经验材料：坚持“共联共建”，提升社区基层治理能力
近年来，**县以打造“红色微管”小区治理模式为依托，全面推行社区党组织兼职委员制度，着力构建“城镇大工委—社区大党委—小区党支部”的党建组织体系，充分发挥兼职委员桥梁纽带作用，进一步提升城市基层党建引领社区基层治理能力。
坚持组织共建。将**镇东门、改河、建设社区三个党总支升格为社区党委。**镇“大工委”，由分管城建的县领导为第一书记，**镇党委书记兼任“大工委”书记，**镇党委委员兼任“大工委”委员，县城区域内与社会民生密切相关的县直单位党组织负责人兼任“大工委”兼职委员。社区“大党委”书记由社区党委书记兼任，副书记从委员中推荐产生，委员由社区党组织成员、社区范围内与社会民生密切相关的县直单位党组织负责人、社区物业公司及小区居委会中的党员、驻社区的党代表等兼任。兼职委员通过广泛推荐、群众评议、党委研究、上级批复、公示和聘用等步骤产生。兼职委员不占城镇党委、社区党组织职数、不领取补贴报酬，与社区不具有劳动聘用关系，以志愿服务、义务工作为主，以社区“自家人”的身份参与社区建设。截至目前，全县共选聘17名城镇大工委兼职委员、21名社区党组织兼职委员。
坚持党员共管。结合兼职委员职业特点，全县建立兼职委员履职清单，明确兼职委员的主要职责是除了要接受本单位党组织管理，还要主
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.wuxingwenku.com/142661.html
