总结综述
目 录
1.福建省国有企业党建工作综述 1
2.党的十八大以来十堰市农业农村工作综述 4
3.濮阳市多举措保产业链供应链安全稳定工作综述 7
4.永昌县推进政协协商向基层延伸工作综述 12
5.内蒙古激励干部担当作为工作综述 15
6.党的十八大以来游仙政法工作综述 20
7.党的十八大以来江西省教育事业发展工作综述 25
8.党的十八大以来赣州持续推进工业发展工作综述 28
9.新华区坚持安全助推经济社会稳定发展工作综述 32
10.党的十八大以来曲靖市经济发展工作综述 36
11.阿克苏地区工业经济高质量发展工作综述 38
12.池州经济技术开发区经济社会发展工作综述 41
13.高台县全力推动经济社会高质量发展工作综述 44
14.新时代人才事业发展成就工作综述 49
15.我州政协十年工作综述 55
16.党的十八大以来建平县经济社会发展工作综述 59
17.吕梁市搭建平台载体优化营商环境工作综述 62
18.韶关市工信局创建模范机关工作综述 64
19.党的十八大以来大理州园区经济发展工作综述 67
20.党的十八大十堰市交通运输事业发展工作综述 71
21.运河区宣传思想文化工作综述 74
22.新疆全力推动重大项目建设工作综述 79
23.上蔡县党的建设工作综述 83
24.驻马店创新推进小区疫情防控常态长效工作综述 87
25.十年来邵阳市党建工作综述 90
26.党的十八大以来攀枝花市党建工作综述 92
27.党的十八大以来中卫市党建工作综述 95
28.党的十八大以来包头市基层组织建设工作综述 99
29.石嘴山市深化公民思想道德建设工作综述 103
30.党的十八大金川区经济社会高质量发展工作综述 107
31.驻马店市纪检监察工作高质量发展工作综述 113
32.楚雄共青团五年工作综述 117
33.焦作市开展夏季治安整治“百日行动”工作综述 121
34.珲春市推进项目建设和招商引资工作综述 124
35.内蒙古推深做实抓党建促乡村振兴工作综述 127
36.党的十九大以来云南公务员工作综述 131
37.白银市全面加强和改进基层党建工作综述 136
38.党的十八大以来云南统一战线工作综述 139
39.党的十八大大理市经济社会发展成就工作综述 145
40.华龙证券股份有限公司高质量发展工作综述 148
41.党的十八大以来邻水组织工作综述 154
42.商丘市“五个一”工作法推进平安建设工作综述 162
43.党的十八大以来雅安人才工作综述 166
44.宁陕县税务局落实税收优惠政策工作综述 171
45.张掖市创建全国文明城市工作综述 174
46.党的十八大以来攀枝花市全面深化改革工作综述 177
47.宁波共青团工作五年工作综述 180
48.党的十八大以来我市组织工作工作综述 185
49.宝鸡市法院保障经济社会高质量发展工作综述 190
50.甘肃文化事业发展工作综述 193
51.巴彦淖尔市工业经济发展情况工作综述 197
52.党的十八大以来汉中市工业经济发展工作综述 200
53.党的十八大以来新疆统一战线工作综述 203
54.党的十九大以来漳州市基层党建工作综述 206
55.西藏自治区农业农村工作高质量发展工作综述 211
56.十堰市持续优化营商环境工作综述 215
57.延安加强作风建设工作综述 218
58.党的十八大以来晋中民政工作综述 222
59.党的十八大以来阿克苏地区人才工作综述 226
60.包头市人才工作综述 230
61.乌海市公民道德建设工作综述 235
62.党的十八大以来湖南统一战线工作综述 239
63.党的十八大以来赣州持续推进党建工作综述 242
64.全州政法工作综述 247
65.党的十八大以来喀左县经济社会发展工作综述 250
66.中卫市经济社会高质量发展工作综述 252
67.濮阳县“五星”支部创建工作综述 256
68.党的十八大以来平凉经济社会发展工作综述 258
69.濮阳推动经济全面转型高质量发展工作综述 263
70.青海省推进市域社会治理现代化工作综述 266
71．2022年鲁山县组织工作综述 270
72.党的十八大以来大理州优化营商环境工作综述 276
73.钦州市自然资源工作高质量发展工作综述 280
74.党的十八大以来大理州生态文明建设工作综述 283
75.党的十八大以来十堰市教育改革发展工作综述 287
76.我州推进地方立法工作综述 290
77.鹤壁市“能力作风建设年”活动工作综述 294
78.富源县全力推动旅游业高质量发展工作综述 298
79.巴彦淖尔推动高质量发展工作综述 300
80.我区人力资源和社会保障事业发展工作综述 304
81.党的十九大以来自治区工商联事业发展工作综述 307
82.海东推动民族工作高质量发展工作综述 310
83.湖南省新的社会阶层人士统战工作综述 315
84.河南省科学技术协会十年工作综述 318
85.克拉玛依市组织系统全力开展疫情防控工作综述 323
86.党的十八大以来漳州统一战线工作综述 327
87.介休市全方位推动高质量发展工作综述 330
88.党的十九大以来江西统一战线工作综述 335
