县人力资源和社会保障局长2022年座谈发言材料
下一步，我局将继续以***新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习宣传党的十九大精神，迎接二十da召开，按照县委县政府整体工作部署，准确分析把握人社工作重点抓好以下几项工作。
一、全力抓好机关风貌建设和党风廉政建设。一要扎实开展窗口单位作风建设，认真分析作风建设面临的新形势，总结过往经验，找准补齐作风建设方面短板。二要继续强化党风廉政教育，开展理想信念教育和警示教育，推动党风廉政建设向一线业务股室延伸，落实到每一名工作人员，每一项具体业务，每一个工作环节。三要持续开展“两转两促三思考”思想大讨论活动和党史学习教育，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，提升党员干部政治素质，增强党性修养，锻造一支高效、廉政、忠诚、务实的干部队伍，为人社各项工作健康开展提供坚实保障。
二、全力加强人才队伍建设工作。一要创新人才引进机制，完善事业单位公开招聘制度，选拔高素质人才，为经济社会发展不断注入新的生机和活力。二要推进收入分配制度改革，规范津贴补贴管理。三要进一步规范事业单位人员考核管理，全面做好等级考核。四要开展专业技术人员继续教育培训，提高专技人员整体素质。
三、全力推进就业创业工作。一是加强人力资源市场建设，优化就业帮扶体系，确保圆满完成就业再就业工作各项年度目标任务。二是多渠道开发公益性岗位，稳妥开展困难群体、困难人员援助就业工作。三是继续结合传统特色产业，加大创业孵化基地培育力度，浓厚创新创业氛围，引导帮扶各类创业人员入驻，及时落实资金补贴，全面保障入驻商户生产经营。四是用足用好国家支持返乡创业试点县优惠政策和人社创业帮扶政
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