员工述职报告范文简短(企业员工述职报告)

近日,安徽交欣科技股份有限公司2022年半年度全体员工大会暨中层述职会在富煌新视觉大厦顺利召开。会议由交欣科技董事长任子晖主持。

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会上,各部门负责人结合自身工作实际,对照年初既定工作目标完成情况进行深入剖析,从数据入手,探讨2022年上半年工作存在的问题与不足并提出具体改进方案,并对后续重点工作做出规划和部署。

公司领导班子根据责任分工,分析点评了各负责人的工作汇报,对各部门上半年的工作结果给予了高度的肯定。强调要找差距、补短板,全力提升落实效率、提升精细化管理水平。

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交欣科技董事长任子晖作总结讲话。她对各部门结合年初制定的各项工作计划,面对前所未有的市场竞争,认真履职尽责,迎难而上,积极开拓,全面实现了年初确定的各项奋斗目标给予了充分肯定,并针对行业发展趋势及重点工作进行了安排部署,提出了具体要求:

一要健全市场营销体系,加强人才队伍建设;

二要从产品市场转化率与客户满意度着手,细化研发考核,严抓研发产出比;

三要从实际出发,不断思考降本、提质、增效策略,提升利润率。

她强调,下半年各项任务依然艰巨,各部门要锚定全年目标不动摇,继续保持只争朝夕昂扬向上、持续奋战攻坚克难的奋斗姿态,全力以赴推动各项重点项目加快突破、各个重点工作有效推进,推动公司高质量发展。

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