健全常态化驻村干部帮扶工作机制
***总书记指出，“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，要健全防止返贫动态监测和帮扶机制”。迈入“第二个百年”奋斗目标新征程、脱贫攻坚与乡村振兴时代衔接之际，以“制度”为基石，健全常态化驻村干部帮扶机制，是走好新时代乡村振兴赶考之路和开创全面建设社会主义现代化国家新征程的重要举措。如今，迈向伟大复兴，做好常态化驻村干部帮扶工作，要从优化驻村干部帮扶工作机制、夯实驻村干部帮扶队伍等方面着手，以“制度”为钥破解乡村振兴和乡村建设的时代挑战，开拓奋进，续写乡村绚丽新篇章。
完善驻村干部帮扶工作制度机制
自2013年提出要求把健全干部驻村帮扶机制作为扶贫开发工作机制创新之一以来，党中央立足实际，着眼于新农村建设、加强城乡基层组织建设、维护社会稳定、推动经济增长、保障改善民生的重大战略部署，突出以对口帮扶、定点帮扶相联系的驻村帮扶方式开展精准扶贫、精准脱贫工作，取得彪炳史册的伟大奇迹。“十四五”期间，做好驻村干部帮扶工作，进一步完善驻村干部帮扶工作制度机制，实现脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，对推动农村农业现代化发展、农民致富至关重要，进而为全面建设社会主义现代化国家奠定坚实基础。
完善驻村干部帮扶工作制度机制，既是拓展驻村帮扶工作的制度保障，也事关常态化驻村干部帮扶可持续的关键。因此，要充分发挥其在乡村振兴中固根本、稳预期和利长远的作用。站在历史交汇点，为驻村干部帮扶工作机制谋篇布局，推动驻村干部帮扶迈向新台阶。任务和内容上要牢牢紧扣乡村振兴战略的目标和任务，把握全面建设社会主义现代化国家的时代脉搏，以乡村发展规律和农民生产生活实际为抓手，持续做好“六稳”工作、落实“六保”任务和“四个不摘”要求，在稳中求进中落实各项帮扶政策，做好普惠性、基础性、兜底性各项民生建设工程，扎实推动共同富裕；方法上要聚焦群众路线，以保障广大人
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