小型工厂规章制度(工厂制度管理规定)

厂纪厂规

凡本厂新进人员必须具备本人的合法有效证件(身份证、学历证、流动人口计划生育证)及一寸照片三张。

新进人员前三个工作月为试用期,期满前表现特优者可提前转为正式职员或员工,试用不合格者及时辞退。

上、下班必须排队打卡,不得代他人打卡或请人代打卡,首犯者以记过处分,违反者实时开除。若属打卡钟问题,应交人事部补签,否则按迟到、早退、旷工处理。

凡本厂职员工进入厂区、宿舍必须穿工作服,佩戴工作证于左胸前,如未穿工作服、未佩戴工作证入厂者,保安人员有权责令其离开厂区并做旷工处理。

若工作证损坏、遗失,应立即补办并承担工本费十元人民币。工作时间未戴工作证、未穿工作服者罚款一日基本工资。

上班时间本厂严禁私访,非公事不得让非本厂人员进入本厂区,否则,门卫罚款一日基本工资。

上班时间不准闲谈、不准睡觉、不准吃东西,不准串岗,不准做与工作无关的事,违者罚款一日基本工资。怠工者及未到下班时间离开工作岗位者与旷工同论。

严禁酒后上班,如发现违反者,主管责令其离开厂区,并做旷工处理。

严禁厂内、宿舍内随地吐痰及乱丢杂物,违者罚款一日基本工资。厂区内、工作区吸烟者,记过处分,禁区吸烟者,实时开除。

10、职员工应具备爱厂敬业,爱厂如家精神,积极维护生产设备,保管好自己使用的工具,节俭使用公司财物,定时擦洗机器上的污渍,保持设备的良好运转,整理好工作台上的物品,擦好台面,保持厂区整洁安全。

11、工作台上不准摆放与工作无关的物品,不得将生产材料随地乱丢乱放,违者予以警告处分。

12、责任人员下班后切记关闭电源,关好门窗,违者罚款一日基本工资。

13、职务过失造成本厂损失者一律开除,情节严重者甚至追究刑事责任。

14、本厂物品不准私带出厂或占为己有,否则视为盗窃,违者开除并追回物品,情节严重者送交法办。

15、本厂职员工应团结友爱,凡在厂内造谣、拉帮结派,吵架斗殴、罢工闹事者一律实时开除 ,情节严重者送交法办。

16、本厂职员工要绝对服从上级人员的工作安排,不得因工作安排与上级人员发生争吵,情节严重者予以开除。

本厂职员工因事、因病请假均需填写请假单,须经所属主管批准,到人事部办理好请假手续方可离开厂区,违者以旷工处理。凡请假者在请假期间不得擅自进入厂区,违者予以警告处分。

18、本厂职员工应注意个人卫生、仪容,维护公司形象,遵守宿舍规章制度,努力提高个人素质及修养。

员工若在本厂食堂用餐,应排队凭餐卡用餐。

正式员工辞工须提前15日,管理人员、技朮人员需提前1个月向所属主管提出书面辞呈并于辞工到期日办理离厂手续。辞工申请经批准后,辞工期内一律不准请假,否则当自动离职。

未尽事宜及特殊情况依有关规章制度办理或视实际状况酌情处理。

以上规章制度自公布之日起实行,望全体职员工共同遵守,互相监督,罚款收入将拔做员工福利。

............试读结束............

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