2022年第三季度工作总结汇编（7篇）
目录
1.宝峰街道办事处2022年第三季度公平竞争工作总结 2
2.杭州市拱墅区数据局2022年三季度决策部署落实情况工作小结 4
3.晋宁区应急管理局2022年第三季度公平竞争审查工作总结 7
4.昆明市晋宁区气象局2022年第三季度公平竞争审查工作总结 9
5.昆明市普宁区文化和旅游局2022年第三季度公平竞争审查工作总结 11
6.万载县供销社2022年三季度实施乡村振兴战略工作总结 13
7.无锡市梁溪区工业和信息化局2022年度三季度优化营商环境总结 18
宝峰街道办事处2022年第三季度公平竞争工作总结
区公平竞争审查办公室：
按照云南省公平竞争审查联席会议办公室《关于印发<云南省2022年公平竞争审查抽查工作方案的通知>》和《昆明市晋宁区公平竞争审查工作部门联席会议办公室关于报送2022年公平竞争审查制度落实情况总结的通知》文件要求，结合我街道实际情况，现将2022年公平竞争工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）本单位季度工作总结
结合我街道工作实际，建立公平竞争内部工作机制，确保宝峰街道办制定的有关政策措施符合相关法律法规和公平竞争要求，防治出现排除、限制竞争情况，为今后宝峰街道办政策制定及规范性文件制定公平审查工作提供了明确的制度性指引。按照相关文件要求，成立了由街道办主任任组长，其他党工委委员任副组长，各相关站所负责人为成员的公平竞争审查工作领导小组，明确由党政综合办主任牵头、各相关部门协调配合，全面推进我街道公平竞争审查工作，党政综合办公室主任毛洪彩为公平竞争审查工作联络员，联系方式：0871-67841010。
（二）本单位自查清理情况
经梳理，2022年4—6月以来，我街道未出台规范性文件和其他政策措施；经梳理，自开展工作以来，我街道未出台过影响公平竞争条款。
二、存在的问题和困难
1、对公平竞争审查制度学习不深入，专业知识不够。
2、对公平竞争审查把关不严，制度落实不透彻。
3、对公平竞争审查尚未形成合力，难以有效开展。
三、下步工作努力方向
下一步，宝峰街道办将按照省市区关于建立公平竞争审查制度的要求，严格规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作，并加大宣传和公开力度，在实践中不断健全完善公平竞争审查机制。
宝峰街道办事处
2022年9月6日
杭州市拱墅区数据局2022年三季度决策部署落实情况工作小结
三季度以来，区数据局认真贯彻落实省市数字化改革决策部署，以实战实用实效为导向，积极探索“平台+大脑+应用”建设路径，全力打造符合拱墅实际的标志性应用场景，加快公共数据平台建设和省级重大应用贯通落地，以数字化改革引领拱墅融合蝶变。
一、前期工作情况
一是全领域深化平台建设水平。依托一体化智能化公共数据平台资源，统筹集约建设智治大脑中枢，构建出拱墅全时空多维度采录感知网，全面增强“一网统管”的能力。推进资源归集编目的智能化水平，降低数据资源目录编制的技术难度和人力成本，提升编目质量。
二是高水平强化资源共享能力。深入推进公共数据的开放共享，增强基层获取数据的即时性、动态性，加强各类治理主体之间的良性互动，拓展市民和企业参与城市治理的渠道和方式。积极参加2022年省市数据开放创新应用大赛，培育优秀方案与企业，深挖数据资源应用潜力，提升全区数据开放的水平。运用“六步四类法”，积极总结拱墅经验和优秀智能组件及能力，提升共享复用的推广水平。
