机运工区党支部工作报告
2019年，机运工区党支部以“两学一做”学习教育和学习十九大精神为统领，紧紧按照公司党政各项工作部署，认真宣贯一系列文件及会议精神，围绕“安全生产”目标任务，以党支部规范管理、党员队伍建设为重点，强效发挥监督保证作用，抓学习,强基础，保安全，促生产，各项工作扎实推进。
一、伸展“两翼”，规范学习
围绕中心工作，发挥党支部战斗堡垒作用，着力增强理论学习载体丰富化、效果实用化，创新推行“学案导学法”，直接吸收非党积极分子、班组长、骨干技术工人参与,开展全员参与互动的学习教育活动。一是学案导学。凝炼提出了“方案导引，专题延伸；党员带头，发挥作用；融入管理，特色学做；提升效率，推动工作”深化学习教育思路，坚持践行“不走过场，不降标准，越是驻外越要抓好理论学习”理念，确定了“党员参与，一个不落”的目标，明确了“学习内容、学习形式”等学习细节要求，规范指导各位党员科学合理自学自修和集中学习有针对性探究。二是平台助推。充分利用政治学习日和煤业微信“每周一练”平台，认真组织全体党员集中学习、集中签到。同时，第一时间开辟专题微信群、QQQ“e动”载体，广泛听取征求非党管理人员、职工群众的意见建议，通过学案导引、专题党课、“三会一课”、座谈研讨、每日一题“微学习”等多种形式组织干部职工，学习了党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想、集团、煤业和公司三级组织各类会议和文件精神。支部每半月组织一次对干部职工学案学习记录情况的检查，如有问题存在，以会议、谈话等适当形式给以指导反馈，起到了学习效果转化和延伸递进的助推作用。
二、着力“三引”，拓展做功
将“学习教育”活动的落脚点放在推动工作见实效上，努力做到“管理引领，活动引导，实践引效”。一是管理引领。健全完善宣传思想工作预警管理机制，在日常工作中要把岗位责任制教育做得好与差做为每月评定各级管理人员的一项重要内容。以“责任担当”宣讲作为抓手，强化党员和领导干部作风建设放在做好安全生产等各项工作的重要位置，每月排定党员干部及非党管理人员值班、休班明细，严格党员、管理技术人员、班组长及业务骨干请销假制度，大力实行决策落实在岗位和现场、跟班指挥在岗位和现场、问题解决在岗位和现场、形象树立在岗位和现场，成效检验在岗位和现场“五个岗位和现场”工作法，促使党员领导干部安全工作关口前移、重心下移，带领职工群众抓安全、促发展。二是活动引导。丰富拓展“党支部无事故，党员无三违”活动，组织全体党员进行安全承诺践诺，开展“六强化，六整治”安全大讨论。推行“党员干部和管理人员安全巡查”办法，对井上、井下重点务岗位（场所、地段），围绕“设备安全完好、灵敏、可靠状况、手指口述有效落实执行情况、应知应会和必知必会知识掌握应用情况、安全规范操作和持证上岗情况、环境与文明卫生达标情况等内容，进行动态安全工作巡查，以保证安全生产目标实现。三是实践引效。发挥党组织和党员干部主体作用，开展“有形有效”地“学习十九大，贯彻十九大”，形成“安全生产是初心，保证安全是使命，发现问题是能力，推动工作看效率”意识。在管理人员中，每季度坚持组织工区副科级及以上管理人员、党员廉洁从业专题教育党课，有针对性地强化了干部职工健康情趣教育，制定并严格落实了禁止赌博酗酒偷盗等不文明行为的管理规定，强化工作日中午禁酒令和劳动纪律的检查督导；在职工中，既学习宣传“离得远”的“感动兖矿”等先模人物，又学习工区内部“身边的”的集
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