机场出入境边防检查站执勤六队党支部 “五微”支部工作法

烟台机场出入境边防检查站执勤六队党支部 “五微”支部工作法
一、基本情况
烟台机场出入境边防检查站执勤六队成立于2019年10月,支部现有党员民警10人,主要承担着国家赋予的出入境人员和航空器的检查核查、打击跨境违法犯罪、防范境外疫情输入等重大任务。近年来,因新冠肺炎疫情影响,勤务工作实施14+7“闭环管理”模式,导致人员分布散、集中活动难、工学矛盾大等问题较为突出,为进一步强化支部政治功能、确保党员教育管理成效,实现基层党支部的活力、凝聚力和向心力持续提升,该党支部积极探索实践“五微”支部工作法,为完成好“服务中心、建设队伍”大局提供了坚实保障。
二、工作内涵
“五微”支部工作法是根据当前面临的严峻疫情形势以及执法执勤工作实际,以更好履行职责使命、增强党支部向心力为出发点和落脚点,从打造“微课堂”,开辟“微阵地”,灵活“微载体”,深化“微管理”,落实“微关怀”入手,坚持学用结合,创新活动方式,进一步凝聚支部战斗力、激发党员活力,筑牢党在基层的战斗堡垒。
三、主要做法
(一)打造“微课堂”,增强组织吸引力。结合执法执勤任务实际,采取党支部“大集中”、党小组“小集合”、执勤隔离党员“云教育”相结合的方式,建立党员轮流讲党课制度,打造小主题、高频次、便捷化、短平快的授课模式,实现了党课方式由“灌输式”向“互动式”、党课内容由“大道理”向“小事例”的转变,也让每一名党员从观众变成讲师,从参与者变成组织者,在授课中不断强化党员意识、提升政治觉悟,进一步增强党课的新鲜感和感召力。

开展特色主题党课
(二)开辟“微阵地”,强化典型引领力。将先进典型作为人才培育的沃土,成立“宝山工作室、长顺研究室、数据核查专班”“两室一专班”,通过“老新结合

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