三是深层次推进政务服务质量。利用数字化手段，提高政务服务运营运维能力，全面提升政务“两端”的智治化水平，把治理（服务）数字化不断向纵深推进，重点打造“红领智治通”等实用好用管用的基层智治工具。增量开发“区疫情智控”系统，与省精密智控平台数据充分融合，打造隔离点管理、重点人员数据、隔离期间服务、文件管理、员工管理、核酸规则设置等功能模块，打通省精密智控平台“最后一公里”末端基层工作。
四是进一步完善队伍培养机制。健全首席数据官工作机制，定期召开工作例会，邀请专家授课、组织考察学习等方式，交流工作经验，提升队伍整体素质水平。按分级分类管理要求，为首席数据官、数字专员开设区一体化智能化公共数据平台、区三级数据仓、省IRS系统等各类平台不同等级权限的账号，一体化推进各项工作落实。
二、下一步工作思路
（一）进一步夯实数字底座。按照“三融五跨”要求，加快区级平台数据归集和省市数据回流，复用系统大脑和城市大脑组件模块，提炼既契合区情实际，又具有共性复用价值的模块、算法、工具、组件，不断提升基层大脑分析、思考、学习能力。
（二）进一步做实特色应用。聚焦疫情防控、共同富裕等中心重点工作，加快迭代升级一批改革属性明显、实战实效性强、具有拱墅辨识度的特色应用。同时总结提升和推广“城市眼·云共治”“社区智治在线”等标志性特色应用，努力形成一批有影响力的实践成果、理论成果和制度成果。
（三）进一步扎实基层智治。围绕基层治理颗粒度更加细化、网格最小治理单元不断建强的根本要求，以“城市眼·云共治”基层智治系统为集成载体，对准基层智治系统4条跑道，推动六大领域系统在基层综合集成、协同赋能，实现各类应用越往下越集成、越符合基层实际需求。
晋宁区应急管理局2022年第三季度公平竞争审查工作总结
按照昆明市晋宁区公平竞争审查工作联席会议办公室印发《建立健全公平竞争审查长效机制开展政策措施清理审查三年工作方案》要求，区应急局将2022年第三季度公平竞争审查工作有关情况总结如下:
一、加强组织领导与制度建设情况
为认真落实好公平竞争审查制度，区应急局专门成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室（队、中心）负责人为成员的审查清理工作领导小组，负责近年来所有下发文件的清理工作，同时将此项工作纳入常态化管理，建立长效机制，保证清理工作有序推进。
二、自查清理情况
区应急局严格落实昆明市晋宁区公平竞争审查工作联席会议办公室印发《建立健全公平竞争审查长效机制开展政策措施清理审查三年工作方案》文件要求，紧密结合市联席办抽查检查反馈、开展妨碍全国统一大市场建设规定等工作，并结合实际情况，对2022年7月-9月制定印发的文件进行了清理，均不存在妨碍统一市场和公平竞争的政策文件；现有文件的政策措施中不存在有涉及地方保护、市场壁垒、指定交易的内容。
（一）存量清理：截止目前为止，本级共印发文件均不属于无排除限制竞争问题、修改调整、废止、设置过渡期、适用例外规定的文件，清理文件数量为0；
（二）增量审查：7月-9月份以来印发的文件，均不属于无排除限制竞争问题、修改调整、适用例外规定的文件，增量审查文件总数为0。
三、工作亮点
暂无。
四、下一步工作打算
下一步，区应急局将按照公平竞争审查工作的相关要求，继续开展自查自理工作，严格落实“谁制定、谁清理”的原则，严格规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作，并切实加大宣传培训力度，通过政府门户网站、政务微信等方式，加强《实施细则》宣传解读，扩大知晓度、参与度，营造良好的社会氛围。
昆明市晋宁区应急管理局??
