疫情反反复复，打工人搞钱不误。虽说一地未清零，另一地又连续新增，人彻底麻了，可生活、工作还要继续。今天我们继续来分享客户案例，这次要分享的企业，相信大家都很熟悉，那就是某科技有限公司。企业这次团检，在需求方面区分普通员工和高管，涉及员工自费项目以及加项等，斑斑觉得可供参考的地方还是挺多的，大家一起来看看吧！
企业团检需求
企业本次体检人数350人，体检预算区分普通员工和高管，普通员工预算人均700元左右，高管预算人均1600元左右。企业是在21年10月找到康康斑马，希望可以在3个月内完成所有员工的体检。
在具体需求方面，体检单位上，企业希望可以提供多家公立医院，尽量包含深圳多个区域的，供员工自主选择。在体检套餐上，因为高管套餐和普通员工套餐的预算是不一样的，企业需要区分普通员工套餐和高管套餐，所以在体检安排方面也要有所区分。
在体检预约上，企业需要专门的预约系统供员工进行体检预约，让员工能够根据自己的情况，自行选择和预约。另外，还涉及到员工家属预约，需要提供家属预约入口。
在检后方面，企业希望所有的体检报告能够统一邮寄，无需员工再一个个提供证明去领取。
康康斑马解决方案
针对企业这些需求，康康斑马专属客户经理24小时内给企业制定了个性化团检方案。从体检单位选择、体检流程管控、体检加项、家属体检、报告获取等各个方面，解决企业的需求。
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多家医院供选择
体检机构选择上，根据企业员工的分布和预算，康康斑马给企业制定了包含南方科技大学医院、北京大学深圳医院、深圳大学总医院、南方医科大学深圳医院、宝安人民医院在内的多家医院的体检方案。
企业员工可以根据自己所处的地理位置和个人的喜好去选择医院，不用像之前体检那样只能统一去一家医院，可选择距离较近的医院，体检当天时间安排上也灵活了很多。
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定制专属体检套餐
在体检套餐方面，TCL这边涉及到套餐费用大部分为公司付款，同时也有小部分需要员工自费。康康斑马专属客户经理，针对企业这种情况，以及员工在职业方面的特点，给员工增加了肝炎检测和糖尿病检测，康康斑马健康管理师给企业定制了3款自费加项包供员工和高管自由选择。
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提供员工体检预约系统
针对企业需要专门的团检系统这一点需求，康康斑马产研团队给客户定制了员工体检预约系统，使TCL的员工及其家属都能在线上自助选择医院套餐预约体检，十分便捷。
在员工体检流程管理上面，康康斑马团检系统可以帮助hr管控检前、检中和检后各个方面的问题。一键提醒员工预约团检、体检当天提醒到检、协助高管体检预约等。
高管体检方面，康康斑马和医院有着多年的合作基础，可以给企业的高管提供专属的绿色通道，提高体检体验感。
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检后报告统一邮寄
另外，企业希望统一邮寄报告这一点，康康斑马统一收集提供员工名单给到医院，与医院确认统一邮寄员工体检报告给到企业，解决了企业员工直接与医院沟通需要出示员工代领证明等程序繁琐的问题。
对于企业来说，往年体检的时候基本可选的医院少，体检排期较紧凑，自主选择的机会较少，员工体检的时候比较被动，对体检的满意度较低。以及，像家属体检和加项之类的问题处理起来很麻烦。而且，在服务方面也跟不上。反馈到hr这边就是突发的情况较多，也易发生员工漏检的问题。
康康斑马借助和全国85%的公立医院合作的优势、完善的团检服务和团检系统，从检前、检中、检后各个方面解决员工团检会遇到的问题，帮助企业顺利完成体检。
这次之所以分享这家企业团检案例，一方面是因为企业有加项、家属体检的需求，这些很多企业在做团检的时候都会遇到，处理起来比较麻烦。
另一方面是高管体检方面的需求，高管从预约、到检和报告领取等需要单独处理。通过康康斑马专属的系统，可以全方位解决这些问题。最终让体检顺利完成，员工体检的积极性和满意度得到提高，hr的工作也得到了领导的认可，皆大欢喜！
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