在2015年全省林业工会业务培训班开班式上的讲话
各位领导、工会主席和同志们：
根据年度工作安排，经与省总组织部、干校等部门和单位沟通协调,报经厅党组批准，2015年全省林业工会业务培训班今天开学了。首先，我代表厅党组和领导对大家来参加学习培训表示热烈欢迎。这期培训班是第二期专为林业工会干部举办的培训班，而且培训人数比第一期增加了50名，十分不容易，充分体现了省总工会和厅党组以及领导对林业工会工作的高度重视，对广大林业工会干部的爱护和关心。
为了办好这期业务培训班，省总组织部和干校做了大量的准备工作，研究制定了培训方案，精心挑选了培训内容，在生活保障方面也做了周到细致的安排。对他们的辛勤付出我建议大家用热烈的掌声表示衷心的感谢。希望大家珍惜这次难得的培训机会，认真学习，积极思考，力争学有所得，学有所成。下面我讲二点意见：
第一，为什么要举办这期业务培训班
举办这期培训班，主要有以下二个方面的考虑：
第一是落实中组部和全总、省总关于加强工会干部队伍建设指示的需要。中组部和全总对加强工会干部队伍建设有明确的指示和要求，全总制定的《2011—2015年全国工会干部教育培训规划》（总工[2011]49号），提出要用5年时间把全国专兼职工会干部轮训一遍。我们举办这期全省林业工会业务培训班，就是落实中组部以及全总、省总指示要求的实际举措。
第二是适应当前全省林业工会工作面临的形势和任务的需要。当前，我国经济发展进入了新常态，林业改革发展的内外部环境正在发生深刻变化，陈则生厅长在今年1月22日召开的全省林业局长会上的讲话中把这种变化概括为五个方面：一是中央和省委对我省林业发展提出了新的更高要求。到2015年全省森林覆盖率达到65.95%以上，到2020年要继续保持全国首位，要实现这些目标难度很大，压力很大。二是深化林业改革的任务十分繁重。我省是全国集体林权制度改革的一面旗帜，国家林业局和省委、省政府都寄予厚望，但经过十多年的改革，剩下的都是难肯的骨头，要继续先行先试，为全国林改探路子、出经验、作示范，任务十分艰巨。三是保护与发展的矛盾仍然十分突出。当前及今后相当长一段时期内，将是我省项目建设的密集期，而我省“八山一水一分田”的省情决定项目建设必然要占用大量林地。既要服务发展，又要保护生态环境，林业部门的压力很大。四是依法治林的要求越来越高。在全面推进依法治国方略的大背景下，林业部门服务对象的法制观念越来越强，通过诉讼、复议等法律和行政手段来维权的现象将会越来越普遍，对林业部门依法治林的要求越来越高。五是林业现代化水平还有待提高。目前，虽然我省
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