2022年9月16日
昆明市晋宁区气象局2022年第三季度公平竞争审查工作总结
2022年第三季度，晋宁区气象局认真学习、贯彻公平竞争审查工作相关文件与会议精神，进一步提高思想认识，不断加强工作能力，完善细化工作措施，切实落实市、区关于公平竞争审查工作开展的各项部署及要求。依照《昆明市晋宁区公平竞争审查工作实施方案》、《昆明市晋宁区气象局公平竞争审查机制》积极开展公平竞争审查相关工作，及时开展工作总结及自检自查，不断查缺补漏提升工作效能。现将三季度工作开展情况总结如下：
一、 组织领导与制度建设情况
晋宁区气象局高度重视公平竞争审查相关工作开展，明确莫云凯副局长分管负责、统筹协调领导公平竞争审查机制运行，安排专人负责公平竞争审查相关具体工作开展，特别是对本季度及过往区气象局所发文件开展清理审查。要求全体职工参与工作，对区气象局下发涉及市场主体经济活动的文件进行清理，同时将此项工作纳入常态化管理，建立长效机制，确保公平竞争审查等相关机制严格落实，防止出现排除、限制竞争情况。
二、自查清理情况
区气象局已对照《昆明市晋宁区公平竞争审查工作实施方案》、《昆明市晋宁区气象局公平竞争审查机制》，对2022年7月-9月及过往文件进行了清理审查，同时要求涉及市场主体经济活动新发公文发文前须进行公平竞争相关审查，有妨碍公平竞争行为的一律不得发文。经查，2022年第三季度区气象局未草拟、印发涉及市场主体经济活动的公文，均不需开展公平竞争审查程序，无违反公平竞争制度的情况发生。
9月14日，已将2022年三季度开展执行公平竞争审查制度自查情况在晋宁区政府门户网站进行了对外公示。
三、工作亮点
暂无
四、下步工作措施
下一步晋宁区气象局将按照市和区关于建立公平竞争审查制度要求，不断完善并贯彻落实公平竞争审查相关制度，进一步严格相关文件及政策措施的清理审查与整改工作开展，积极开展公平竞争审查工作宣传，为全局干部职工树立公平竞争意识，加大文件公开力度，落实好区气象局公平竞争审查机制运行各项工作。
昆明市普宁区文化和旅游局2022年第三季度公平竞争审查工作总结
根据昆明市晋宁区公平竞争审查工作联席会议办公室《建立健全公平竞争审查长效机制开展政策措施清理审查三年工作方案》、区公平竞争审查工作联席会议办工作安排和部署，我局持续认真开展公平竞争审查工作，现将三季度开展公平竞争审查工作作如下总结：
一、组织领导与制度建设情况
（一）明确机构职责，理顺工作机制
根据我局制定的《昆明市晋宁区文化和旅游局关于成立公平竞争审查制度工作领导小组的通知》，适时调整了公平竞争审查工作领导小组人员，确保了公平竞争审查制度工作有效衔接和正常开展。领导小组下设办公室在局市场科，具体负责全局公平竞争审查工作的推进落实和本局制发文件的公平竞争审查工作任务。
（二）加强制度建设，完善运行机制
结合文化旅游工作实际，我局制定了《公平竞争审查制度内部工作程序》,明确了“谁制定、谁清理”的工作原则，确定了审查范围、内容、程序、处理及评估方式等内容和工作流程，为今后我局政策制定及规范性文件制定的公平竞争审查工作提供了明确的制度性指引。
二、自查清理情况
我局严格按照晋宁区人民政府办公室《关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的通知》精神及要求，高度重视规范性文件的清理工作和日常工作文件的审查工作。截至2022年9月1日，局各科室、馆（所）草拟的文件对照晋宁区人民政府公平竞争审查内容进行了认真审查，通过逐件审核，均不存在违反公平竞争审查制度相关规定的情况。未发现现有政策措施中涉及地方保护、妨碍市场准入等内容和情况，也未发现对现有政策措施中涉及政府采购、工程项目等内容和情况。
三、工作亮点
2022年三季度，我局紧紧围绕主责主业，积极推进“放管服”改革工作，进一步优化营商环境，规范文化
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