纪委书记关于推动纪检工作高质量发展相关工作心得体会、总结报告汇编（3篇）（集团公司）
目录
1.以标准化建设为杠杆 撬动纪检工作高质量发展 2
2.强化纪委监督职责 护航高质量发展 5
3.监督保障执行 促进完善发展 推动纪检工作高质量发展 6
以标准化建设为杠杆 撬动纪检工作高质量发展
xxxx年以来，在中国国家xx集团有限公司党组、中央纪委国家监委驻国铁集团纪检监察组和中国xxxx集团有限公司党委的坚强领导和有力指导下，xx集团公司纪委落实中央纪委关于“努力实现新时代纪检监察工作高质量发展”目标任务和国铁集团党组关于“强基达标、提质增效”要求，聚焦更好履行监督执纪问责职责，出台《所属单位纪委标准化建设的指导意见》，构建起一套推动xx集团公司纪检工作高质量发展的标准化工作体系。
坚持问题导向，找准撬动纪检工作高质量发展的杠杆支点。针对xx集团公司两级纪检组织不同程度存在着执纪审查能力不适应、程序不规范、质量不过硬等突出问题，立足抓基层、打基础、强基本，着眼补短板、强弱项、促规范，采取集中学习、专题研讨、深入站段调查研究等形式，形成了以标准化建设为杠杆支点，解决突出问题，破解工作难题，撬动纪检工作高质量发展的工作思路，确定了试点先行、示范引领、带动整体的工作方法。纪委标准化建设，是把***新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到xx集团公司纪检工作全过程的实际行动，是落实党的十九届四中全会精神、推动纪检工作规范化法治化的重要举措，是把“强基达标、提质增效”这一xx改革发展工作主题贯穿纪检工作始终的有效路径和科学方法，有力增强了开展纪委标准化建设的思想自觉和行动自觉。
抓好设计实施，构建撬动纪检工作高质量发展的标准体系。实现纪检工作高质量发展，必须坚持监督、执纪、问责一体推进，转职能、转方式、转作风一体推进，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。为此，必须强化系统思维，着力从六个方面抓好设计实施。一是推进机构设置标准化。按照纪检监察体制改革要求，在新建单位同步设置纪委、选配纪委书记，做到纪检机构应设尽设、纪委书记应配尽配；坚持把组织建设延伸到车间、班组，在设立支委会的xxx个党支部中全部配
备纪检委员，在所属单位xx个重点科室和班组设立党风廉政监督员，构建起横向到边、纵向到底的纪检工作网络。二是推进岗位职责标准化。严格落实“三转”要求，逐一明确纪委书记、纪委委员、室主任、纪检员、支部纪检委员和党风廉政监督员的岗位职责，形成从局集团公司纪委到车间党支部（总支）一贯到底的责任体系和任务清单。三是推进工作流程标准化。对标对表《监督执纪工作规则》等党内法规和上级文件精神，组织编写《纪检工作指导手册》，形成《纪检工作常用法规及文件制度选编》，为两级纪检组织履职尽责提供了遵循、立起了规矩。四是推进队伍建设标准化。把好入口关，xxxx年以来，严格按照准入条件选拔配备专职纪检干部xx名；把好出口关，xxxx年以来，把xx名成绩突出的纪检干部推荐到领导岗位，把x名违纪违规和不胜任纪检工作的纪委书记调整到其他岗位；把好培训关，在连续x年赴中国纪检监察学院和xx省法官学院外出培训的基础上，今年指导所属单位对全局集团公司xxxx名专兼职纪检干部和党风廉政监督员进行了专题培训和业务测试。五是推进基础设施标准化。以硬件配置齐全、场所功能完备、标牌设置规范、确保办案安全为基本标准，分别在xx建成x个高标准谈话室和x个涉案物品存放室，指导所属单位建成党风廉政工作室xx个、警示教育基地xx个。六是推进考核评价标准化。制定出台《纪委书记履职考核办法》《纪委委员履职办法》《纪委标准化建设考核标准》，形成工作有指标、评价有依据的绩效考评体系。
聚焦主责主业，用好撬动纪检工作高质量发展的实践成果。纪委标准化建设，使局集团公司两级纪检组织的政治监督作用更加凸显、纪律审查程序更加规范、纪检干部履职能力更加过硬，为我们聚焦主责主业、以标准化建设实践成果更好推动纪检工作高质量发展指明了方向。一要坚持政治建设的工作站位。用好纪委标准化建设成果，必须把重点放在监督党组织和党员干部对***新时代中国特色社会主义思想的学懂弄通做实上，放在督促贯彻落实党章党规和***总书记重要指示批示精神、党中央和国铁集团党组决策部署上，更好地发挥监督保障执行、促进完善发展作用，使监督常在、形成常态。二要坚持问题导向的工作路径。用好纪委标准化建设成果，必须在解决程序不规范、质量不过硬、能力不适应等问题的基础上，下力气解决好靠前监督“不力”、同级监督“乏力”等短板弱项，真正管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，防止“小问题”演变成“大祸害”。三要坚持为民服务的工作立场。用好纪委标准化建设成果，必须更好地聚焦职工群众的痛点难点堵点，深入开展“微腐败”问题专项整治，持续增强职工群众的获得感、
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