一个时期里由于改革开放大潮的冲击，对原本的一些体制、制度、形式都有相大的变化与不同。对企业内的劳动构建用工也有相当大的变化，私企，民企应运而生。劳力及用人趋于家族式的结构越来越多，一家人，裙带关系，夫妻，子女，兄弟姐妹，七大姑八大姨，家族群体企业越来越多，这在建国以来实属罕见追溯其成因不外乎如下。
一是原来的旧体另有子女顶替以少换老接班。
二是原有家属三产业的就业方式，也沒有脱离老老少少的依托关系。
三是不正之风的拉关系走后门，以权谋私安排子女亲朋好友。
四是私有企业，民营企业的无限增多，势必形成家族企业的兴起。
在时下继续深化改革的今天，我们必对家族式企业给予足够的重视，对它的负面作用要限制和严管。特别是对资本的运作和支配更需要有所管理。我们社会主义制度是以公有制为主体，企业也是如此，两条走路，不能有粗有细。更不可岐形发展！
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.wuxingwenku.com/30763.html
