卫生院支部书记述职报告(全文1882字)

卫生院支部书记述职报告
   2021年,hd镇卫生院党支部不断加强对党建工作的领导,坚持把党建工作融入到卫生院的中心工作之中,明确要求、细化措施、压实责任,有力推进党建各项任务的落实,促进了医院高质量发展。
   一、履职尽责情况
   (一)履行抓党建工作第一责任人职责。作为党组织的支部书记,gsp牢固树立“抓好党建就是本职,不抓党建就是失职,抓不好党建是不称职,党建出了问题是渎职”的理念,认真履职尽责,抓班子,带队伍,把党建工作放到自己工作的主要地位,切实负起第一责任人的责任,构建起党支部负责、书记是第一责任人、班子成员“一岗双责”的格局。层层抓落实,做到党建工作和业务工作一起部署、落实、检查、考核,卫生院环境风清气正。2021年gsp被授予“优秀共产党员”荣誉称号。
   (二)加强党支部标准化建设。年初制定党建工作计划,今年以来,党支部召开党员大会24次,支委会12次,党小组12次,举办党课2次。严格落实“三会一课”制度,积极开展“主题党日”活动和党史学习教育,利用每月党员统一活动日对党员进行经常性教育培训,建立一支以上率下的干部队伍,真正发挥党支部的战斗堡垒作用。
   (三)坚持党建、业务两手抓,推动党建与业务深度融合。hd镇卫生院把党建工作与医疗业务工作紧密结合,通过党建工作引领和推动业务工作,并用业务工作来检验党建工作成效,实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。面对业务工作中的急难险重任务,充分发挥党建工作的重要作用,使党员干部关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来,充分发挥先锋模范作用,统筹推进党建工作和业务工作更好发展。2021年底实现业务总收入870余万元,与2020年同期收入690元相比同比增长26%;1-12月份诊疗人次45977,2020年诊疗人次35665,同期相比增加10312人次,2021年全年业务收入和诊疗人次双双实现大幅度提升。
   二、存在的问题和不足
   (一)是对党建工作不够重视,存在重业务、轻党建的倾向,主要把精力集中放在抓业务上,对党建工作有些应付、被动地去做,抓得不紧,再加上基层干部的理论水平和自身能力不高,在传达贯彻上级决策部署时,认识不足领悟不到位的现象。原因在于政治上思想上的重视不够,对党建工作责任制执行不力,没有充分认识到开展党组织活动的必要性和重要性。
(二)是在党建工作上缺乏协作和担当意识,由于整天忙于医疗事务性工作,往往容易忽视与职工

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