关于加强领导班子和干部队伍建设的
调研材料
按照市委组织部的相关要求，XXX县委组织部积极结合当前工作实际，在充分调查、科学分析、对标先进、学习经验的基础上，对于如何加强领导班子和干部队伍建设等方面，形成如下材料。
一、凸显政治属性，强化政治功能
党的政治属性是党性的集中体现，党的政治功能是党的首要功能。领导班子是政治集体，其政治属性决定了政治功能在领导班子整体功能中的地位和作用，尤其是在我们县级层面，如何做到始终凸显政治属性，毫不动摇地强化政治功能，显得尤为重要，这是我们基层充分发挥决策功能、组织功能、推动发展功能、自我净化修复功能等作用的总前提。
（一）认真贯彻落实新时代党的组织路线。（1）我县始终把基层党建工作与其他中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，从县级党委一直到村级党支部，都一直在强化党组织书记抓基层党建主体责任和党组织书记第一责任人责任。下一步我们将继续要求其余班子成员主动认领、担责尽责，要通过完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的基层党建工作体系，层层落实管党治党政治责任。（2）进一步改进抓基层党建工作述职评议考核，把管党治党责任落到实处。我们通过建立责任清单、问题清单、任务清单等方式督促党组织班子成员抓好基层党组织政治功能建设，并将该项工作纳入党组织班子成员考核范畴，使之成为评价使用干部的重要依据。同时坚持问题导向，将中央和XXX省委巡视、XXX市委巡察以及我们县自我检查过程中发现的问题，建立台账，形成整改清单，推进重点问题的整改落实。（3）下一步我们将研究建立和完善基层党建月度抽查、季度督查和巡回督查、年底考核等制度，把管党治党责任一级一级压紧压实、压力一层一层传导到位，严格落实问责制度，对管党治党不力、政治责任履行不到位的，一律严肃处理、严厉问责。
（二）坚持明确的问题导向，切实抓好整改。切实有效地发挥政治功能，要坚决纠正党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的问题；要下大力气解决软弱涣散问题，要充分发挥好战斗堡垒作用；要确保党中央和上级党组织决策部署在我县各级党组织贯彻落实。（1）XXX县委认真按照上级要求，扎实开展专项巡察和政治巡察，明确问题导向，积极做好问题整改。（2）按照年初省委“担当作为，狠抓落实”会议精神和市委相关工作要求，XXX县委自上而下都开展了会议落实与问题整改活动，单位主要领导进行公开承诺发言，干部职工对照检查自身问题，实现了提振精神、改进作风。（3）XXX县委组织部高度重视八大“红色品牌”三年行动计划，将其作为全县基层党建工作的中心任务谋划部署，坚持目标、问题、责任、基层四个导向，细化措施，扎实推进，多次主持召开了乡镇组织委员、城市街道联席会议成员、教育系统、卫生系统、“两新”组织党工委和县直部门单位专题会议，取得了较好成效，强化和巩固了基层组织建设。
二、纪实政治表现，完善政治档案
建立领导干部政治素质档案，要围绕“增强‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘两个维护’”这个核心主题，全方位考察党员干部的政治理想、政治信念、政治态度和政治立场、政治信仰、政治技能的综合表现。把干部日常的党风廉政建设、精神文明建设结合起来，同时考察干部对国家大政方针、政治局势的认知，对党的路线方针政策的认识，历史使命感与社会责任感的建立等，明确考察目标，做好考察“目录”，实行“一人一档、统一样式、专柜存放、专人管理”分年度建立模式。
领导干部政治素质档案应当包括以下几个方面的内容：干部基本情况、政治表现、工作业绩、党风廉政建设、培训学习情况、奖惩表现材料、年度考核结果等。
三、加强实践历练，提升政治能力
提升党政领导班子的政治能力，需要在以下几个方面下
功夫：一是坚定理想信念。这是最根本的要求，是提升政治能力的首要工作。坚定的理想信念是共产党人的精神之钙。领导干部要从补钙固源的高度，拧紧理想信念“总开关”，把严“三观”“总阀门”，铸就坚守信仰的钢筋铁骨和铜墙铁壁，使领导干部始终勇立时代潮头，不为歪风所扰，不为暗流所动，不为利益所俘，明大德、守公德、严私德、立政德，任何时候都和党同心同德，不断提高明辨是非、见微知著、经受考验的能力。二是净化政治生态。政治生态影响价值取向和行为选择。政治生态污浊，从政环境就恶劣；政治生态清明，从政环境就优良。领导干部置身政治环境
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