重视人工智能对用工短缺的有益补充(20211214)(全文2032字)

重视人工智能对用工短缺的有益补充
(作者单位系山东省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心)
2021-12-14

    随着新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起,数字经济正在加速改变世界。正如习近平总书记在中共中央政治局第三十四次集体学习时强调的:“互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等技术加速创新,日益融入经济社会发展各领域全过程,数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有,正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。”
    近年来,数字经济领域的人工智能产业迅速发展,特别是在对繁重型、危险型、单调型和重复型劳动的解放和对劳动人口不足的补位和替代方面,发挥着重要作用。当前一些行业存在的用工结构性短缺现象,其背后固然有多重因素在发挥作用,但如何用好数字经济发展大潮中人工智能产业的重要作用,使其有效补充部分行业的人力资源短缺,是相关行业和企业应该深入思考的问题。
    (一)
    现实地看,用工短缺已逐步成为制约部分行业企业发展的突出瓶颈。一方面,新一代劳动者追求更高质量的就业,其就业观念等诸多方面都发生了较大变化;另一方面,人才竞争日益成为世界各国综合国力竞争的关键,如何在数字经济发展大潮中培养更多高质量人才,是当前和今后一个时期的重要任务。在此背景下,需更好激发劳动者的发展活力,促使更多劳动者更好适应新的就业环境和科学技术。一些行业和企业也应有意识地用好人工智能,提升数字化、智能化水平,更积极地应对用工结构性短缺问题。
从行业和企业更好发展的角度看,部分领域的数字化和智能化水平发展相对缓慢,主要是因为一些传统产业受到旧有观念和资金瓶颈的约束,既缺乏主观上的积极性,又难以获得客观上的资金支持,对通过“机器换人”、提升人力资本来实现产业转型升级以及发展高端制造业、新兴产业,都缺少动力,也缺少对一些劳动岗位进行补位和替代的意识。应该看到,更好发挥人工智能对用工短缺的补充作用,也是推动产业和企业新旧动能转换的

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