建立健全“四项机制”
努力建设高素质党务干部队伍
机关党务干部作为基层党建工作的组织者、推动者、实践者，这支队伍的素质能力和工作水平如何，关系到全面从严治党的成效。新时代，水利部党组对机关党建工作高度重视，要求把各级党组织建设好，以党的政治建设为统领，把机关党建工作做实，培养造就一支高素质专业化党务干部队伍，推动全面从严治党各项举措落地见效。
建立健全人员配备机制，使党务干部既对党绝对忠诚又精通党务专业。把党建工作做好，首先是要选优配强党务干部。对党绝对忠诚是配备党务干部的首要政治条件。在党务干部选拔中，水利部党组始终将政治素质作为第一位要求，把牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头坚决维护***总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为首要标准。最近机构改革并入了原三峡办、南水北调办两个正部级机构，部党组在研究选配司局主要负责人时通盘考虑党建工作，将政治坚定、既熟悉业务又熟悉党务的同志作为司局长人选，落实“一岗双责”要求，党建和业务“一肩挑”；调整选举支部委员，形成分工负责的责任体系和齐抓共管的合力。建立水利部党建工作联席会议制度，业务司局主要负责人参与，促进党建与业务工作深度融合、相互促进。加强基层机关党组织建设激活“神经末梢”，加大直属单位专兼职党务干部配备力度，支持纪检部门“三转”，近年来为23个直属单位增配专职纪委书记或纪检组长，为12个直属单位配备党委书记，不
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