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最近得知一个朋友在做新产品方案，老板要求大家要开脑洞，有创意，他感觉很是挠头，不知该如何下手。而工作中，我们也经常被要求要有新意，别跟上次一个样，idea 可创意又不是馅儿饼，想买就能买得到。
那需要我们在日常生活中不断地去激发右脑该如何去做呢？
今天给大家带来创意大佬用他实战经验总出来的几种激发创意的技巧，打开右脑的能力吧。
小伙伴们经常会在职场当中需要做的一些工作，包括写文案、做PPT，做产品的设计，或者是广告的创意，都需要我们有很好的灵感。但是我们会发现经常会让我们挠头，原因是什么呢？
其实就是因为我们没有激发我们的右脑思维，让我们缺乏灵感，缺乏创意。怎么样我们才可以完全地激发我们的右脑呢？
下面要分享的几个必须的能力都是干货哦，欢迎收藏、点赞、转发！
1.设计感
实际上优秀的设计能力能够改变世界，而设计师本身就是改变的缔造者。我们来看一下那些有名的奢侈品品牌，像LV香奈儿。
为什么这些品牌在经历了。100年200年甚至接近300年的历史以后，仍然会得到大众的认可。就是因为他们非常有设计感，他们非常能够创新和设计感是这些品牌立于不败之地的非常重要的因素。
到今天我们是为设计买单，而不是物品本身吸引人的是设计和风格，而不仅仅是物品本身怎么样，我们可以拥有设计感呢。其实只要我们在生活当中去关注我们每一个小的细节，我们就可以调动自己的灵感和设计的能力。
比如说我的朋友圈里面有一个特别漂亮的女孩，她每天早上起来六点钟一定会做一件事儿。就是在朋友圈里面发一张她做的早餐的精美的图片，有西式的早餐，中式的早餐，还有沙拉型的早餐。然后还有点心，什么各种各样的与众不同的早餐，它就是一个非常好的一个例子。
2.故事力
大家要知道，有时候根本不是事情本身，而是这个故事才能打动我们。像最近非常有名的疯狂动物城，魔幻森林等等。这些影片之所以那么吸引人，通通因为他们有非常好的故事。所以故事是我们在生活当中应该要学习去策划的一种能力。
3.交响力。
交响力其实指的就是我们能够进行系统整合的能力。不光要见到树木，还要见到森林。基本上所有成功的企业家都擅长系统思维和整合思维。
比如说会用右脑的大佬做培训的时候，就会考虑到 能不能让这个培训更加的好玩一点，创意一点，能不能让它时尚一点？
将新员工培训项目叫心想事成，为其设计了一个小人物，这个都是结合史上行业的一些经验。原来的工作需要有设计师的眼光和这个时尚敏锐度。现在可以把它跟培训结合在一块，效果可观。这就是浅显易懂的交响力
4.共情力。
共情力指的是什么呢？就是与他人产生共鸣的这种能力。
注意我们现在是在跟人打交道，而不是物品。如果我们能够站在别人的立场，凭我们的直觉来感知他们的感受，设身处地地用他们的眼光来看待问题，我们就能够跟他们产生很好的共鸣。这种共鸣指的就是思想上和情感上互相感染的情绪。
举个简单的例子来跟大家分享，大家知道大姨妈的创始人对他所有男性的员工都有一个要求。就他要求这些男性员工在进入公司以后，必须很充分地体验女性在生理周期的烦恼，他们会被要求带姨妈巾，至少带两天的时间，所以他们才可以设身处地的为女性着想，才能为女性设计很好的产品。共情力也是我们在设计产品的时候需要发展的一个非常重要的能力。
5.娱乐感。
娱乐感在今天显得越来越重要，因为每个人的工作压力都特别大。我们经常会听到很多人说，我现在好忙，压力山大，现在抑郁症还有焦虑，都成为我们生活当中的特别负能量的一些来源。所以我们就必须要用一种能力。就这种能力就是要幽默，要有娱乐感。
它其实也是一种正能量，可以让我们的生活变得更好，让我们的工作变得更加的高效。
也有一句非常有名的一个名言叫幽默，就是人类智慧的最高形式，锻炼自己的幽默能力可能没有那么简单。
但最近我也看到这一个非常有趣的一个小故事，跟大家分享一下。现在有一种运动叫欢笑运动，世界上现在也有一些俱乐部叫欢笑俱乐部。
这些俱乐部的参与者，他们进入俱乐部以后不干别的，就是在那边呵呵呵哈哈哈的笑。然后每次都有一个欢笑的练习，叫laughter yoga。你自己真的想笑的时候为止，也有科学家指出，我们要在健身仪器上锻炼十分钟，才能达到的这个心跳水平。开心的欢笑一分钟就可以达到，它是非常好的一个运动方式。实际上没事，我们就傻乐。
如果你们想锻炼幽默感，娱乐感就笑。从一个微笑开始就可以。
6.意义感。
意义感指的就是我们要具备探寻人生终极幸福的这种能力，就是能够找到自我价值实现的意义和目标在哪里。
我们看到现在很多商业界或者是互联网领域里面的大牛也好，比如说乔布斯希望能够用设计改变这个世界。
而马云希望能够用他的互联网的平台，让中小企业组也可以把生意做到世界各地。雷军就是希望大家能够用更加低的价格，能够买到最高配置的手机，能够拥有发烧级的这种手机。
他们终极的目标都不是为了追求财富，当然他们最后也得到了财富。他终极的目标就是探寻意义，然后实现自我的价值。怎么样才能找到生命当中的意义感呢？
乙木君觉得到人生的这个阶段我已经找到了我的使命感和意义感。在现实的工作和生活当中，我们作为一个职场的年轻人，有可能没有办法在一开始的时候就找到自己的使命感、责任感和意义感。
所以我希望小伙伴们不要那么着急，你只要一步一步走好现在的路，做好每天的工作，不断地停下来思考和总结一下，你就可以找到你内在的那个意义感是什么。
我们终究是要赢在我们的梦想和目标。这个跟目前的重复性的工作也好，或者说大家看来。貌似没有意义的工作也好，其实并不矛盾。
因为所有的美好的和高级的梦想的达成，都是由血汗和努力来浇灌的。所以我们不要期待我们能一蹴而就。我们需要有一个敢于去摸索，敢于去尝试失败，不断地去挑战自己的一个过程。
小结
有句话说得特别好，叫越努力越幸运，这个也送给大家。以上就是关于我们怎么样开启右脑思维的六大能力，我们来做一个简单的总结。
第一，我们在考虑事情的时候，不仅要考虑它的实用性，还要有一定的设计感。
第二，我们不仅要会讲理论，还要有讲故事的能力。
第三，我们不仅要自己很专业，同时还要能够触类旁通，有交响力。
第四，我们不仅要有逻辑思考的能力，还要有与他人产生共鸣的这种共情力。
第五。我们在工作和生活当中有严肃思考的一面。但更重要的我们还需要有一些娱乐感，有一些幽默感。
第六就是我们的生活不仅仅是要追求财富，我们还要追求意义感和价值感。
当我们能够全面开发我们的右脑，我们拥有了这六大能力以后，不仅能够让我们的工作更加的高效有创意，还能够让我们的生活更加的美好，更加的幸福。按照上述的内容，开始在日常工作中尝试开始实践，让我们一起变成创意达人。
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