文：颍河东流
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你可以随便问一个人，做一名保安简单吗？回答率100%：那还不简单，是个人都会做。
究竟是不是这样的? 以我一个做了近二十年安保工作的经验来说，肯定不是这样的，凡是那样回答的，都是不懂保安或者没做过保安的。
先不说其他的，如何一个人不能四忍，那就做不好一名保安。
一忍不同队长的管理方法。保安队长，是保安公司的主要管理者，保安公司的大量工作都要靠队长去管理，保安队长就像部队的连长，直接带兵者，因此，保安队长才是一名保安的直接领导。
当然，做保安队长的人有这么几种：一是凭关系，也就是保安公司老总的亲信和有关系背景的人；二是凭真本事靠干出来的；三是溜须拍马之类的人。这些不同的队长，管理方法是不一样的，下面一个个说说这些队长的管理手段。
第一种队长。老总的亲信及有关系背景的人，这种队长一般水平有限，没有什么管理能力，方法简单粗暴，动不动骂娘，完全凭心情管理，心情好了啥都好，心情不好见谁熊谁，随意罚款，随意开人很正常。
第二种队长。凭真本事干出来的人，遇到这种队长算烧高香了，这种队长既看不惯一些歪风邪气，更看不惯没有一点工作能力的保安，工作中管理严厉，一般人在这种队长手底下不好混。
第三种队长。靠溜须拍马混出来的，这种队长阴险狡诈，坏心眼多，遇到这样的队长算倒霉了，稍微不注意，就会吃亏上当，挨罚挨批。
二忍人们看不起的眼神。提前保安，人们都会这样说，不就是看大门的吗。俨然，看门的就是保安的代名词。
不说城里人，连农村人都看不起保安，如何谁家的孩子是个保安，在农村找对象都难，在他们眼里，坐办公室才是有出息的人，你一个看大门的有啥出息啊? 这就是历史遗留下来的偏见。
在城里，人们都不正眼看保安，更别说理解尊敬了，说句不好听的话，在一些人眼里，根本没把保安当人看，一些人能正眼看保安就不错了。特别是一些人的眼神，真让保安受不了。
三忍服务对象的难听话甚至打骂。俗话说：“端谁的碗属谁管。” “拿谁的钱听谁的话。” 的确是这个道理。
做过保安的都有体会，小区的业主、企业的员工等等，一些人根本不把保安放在眼里，她们自认为高保安一等，你保安就是该为她们服务的，开门慢一点张口就是难听话或者谩骂，甚至动手打保安。
四忍工作时间长及各种变相罚款。保安能挣点钱，都是靠熬时间换来的，保安工作制最少10个小时，基本上是12个小时，甚至有的工作时间更长。
另外，保安公司变相扣款多，什么实习期、服装费、折旧费，什么违纪睡觉、迟到、罚款等等，稍微不慎就是扣款罚款。当然，还有一些不知名的扣款罚款。
总之，如果一个保安忍受不了这四个方面，恐怕做不长保安，也做不好一个保安。一名保安，能挣点钱，都是靠忍靠辛苦换来的，真的挣得是血汗钱。
大家说，做保安容易吗？一般人能做得了吗？ （图片：网络）
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