成都市总工会2019年工作总结和2020年工作要点
（审议稿）
一、2019年工作总结
2019年，在市委和省总工会的坚强领导下，成都工会以***新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻***总书记对四川及成都工作系列重要指示精神和***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，高质量召开成都市工会第十五次代表大会，成功举办庆祝新中国成立70周年系列活动，团结动员全市广大职工为加快建设全面体现新发展理念的城市建功立业，工会各项工作取得新进展新成效。
（一）实施思想引领工程，凝聚改革发展共识有新作为。
一是理论武装不断强化。市总工会编发《***关于工人阶级和工会工作论述摘编》，组织全市各级工会开展学习贯彻***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述主题活动。全市各级工会干部通过党组理论学习、党组中心组学习、干部职工大会学习、党支部学习等形式，认真学习贯彻中央、省委、市委重要决策部署和指示精神，牢固树立“四个意识”，不断强化“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
二是宣传教育更具特色。举办新中国成立70周年“礼赞祖国”系列活动330场，参与职工20余万人。广泛开展“千场规划讲座进企业进社区”“拒绝污染·垃圾分类365”活动，推动成都发展方略进产业功能区、进园区、进企业、进社区、进学校。发挥职工乐团、合唱团作用，成立职工文学创作院、书画院、太极拳推广中心，举办周末露天音乐会、职工文学讲座、职工书画摄影展，全年组织送电影送文艺下基层活动500余场。落实工会意识形态工作责任制，构建“成都职工”新媒体传播矩阵，整合传统媒体和新媒体资源，基本形成工会“大宣传”格局。《人民日报》、《工人日报》、中央电视台等媒体专题报道成都工会特色亮点工作40篇、新闻报道700余条。
三是典型引领作用明显。落实市委市政府《关于实施“成都工匠”培育五年计划的意见》，召开2019年“成都工匠”命名大会暨先进事迹报告会，评选命名首批“成都工匠”502名，区（市）县评选县级工匠1400名。表扬“五一劳动奖”先进单位和个人557个、“工人先锋号”470个。编印《“成都工匠”诗画册》，组织市县两级工匠劳模宣讲团宣讲107场，营造了“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚。
（二）实施技能提升工程，夯实产业技能人才支撑有新突破。
一是产业工人队伍建设改革有力推进。牵头制定并推动出台《成都市产业工人队伍建设改革实施方案》，围绕构建技能形成体系、创新发展制度等5个方面提出了28条改革举措。成立成都市产业工人队伍建设改革工作领导小组，设立职业教育改革、职业技能培训改革、“成都工匠”评选等7个专项工作组，开展改革推进情况调研督查，各区（市）县落实《实施方案》的举措陆续出台，初步形成上下联动、合力攻坚的工作格局。
二是劳动和技能大赛创新推进。以东部新区、产业功能区、天府国际机场、成都地铁、大运会场馆等区域、项目为重点，深入开展“建功新时代·追梦新天府”主题劳动竞赛。组织开展2019年成都百万职工技能大赛，金牛区、双流区等区（市）县工会积极承办一类大赛、创新开展二类大赛。全年完成大赛一类赛事项目33个、二类赛事项目224个、三类赛事项目12654个，参与企业16873家、职工132.2万人次，826名参赛职工达到晋升职业技能等级资格，346名参赛职工被授予“成都市技术能手”称号，3名成都职工获得全国技能大赛第一名。市总工会牵头承办由市政府主办的首届“成都·职业技能邀请赛”，来自北京、上海、广州、深圳等66个城市的1042名优秀技能人才参加比赛。天府新区成都工会办事处、中铁工程服务公司、中电科30所等为成功举办职业技能邀请赛作出积极贡献。“成都·职业技能邀请赛”受到市委主要领导肯定。持续开展在职职工万人免费技能提升培训，实名制培训职工10627人。
三是职工创新创业工作扎实推进。命名市级劳模和工匠人才创新工作室30家，获评省级劳模和工匠人才创新工作室6家。广泛开展群众性经济技术创新活动，提出合理化建议41667条，职工发明创新2576项，获得国家专利1383项。深入开展工会创业援助工作，为417名职工提供创业援助资金264万元。评选第二届成都市“百佳”职工创客明星118名。
