小学生日常行为规范内容(公司行为规范内容)

员工行为规范

第一章:总则

第一条:为加强公司管理,规范员工行为,提高员工素质,塑造公司形象,根据国家有关政策、法规,结合本公司实际,特制定本员工行为规范(以下简称规范)。

第二条:本规范适用于本公司全体员工,公司全体员工都应严格遵守。

第三条:本规范包括了员工的基本行为要求,公司的基本规章制度以及员工奖励、处罚的相关规定。

第四条:本规范未涉及的事项,参照公司颁布的相关管理制度执行。

第二章:企业文化理念

第五条:公司的经营理念是:

开拓创新、兴业育人、追求卓越、塑造品牌。

第六条:工作标准:高起点、高标准、严要求、快节奏。

即:按市场要求认真审视工作,公司目前正处于创业时期,管理干部和全体员工要注重工作质量,规范各项管理制度,为公司全面开展工作奠定现代民营企业好的起点。

第七条:工作指导思想:诚信、高效、科学、发展。

即用发展的眼光看问题,正确处理企业发展中遇到的困难和问题,做到雷厉风行、快速反应,迅速行动。

第三章:基本行为规范及要求

第八条:员工基本行为规范

爱祖国,爱集体,爱科学,爱学习。

遵纪守法,遵守规章,遵守职业道德。

爱岗敬业,互助友爱,勇于创新。

服从领导,办事公道,公平竞争。

乐于探究,身心健康,积极阳光。

注意安全,勤俭节约,自信自强。

工作时间,不会私客,不谈闲语。

讲究卫生,文明礼貌,精诚团结。

诚实守信,和谐高效,与时俱进。

努力学习业务知识,争当岗位技术能手。

弘扬公司企业文化,让企业职工共同成长。

聚精会神搞生产,一心一意谋发展。

第九条:团结协作、遵章守纪,工作中要发扬团队精神,共同做好各项工作,遵守国家法律及公司各项制度,做守法公民,文明员工。

第六条:严格按岗位职责要求尽职尽责,努力工作。尊敬领导,团结同事,听从指挥,服从分配,严以自律,忠于职守。

第八条:文明生产、规范操作、作业中严格执行操作规程和技术标准。

第九条:衣帽整洁、公司内一律着装统一的工作服,特殊岗位穿着规定的作业服进行操作,经常保持服装整洁,体现天元风采。

第十条:文明用语,礼貌待人,言谈举止端庄大方,用微笑和礼貌面对同事和客户。

第十一条:爱护公共环境卫生,不随地吐痰,不乱丢烟头、垃圾和杂物。

第十二条:崇尚科学、勇于创新,努力学习专业知识、逐步提高操作技能。形成良好的学习氛围。

第十三条:工作时间不准做与工作无关的事情,不准上网私人聊天,打游戏玩手机,不准频繁接打私人电话而影响工作。

第十四条:不迟到、不早退、不脱岗、不旷工、有事请假。

第十五条:禁烟区内不准抽烟、上班前不准酗酒;不乱拿别人的东西、不损害公司利益,不做违法乱纪的事。

第十六条:爱护公司设施(财物),爱惜生产工具;注重机器设施的维护保养,严禁违规操作;不浪费公司资源(材料),不泄露公司机密。

第十七条:遵守“7S”管理各项规范。

第十八条:听从工作安排,服从工作调动;下级不得顶撞上级;上级不允许歧视员工且应分工合理,不允许敲诈勒索,徇私舞弊。

第十九条:管理干部要以身作则,对待下属一视同仁;注重个人修养,不得辱骂员工;员工之间要互相尊重,互相帮助,互相配合。

第二十条:私人车辆按规定区域停放,不允许在办公区乱摆放私人物品;未经允许不得私自翻阅不属于自己负责管理的档案、账簿、函件等。

第二十一条:严禁在公司出现非常事故时袖手旁观或散布谣言,使公司蒙受重大损失;严禁鼓动或唆使他人罢工、怠工、擅离工作岗位或造谣污蔑中伤同事。

第二十二条:员工对领导有意见可向领导礼貌提出或向上级反映,不得无理取闹,更不能因此不按时按量保质完成工作或中途终止工作。

第二十三条:严禁携带违禁品、危险品或与生产无关的物品进入生产场所;禁止私自携带公司物品出厂;严禁盗窃同事及公司财物。

第二十四条:坚持质量第一,对工作一丝不苟、精益求精。

第二十五条:“安全第一”思想要牢固树立,不可逞一时之勇,疏忽大意。

员工安全规范

第一章 总则

第一条:为规范公司的治安、消防和其它安全工作,特制定本规范。

第二条:公司所有员工均须遵守,外来办事人员参照执行。

第三条:本规范遵循的原则是:

“安全第一,预防为主”、“管生产必须管安全,谁主管谁负责”、“安全生产,人人有责”。

第二章 一般性规定

第四条:防火、防盗、防灾、防破坏、防恶性事故,是每个员工应尽的义务。

第五条:员工要自觉接受安全教育,遵守安全操作规程和安全制度,增强安全防范意识。

第六条:上下班、外出公干、出差,应严格遵守交通法规条例,确保人身及财物安全。

第七条:日常安全规定:

⑴ 员工下班前要认真检查本岗位及办公场所,消除水、电、气等可能带来的安全隐患,如发现隐患而本人无法解决,应立即报告主管领导。

⑵ 员工下班时要锁好各自的工具箱,办公桌抽屉及办公室门。

⑶ 做好交接班工作,实现班次之间无缝衔接;严格遵守值班制度,发现事故苗头,立即处理或报告有关领导。

⑷ 未经允许不准将亲友和其他无关人员带入生产区域。

⑸ 不准私接电源,冬季不准使用电炉取暖,不准将打火机、火柴等火种带入易燃易爆物品场所或仓库。

⑹ 不准私自将外带软件光盘、U盘插入本公司计算机,登陆非法网站。防止病毒侵入。

第八条:一旦发生火情,须采取如下措施:

