为了调查大学生的就业情况，2022年7月10日，烟台大学的“绾住苍穹的谋生之翼”实践团队的十名同学在威海乳山县通过调查问卷的形式展开调查。
近年来经济的快速发展，各种产业正在以非常快的速度进行更新换代。社会就业岗位与各大高校毕业生数量之间严重失衡。近年来大学生扩招导致每年毕业的人数非常多，但是社会的职业名额是有限的。并且行业的两极分化非常重，一方面，对于那些高薪企业、待遇比较好的职业，出现了很多名大学生竞争一两个职位的现象，而另一方面，对于那些体力活，薪资比较低的，却没有大学生愿意去。这导致一些热门行业人才过剩，而一些冷门行业无人问津。而正好我们参与社会实践的成员都是大学生，职业选择和职业情况对于我们而言非常重要。因此我们有必要进行一次关于大学生就业情况和就业意愿的调查，来给我们指引一下方向，帮助我们选择未来的职业。
我们团队针对此问题展开调查。就业是每个大学生都要面临的问题，所以大学生对就业的认知，所拥有的就业砝码，就业途径和方式等十分重要。我们团队通过对上述内容的调查，得出以下结论：经济的壮大，对人力需求增多了，高科技的发展，对高素质人才的需求增加。越来越多的大学生都走上了这座独木桥，在激烈的竞争中失业。严峻的形式依然没有改变，还会持续很长一段时间的。由此可见，大学生就业压力巨大，为缓解这些压力，教育体制需要改革，提高大学生的专业能力和价值；企业法人也要承担社会责任，提供更多的就业岗位；最重要的是大学生自身应该提高自己的综合素质，加强自己的专业技能，改变自己，适应社会。
近年来，我国高等教育不断改革，高校招生总人数不断增加，大学生就业难问题显现。鉴于此，我们团队就大学生就业问题展开调查。经调查发现，大学生存在一些不足或错误观念，比如准备不足，生涯规划模糊；就业期望值过高，追求高薪；社会实践经历缺乏，社会经验不足；专业素养较低，专业技能不过硬。为应对严峻的就业形势，对高校、同学提出一些建议：转变就业观念，客观评价自己；提高综合素质，提高就业机会；极早规划，早做行动；努力拓宽获取就业信息的渠道。对于学校来说，应该努力提高办学水平，把教学改革与社会发展、国家建设紧密结合，培养适应和满足社会需求的人才。
加之由于疫情的影响，许多企业倒闭，某些职业的形势更加严峻了。而对于就业意向来说，许多大学生都是奔着高薪职业去的，如果低于多少的薪资就不去。有些大学生宁可没有职业，也不去做一些体力活、工资低的职业。然而还有一个现象，就是大学生的质量也不是很高，许多大学生在大学里没有学到拿手的技能，等真正到了公司里面。工作的效率非常低，许多东西都不会。
就业是民生之本，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题，大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。经过调查发现，大学生就业难的原因在于两点，第一，企业对大学生的要求较高，比如部分企业最看重毕业生扎实的专业知识，大多企业认为大学生综合能力最重要，企业对毕业生的思想道德的要求比较高；第二，当代大学生所缺乏的素质和能力 ，比如对社会认识能力不足，高估自身能力等。对于这些问题，学校要切实做好学生的就业工作，尽快完善就业指导体系，大学毕业生也要认清就业形势，转变就业观念，认清自身的素质和条件，正确认识自己和他人，提高自身的能力，适应社会，找到适合的岗位。
当前大学毕业生找工作，艰难不仅有社会学校的原因，也有自身的原因，既有个人知识上的误区，也有外界设置的种种陷阱，一旦大学毕业生走进了求职的误区，就很难找到事业发展的方向，因此大学毕业生一方面要对自己有一个客观的认知，另一方面也要擦亮双眼，留意求职过程中的种种陷阱，这样我们才能在职业生涯中少走弯路。
?
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.wuxingwenku.com/28160.html