（三）实施维权维稳工程，助力高效能社会治理有新进展。
一是职工维权工作不断深化。开展《工会法》贯彻实施情况专项调研，参与制定修改《成都市超龄人员就业期间工伤保险实施办法》《成都市法律援助条例》等政策法规，实施根治欠薪行动和农民工“护薪”行动。组织“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务活动191场，举办“法治大讲堂”和“农民工法治夜校讲座”50场。开展职工队伍稳定风险调研排查化解专项工作，各级工会走访调研排查企业2400余家，覆盖职工13.6万余人。完善劳动关系矛盾纠纷预防化解机制，培训劳动关系协调员（师）1444名，市总本级办理来信来访事项204件，登记处理网络舆情事项286件，办理法律援助案件673件，涉及金额300余万元，为职工发放维权补贴51.3万元。锦江区劳动纠纷联调中心工作受到全总肯定。
二是集体协商覆盖面不断扩大。注重发挥好政府与群团联席会议制度作用，做实市县两级劳动关系三方协调机制。推动厂务公开标准化等级评价工作常态化，开展集体协商“集中要约季”活动。全市签订综合集体合同企业23013家，覆盖职工130.46万人，单独签订工资专项集体合同22344份、劳动安全卫生专项集体合同4272份、女职工权益保护专项集体合同17518份。
三是服务城乡社区治理能力不断提升。围绕市委市政府国际化营商环境建设年安排，举办“营商环境建设和国家中心城市”主题报告会，开展“争创国际化营商环境建设先锋岗和先锋班组主题竞赛”，选树先锋岗3275个、先锋班组2822个。组织全市13494家企业、144万名职工参与“安康杯”竞赛活动，落实安全生产隐患排查、汛期安全生产排查和劳动保护监督检查、职业病防治等专项工作。市县两级工会组织禁毒宣传活动60余场，覆盖职工2万人次。加强对劳动领域社会组织的联系引导，邀请430家社会组织进入群团组织社会服务项目库。
（四）实施普惠服务工程，推动共创高品质生活有新贡献。
一是普惠服务供给增强。按照“不求所有、但求所用”思路，坚持以自主可控为发展原则，以社会化为发展路径，基本建成“成都职工”普惠服务平台体系，线上线下推进职工生活服务、职工文体活动两个“百千万”计划，政务服务、公共服务、生活服务项目内容不断拓展，形成线上实时预约、线下全域服务的工会活动新模式。目前，“成都职工”APP注册用户达438万人、微信公众号用户超过180万人，建立线下合作点位3万余个，全年提供定制保险、特惠医疗、就餐观影、婚恋交友等各类普惠服务1215万人次，职工会员享受普惠优惠上亿元。
二是帮扶服务提档升级。做细做实工会“四季送”工作，发放送温暖帮扶救助资金1932.34万元，慰问帮扶救助困难职工15236人次；举办“就业创业服务月”和一区一特色招聘活动330场，提供就业岗位6.02万个，达成用工意向2.56万人次；为8.6万名一线职工送去防暑降温物品价值1600万元；“工会助学?情系职工”助学活动为749名建档困难职工家庭子女提供帮扶资金350万元。持续建设更新户外劳动者“15分钟之家”站点702个，为15482名环卫工人提供了免费健康体检。组织“成都名医三州行（阿坝、甘孜、凉山）”大型义诊服务，为1.7万名群众免费诊疗，为1.5万名群众发放药品和慰问品。与锦江区、郫都区等联合开展“云端上的农庄”走进道孚、红原等系列扶贫活动。全市建档城镇困难职工家庭减少至286户，对口帮扶简阳望水寺村脱贫工作取得阶段性成效。
三是关爱农民工服务持续深化。全面实施“关爱服务农民工十大行动”，在春运期间开展农民工“平安返乡”活动，服务农民工13.6万余人次；针对留岗农民工举办“成都是我家”团年饭和“送文化进工地”“新春文艺汇演”等活动30余场。新市民素质教育培训农民工4.4万人，农民工技能提升培训5236人、晋升技能等级3512人，帮助100余名农民工实现创业。制作以农民工返乡创业为主题的《在家乡的追梦人》系列微视频，全网播放量达2200万次。先后前往西藏、长沙、昆明等地慰问成都籍农民工1800余人，发放价值30万元的慰问金和慰问品。
（五）实施组织建设工程，增添工会工作活力有新跃升。
一是工会改革向纵深拓展。围绕“增‘三性’、去‘四化’、强基层、促创新”改革目标，制定实施《贯彻落实全国总工会<深化工会改革创新实施方案>的责任分工方案》和工作举措清单，编印工会改革制度文集，做好工会改革经验总结推广，扎实推进改革事项落地落实。坚持工作
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