⑴ 保持镇静,不要惊慌。

⑵ 火势小,立即使用附近的灭火器,将火势消灭在萌芽状态。

⑶ 火势大,不能处理,立即拨打火警电话119,准确报告起火地点、燃烧物质等情况。

⑷ 关掉一切电源开关,迅速呼叫同事救援。

⑸ 服从现场领导的指挥,利用一切灭火设施,尽力将火扑灭。

⑹ 接到疏散通知,要有序不乱地从安全通道转移,撤离现场。

⑺ 油品类、电气类、可燃气体类起火,切勿用水浇。在烟火中抢救,应用湿毛巾掩住口鼻。

⑻ 先救人,后救物;抢救财物时,先抢救重要财物及重要凭证。

第九条:一旦出现意外伤害事件须采取如下措施:

⑴ 如遇意外伤害事件,应立即协助将伤者送往医院。

⑵ 必要时拨打急救电话120。

第十条:对紧急事故处理的要求:

⑴ 对突发事故保持镇静,迅速通知有关部门和领导。

⑵ 在自身安全情况下,适时处理。

⑶ 无关人员不准进入事故现场,由公司发言人对外发布信息。

第三章 生产作业安全规定

第十一条:凡不符合安全生产要求,有严重危险的厂房、生产线和设备,每一位职工都有权建议停止操作,并及时报告上级处理。

第十二条:生产作业安全规定。

⑴ 不是自己操作的设备,未经领导批准不得随意开动,实习生未经考试或领导批准,不得私自操作设备。

⑵ 电气、车辆驾驶、电气焊(切割)等特殊工种的工人,必须经过培训和考核合格,才能操作。

⑶ 各种设备、工具(起重机吊钩、钢丝绳)开动使用前要经检查,确认安全后,方可开动使用。

⑷ 各种设备安全防护装置、信号标志、仪表及指示器等,不准任意拆除,并须经常检查,定期校验,保持齐全有效。

⑸ 维护保养设备、调整设备和拆换模具时必须切断电源、气源。检查、修理机械和电气设备时,必须在电闸前挂停电标识牌,设专人监护,合闸前要检查确认无人检修时方准合闸。

⑹ 工作地点和车间主要通行道路宽度不得窄于一米,必须经常保持整洁畅通。为生产设置的坑壕和池,必须安装围栏或盖板。

⑺ 原材料、成品、半成品和废料必须堆放在指定的地点,不得妨碍通行和装卸时的安全。

⑻ 各种电气设备必须采取可靠的接地措施。非电气人员不准接、拆电气设备和线路。

⑼ 按照设备、设施的安全使用说明操作,各种设备和工具不准任意超负荷使用。

⑽ 变电室、发电机房、油库等重点部位和其它易燃易爆场所,必须悬挂明显标志,非本岗位人员未经领导批准不准入内。

⑾ 各种消防工具器材要经常保持齐全完好,不准随便挪动,安放地点周围不得堆放其它物品。易燃、易爆等危险场所及标有禁止烟火的场所严禁明火作业。

⑿ 按规定穿戴好防护用品。不准穿拖鞋、穿背心、穿短裤、穿裙子、戴头巾、系围巾及赤脚、赤膊作业。女工作业时要穿平底鞋,将发辫放入帽内。

⒀ 作业中途停电,应关闭电源。

⒁ 设计有防护罩的机器,不准在没有安装好防护罩的情形下开机。

⒂ 不得用手拉或用嘴吹切削碎屑。

⒃ 不准站在砂轮机正前方进行磨削。

⒄ 不准擅自将自己的工作交给他人;作业时不准打闹、打瞌睡及做与工作无关的事。

⒅ 操作旋转机床和电动工具时,禁止戴手套,禁止敞开衣袖,做到领口紧、袖口紧、下摆紧。

第四章 其它安全防范规定。

第十三条:其它安全防范规定内容。

⑴ 易燃、易爆等危险物品应放于指定的地点,不得随意携入工作场所。

⑵ 灭火器材要定期检查,组织器材使用学习,让职工掌握其使用方法。

⑶ 防止加工机械运行中摩擦发热起火,电源闸刀开关上不应有棉纱碎屑、粉尘等易燃物。

⑷ 产生有害人体的气体、液体、粉尘、噪声的场所,必须配备相应的处理装置或安全保护措施,并保持良好有效。

⑸ 供电线路不能裸露且应保持清洁,不能粘有化学性物质和粉尘。

⑹ 禁止湿手合闸,使用电气设备时应注意绝缘是否安全。

⑻ 保险丝用规定的专用保险丝,不允许用铝、铜、铁丝等代替保险丝。

⑼ 现金、贵重物品及机密档案,下班时应放入安全专柜,由专人负责保管。住宿员工保存好自己的财物,平时注意锁门。

⑽ 保安严格值勤,检查出厂货物,注意进出公司人员,监督员工按时打卡及车辆存放;夜班保安要不定时在公司内巡逻。

第十四条:注意自身安全保护,明确自身安全责任,避免发生事故造成人员伤亡。

第十五条:发生重大事故或恶性未遂事故时,要保护现场并立即报告上级。

作者:企业管理变革推动与辅导者

张骥老师

专注企业管理改善,贴心服务实体经济,现场咨询、辅导与培训,助力企业发展。

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