前言：
本期开始，以系列形式来逐步深入分析乡村男女之所以有扯不断理还乱的关系的根本原因，以提醒人们在实际工作中加以注意，为促进乡村文明建设与经济的发展而做出点小小的贡献。
职位空缺，民主竞选
李主任下台以后，村主任一职空缺，要是以前村支部书记钦点，上报乡里即可。如今要求民主竞选，真正把有能力的人提拔上来。
无疑这是好事儿。但在实际生活中，认真落实到位，似乎难上加难，这政策几乎变成空文一纸，根本无人理睬。这就导致村里某些心怀不轨之徒挖空心思想“升官”，而闹出风波，最终成为笑柄的“花事”来。
眼下，也不是全体村民参选的时候，最后村部研究决定挑选两个备选人，再由村民代表投票选定。
看似合理公平，能把合适的人选拔出来，实际上根本就不是这回事！
挑选候选人的学问
这一天村部召开会议，研究落实候选人的事儿。你别看会场上谈论得风生水起，实际上各自都怀着鬼胎，为何？书记没定调拍板你敢乱说吗？尤其是人事选拔、安排更敏感，在乡下不亚于国家大选！
而书记呢，一直强调要公平公正，要把有真本事的候选人挑好挑准。支书一直让大家表态发言，他自己则留待最后总结。大凡领导都会这一套，为什么这么做呢？
这里面学问大着呢！一则可就此考察哪些人是忠于自己的，二则耗尽大家的耐心，最后大家就会一致说请书记拿主张，我们讨论表决通过就行了。接着书记冠冕堂皇打几句官腔，然后就顺理成章地提出自己早已拟订的人选，最后大家一致地不通过也得通过地就通过了！这就是当下部分乡村民主选举的客观事实。
果不其然，有人失去等待的耐心了，大声说：“请书记总结一下提出的人选，我们讨论一下通过，还要回家干农活呢！”
是否此时书记就可以发言表态了呢？不，还要等，必须等到有好几个人提出这个要求了，大部分人都有点急躁了才行！这就是学问。
闲话少说，书记终于说话了。别误会，还不是提出自己人选的时候，他要就此批评个别不知天高地厚的人，这人就是他之前观察出来的，对其将要提出的人选有害或有不良影响的人，不对其敲打敲打怎么行？这就是学问啊！
终于批评完某个人了，书记环顾一下，又开始打起官腔了。
“我们人选的问题，是事关全村老百姓幸福的大问题，一定要慎之又慎，不能半点马虎，要本着能为民服务的原则，能为民发家致富作带头和榜样的作用为原则……”
“我们既要明主，更需要集中，俗话说，家有千口，主事一人……”
一大通官话套话之后，人们早就急不可耐了，这时才是亮底牌的最佳时机。大家都用期待的眼神盯着书记。因为这或多或少关系到每个人的或大或小的利益。
“我提议，两个候选人是，周丽与孟凡……大家就这两人讨论一下，言无不尽，畅所欲言……”终于亮出底牌了。
村支书原先预料的是，大家一定会在听到这个决定时炸开了锅！可今天却异常的平静，只是在短暂的沉默后，掌声响起，然后就是表决通过。然后就是圆满结束大会，散会！这就是学问！
野花候选，孟凡陪衬
大家为何沉默了呢？这两候选人都在大家预料之外！
尤其是周丽，更是在意料之外的意料之外！她本就是村妇女主任，咋也没想到会选她担任村主任一职。因为其人的口碑的确不好！要不是她与上届领导、本届领导之间的特殊关系，早就该下台了！
她凭什么作为候选人呢？
再看孟凡，仗着自己家在村部附近，上下领导常常走动，尤其是其老婆会做一手好菜招待客人，他有哪些本领能担任村主任呢？本身的小组长都干不好啊！
他又凭什么作为候选人呢？
世上的事往往就是这样，只有你想不到，没有不可能！
到底是野花周丽当选了，还是孟凡当选了，请看野花为谁开（二）阴谋@微头条#打工##身边#
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