纪检监察机关贯彻上级有关要求工作情况汇报
按照《*省纪检监察机关开展深入贯彻***总书记重要批示精神及中央纪委国家监委有关要求责任分工方案》要求，结合*实际，现将相关工作情况汇报如下。
一、动员部署情况
*市纪委监委及时召开班子会议专题学习，对《*省纪检监察机关开展深入贯彻***总书记重要批示精神及中央纪委国家监委有关要求责任分工方案》进行了传达学习，针对方案中部署的“三类案件”内容开展了认真研讨，研究部署下步工作如何开展。每位班子成员带领分管战线各部门对《分工方案》进行再学习再部署，确保工作要求传达贯彻至每名纪检监察干部。根据省《分工方案》，充分结合*市纪检监察工作实际，制定《*市纪检监察机关开展深入贯彻***总书记重要批示精神及中央纪委国家监委有关要求责任分工方案》，经*市纪委常委会审议制发。10月9日，*市纪委监委召开工作启动会议，组织班子成员、各综合室、监督检查室、派驻纪检监察组负责人参加，进一步明确各室（组）工作任务和要求。
二、工作开展情况
（一）日常监督工作方面。一是强化政治监督。将导干部亲属寄生性腐败、地方数据瞒报造假、规范资本运行问题作为重点监督内容，积极配合各监督检查室开展专项监督，向相关监督检查室提供廉政档案210份。积极探索将监督融入日常的办法和途径，立足早发现、早提醒，重点围绕“一岗双责”、廉政风险防控等内容，向市级四个班子成员、各党委（党组）负责人、派驻纪检监察组负责人发放《2022年度谈话纪实手册》共计106本，组织开展谈话500余次。制发《*市领导干部插手干预重大事项记录报告制度（试行）》，拟于近期经市委常委会审议通过后正式制发。二是统筹兼顾各项监督指标。充分监督各室（组）发挥好监督职能作用，确保各项监督指标数据准确，均衡提高。定期召开班子会议9次，对日常监督工作中存在的问题进行认真分析和查摆，建立月督促、定期督办、指标破零等工作机制。定期对上级关于日常监督指标的规定性文件予以培训讲解，督促实践应用。三是做好廉政鉴定工作。因提拔重用、表彰奖励等事由，向市委组织部门和其他发函单位出具领导干部廉政鉴定82人（次）。完成廉政档案组建，按照省纪委监委要求，更新厅级、处级领导干部廉政档案905份，完成电子档案上传及文本档案向上报送和本级存档工作。严格落实党员领导干部个人重大事项报告制度，受理处级领导干部婚丧喜庆事宜事前及事后报告28人（次）。出台了《关于开展廉政家访工作实施方案》，通过“送一
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.wuxingwenku.com/143381.html
