郭大为：从严治吏是为了追赶超越
党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，是制度管党治党的刚性举措。从严治党，关键在从严治吏，管好了党员、干部，特别是领导干部，就抓住了从严治党的核心。追赶超越、“五个扎实”是***总书记对陕西发展的科学定位和精准把脉，是新常态下推动陕西经济社会持续健康发展的行动纲领和重要遵循。资源型城市转型是国家和省上交给铜川“十三五”要完成的重要任务，也是铜川追赶超越的现实作为和担当。要把从严治吏作为实现追赶超越、转型发展的关键来抓。
抓思想建设，始终向党中央看齐
思想是根，根正则干直。管干部，管思想是根本，管住了思想，就管住了行为。抓思想建设，就是要引领党员、干部向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，特别是要向***总书记这个全党的核心看齐。看齐是具体实在的，反映的是思想，体现的是行为，思想清醒坚定，行为才能正确有力。近年来，我们把培训作为送给干部的政治福利，精心举办铜川讲坛，每月至少聘请知名专家学者作专题辅导报告一至两次，学习新理念，把握新精神，武装头脑，增强干事本领。同时，努力建设书香铜川，大力倡导党员干部多读书、善读书、读好书，要求各单位为干部选购书籍，市级领导带头每人每月读一至两本书，把读万卷书与行万里路结合起来，开拓思维，提升思想境界。为了使党员干部不忘初心、继续前进，我们大力弘扬照金精神，与国家行政学院、延安干部学院、井冈山干部学院等联合建设照金红色教育培训基地，加强革命精神教育，让党员、干部在新时期坚守思想阵地，始终有精神在状态，奋力追赶超越、推动转型发展。
抓选人用人，始终坚持“好干部”标准
坚持正确的选人用人导向，是严肃党内政治生活、建设良好政治生态的组织保障，也是我们实现追赶超越、转型发展的可靠保障。选人用人是从严治党的一个重要环节，要用好的机制制度选人用人，一方面，可以防止选人用人不正之风，另一方面，选出来的干部能够使组织放心、群众满意、干部服气。选人用人为了干事，为了干事选人用人，通过重用干事的人带动更多的人干事。在选人
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