基层党建工作述职报告(全文2303字)

乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

一、履职工作的特色和成效
(一)注重“三个坚持”,自觉履职尽责。一是坚持做表率,履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务,带头履行党委主体责任,召开党建专题研究会议XX次,党委中心组学习XX次,调研XX余次,与各村支部成员谈心交流XX人次,走访党员和贫困户XX户,解决党建方面问题X个,党建责任有力传导。二是坚持抓管理,规范党建工作制度。大力推行党建工作“四抓”(抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障)责任制和建立基层党建(责任、问题、整改)三张清单,严格落实《农村干部考核细则》,制定农村支部书记抓党建责任清单,建立活动预告、考勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党员固定活动日五项制度》,对党员实行积分制管理,党建规范化制度化大力提升。三是坚持勤督查,保障党建工作落实。推行党建工作倒逼机制,按任务倒排工序,本人实时跟踪督查,限期整改,约谈整改工作落实不力的村干部X名。全年开展党建专项检查XX次,组织乡村干部到党建示范点观摩X次,下发党建工作督查通报X期,召开村干部述职测评会XX场(次),党建工作落地有声。
(二)做到“三个提升”,夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对全乡XX个村党支部党建阵地进行标准化建设,投入资金XX万元,对XX等X个村党建活动阵地进行标准化打造。针对X个后进村党组织存在的突出问题和薄弱环节,采取领导定点联系、干部驻点帮扶等措施,有力促进党组织晋位升级。以培树典型为切入点,选树表彰X个基层党组织和XX名优秀共产党员。二是提升党组织的软实力。探索推行“青年人才党支部”工作法,全年发展党员XX名,培养入党积极分子XX名。为XX个村选齐配强综合素质高、干事能力强的团支部书记(兼文书)和妇联主席,对不能胜任的X名党支部书记进行了调整,对XX名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改通知书,处置不合格党员X名,组织支部书记集中学习XX次,党建工作专题交流汇报X次,通过交流心得、汇报工作激发乡村干部追、赶、超的争先意识,干部队伍战斗力有效提升。三是提升党组织的向心力。继续扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化,以落实“固定党员活动日”为抓手,大力推行“课堂式、结对式、定点式、网络式”

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