学习借鉴杭叉经验 推动杭州产业工人队伍建设改革
——在杭叉集团调研产业工人队伍建设工作时的讲话摘要
郑荣胜
（2019年7月26日，根据录音整理）
现在是天大热，人大干。邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。总书记反复告诫我们，幸福都是奋斗出来的；新时代是奋斗者的时代。今天，我们市总班子一起来到杭叉集团，就是来学习、来感受。不到现场不会有感动，不到基层、不到企业心中不会有群众。作为一个党员、作为一个基层领导干部，确实要不断地来感受火热的劳动场景，不断地激发工作、创业的激情。无论从事哪一个工作，我们都要尽其所能，都要为基层为群众着想，特别是作为从事工会工作的同志，更要为职工群众力所能及地做一些事情。
一、杭叉的发展历史和经验值得学习
今天到了杭叉，感受很深。杭叉集团可以说是从小变大，由弱变强，由强变久，非常不容易。三次搬迁可以说是搬出了一个新天地，搬出了一个新辉煌。从原来很小的产值做到到现在的120亿，从原来很少的人员做到现在4000个职工的规模，从原来很低的位次做到了现在的全球第八，从很小的产量做到了今年可望达到15万辆的产量。这些数字体现了杭叉已经处在了世界前列，值得自豪。杭叉的60年的发展历史，特别是近十年的历史，就是一部创业史、一部创新史、一部匠心史、一部文化史。第一，杭叉的历史是一部创业史。杭叉人以艰苦奋斗、无私奉献、默默无闻的精神，铸就了今天的杭叉从小到大、由亏变盈。从体育场路走到石桥，又走到了青山湖边，风风雨雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程克服一个个困难，才是杭叉真正的状态。第二，杭叉的历史是一部创新史。杭叉人不断地在传承基础上发展，在继承基础上创新，坚守主业，开发新业，在坚持叉车这一主业的同时，不断地开发、研发新产品，研发资金达到了销售的3.9%-4%，远远高于全市的平均投入比例，非常不容易。尤其是我们的国家实验室，很多都是领跑于全国甚至领跑于世界。第三，杭叉的历史是一部匠心史。从行业来讲，杭叉坚守主业；作为制造业企业，杭叉精益求精、精雕细琢、追求一流、追求完美。以赵总为代表的杭叉人，用一辈子来做一件事，而且做成了最精致，做成了第一流，这就是匠心本质。我们不仅要学习工匠，更重要的是要学习工匠的匠心，也就是工匠精神。总书记讲，杭州处处浸透着江南韵味，凝结着世代匠心，所以独具韵味别样精彩。我们传承的这种世代匠心，正是杭州的人文精神之根和魂。正是这种匠心的弘扬，使得杭叉能够不断走向胜利。第四，杭叉的历史是一部文化史。首先体现在理念
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.wuxingwenku.com/111410.html
