学，与工作关系稍远的就学的少，学用结合上不紧。二是对分管单位管理不到位。我始终认为各业务单位的主要负责同志应该是素质较高、纪律性较强，哪些该做、哪些不该做，都非常明白。从而导致我过分相信其的思想觉悟和组织纪律性，平时业务管的多，对于纪律作风平时只是口头上叮嘱的多，真正管理的少。三是执行力度不到位。在2022年度做好x大安保工作中，县局党委下发了关于严守“六项规定”的通知，我本人在各单位的相关工作会议上对队伍纪律工作进行了强调，并提出了具体要求，但是由于没有及时的推进落实，导致部分不起眼的工作在落实上没有得到很好的执行。
以上即为本人2022年工作的自画像，在2023年的工作中，一是要加强学习，提升站位。以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的x大会议精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移全面从严治党，将A总书记系列重要讲话和指示精神作为引领工作的总方略、推进工作的总纲领，坚持理论联系实际，注重学以致用，系统谋划分管领域具体工作，认真做好社会稳定工作，把“两个维护”贯穿到履职尽责的全过程，确保总书记重要讲话和指示精神落地生根、开花结果。二是要强化管理，提升素质。要从各分管单位的“一把手”抓起，从着装、内部管理等所谓“小事”管起，从规范民警一言一行的细节做起，加大规范内务建设力度。加强分管单位的政治思想教育，树立正确的人生观、价值观和世界观，着力解决队伍“稀拉松”、“庸懒散”，强化团队协作精神，增强集体荣誉感，提升民警素质。三是鼓舞士气，勇争一流。从哪里跌倒就从哪里爬起来，知耻而后勇，毫不松懈，加压奋进，以昂扬的斗志，以“时时放心不下”的责任感，高标准高质量抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，确保全县政治社会大局持续安全稳定。
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