镇2022年政务公开工作总结和2023年工作计划
今年,**镇政务公开工作在市公开办的直接指导下,按照省、市政务公开有关要求,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,政务工作水平显著提高，现将工作报告如下：
一、2022年政务公开工作总结
（一）完善工作机制。为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我镇着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强领导，明确政务公开部门职责和分工，安排专人负责信息的收集和审核。二是推动工作，每季度至少召开一次政务公开推进会，由各部门负责人汇报本季度公开的信息内容和下季度需要公开的新内容。三是监督保障，对工作开展不力的部门单位适时开展调度和约谈，对相关直接责任人员给予批评教育，用监督保障政府信息公开工作的顺利开展。
（二）提高公开质量。为更好的贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，提升政务公开质量，我镇从三个方面做出了改变。一是内容更充实，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是时间更及时，针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是重点更突出，把老百姓想知道、想了解的，把与群众联系密切的作为公开重点，加大推行政务公开的力度。
（三）做好自纠自查。不定期的开展各信息产生部门自纠自查，针对公开的时间、隐私、内容、格式等等对照标准自查。同时结合政务公开第三方测评、省市级政务公开检查等反映出的问题进行及时整改。
二、出现的问题
（一）热点回应、文件发布等栏目存在部分信息公开时间滞后。
（二）政策解读形式太过单一。
（三）部分未产生信息的栏目没有说明具体事由。
三、2023年工作计划
（一）加强业务学习。组织人员参加业务培训，提高各部门经办人员的政务公开责任意识。
（二）完善公开制度。进一步规范信息公开的内容，推动**镇政务公开工作朝向规范化、制度化方向发展。
（三）强化监督考核。健全监督考核机制，明确各部门政务公开的任务，压实责任。
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