89.彭阳县民族团结进步创建工作综述 339
90.福建省全面加强两新组织党建工作综述 342
91.阿克苏地区医疗卫生事业发展工作综述 345
92.濮阳高新区全面转型高质量发展工作综述 349
93.党的十八大以来十堰市项目建设工作综述 353
94.许昌体育事业高质量发展工作综述 356
95.濮阳市公安局巡特警支队“百日行动”工作综述 359
96.固原市政协宣传思想工作综述 361
97.大同市党风廉政建设和反腐败工作综述 365
98.襄阳市“六个强化”推进廉洁文化建设工作综述 368
99.党的十八大以来呼和浩特市人大常委会工作综述 371
100.平安陇南建设工作综述 375
101.州体育事业发展工作综述 378
102.淮南市根治拖欠农民工工资工作综述 382
103.汉滨区卫生健康事业高质量发展工作综述 385
104.浠水县人才工作综述 389
105.白河县全力推进新时代文明实践工作综述 393
106.榆林深入实施人才强市战略工作综述 397
107.党的十八大以来我市城市建设发展工作综述 401
108.党的十八以来西藏区商务部门工作综述 404
109.青海省人大机关党史学习教育长效化工作综述 407
110.北川羌族自治县经济高质量发展工作综述 410
111.内蒙古生态文明建设成就工作综述 415
112.农发行甘肃省分行支持地方经济发展工作综述 419
113.党的十九大以来甘肃省统一战线工作综述 422
114.积石山县民族团结进步工作综述 425
115.巴彦淖尔市激励干部担当作为工作综述 428
116.党的十八大以来十堰市数字经济发展工作综述 431
117.延安市推进双拥工作高质量发展工作综述 434
118.正阳县人民法院开展文明创建工作综述 439
119.和顺县打击养老诈骗专项行动阶段性工作综述 441
120.党的十八大以来浙江统一战线工作综述 443
121.山南市全力抗击新冠肺炎疫情工作综述 446
122.宝鸡市应急局以党建引领安全防线工作综述 449
123.酒泉市基层卫生事业发展工作综述 453
124.党的十八大以来西藏区深化改革开放工作综述 456
125.金昌市文化建设工作综述 459
126.楚雄州新时代文明实践中心建设工作综述 463
127.辽宁省深化农村精神文明建设工作综述 465
128.十堰市深入推进全国文明城市创建工作综述 469
129.陆川县二〇二二年年中工作综述 472
130.安康市残疾人工作综述 476
131.昌吉州招商引资助推高质量发展工作综述 482
132.沁阳市政法系统平安建设工作综述 486
133.十堰市发展和改革工作综述 492
134.党的十八大以来攀枝花市民生改善工作综述 496
135.我国养老服务十年发展工作综述 499
136.五原县大力推动经济社会高质量发展工作综述 504
137.许昌市推进平安建设工作综述 509
138.延安开展作风建设专项行动工作综述 512
139.孟州市政法系统平安建设工作综述 515
140.滁州市高质量推动乡村人才振兴工作综述 521
141.党的十九大以来陕西统一战线工作综述 524
142.武陟县政法系统平安建设工作综述 528
143.党的十八大赣州持续推进作风建设工作综述 534
144.海南省退役军人事务厅组建4年来工作综述 539
145.党的十八大大理州卫生健康事业发展工作综述 545
146.岳阳推动民营经济高质量发展工作综述 548
147.党的十八大以来驻马店市检察工作综述 553
148.江西省文化事业发展工作综述 557
149.襄城县公安局夏季治安“百日行动”工作综述 559
150.十年来邵阳市民政工作成就工作综述 563
151.延安市推进生态文明建设高质量发展工作综述 565
152.酒泉市精神文明建设工作综述 570
“红色引擎”，驱动国企高质量发展
福建省国有企业党建工作综述
（2022年9月30日）
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。
近年来，省委深入学习贯彻A总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，坚持强“根”塑“魂”、强基固本，坚定不移坚持党对国有企业的全面领导。根据中组部和省委关于国有企业党建工作的部署要求，省委组织部、省国资委持续推动党的领导与企业治理深度融合、党建工作与生产经营深度融合，有力推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，以“红色引擎”驱动国有企业高质量发展。
一、强党建，领航国企发展
经过约20个小时的烧结，一块块“热气腾腾”的锂电池正极材料被输送到下一道工序在厦钨新能位于厦门海沧区九龙江入海口旁的海璟生产基地，24条生产线正开足马力生产。
疫情影响下，传统有色金属制造业老国企厦门钨业，在2021年取得净利润同比增长77%的成绩。这背后既是厦钨近年来持续推进国企改革力求高质量发展的坚定步伐，也是厦钨党委把党的领导有效融入企业治理各个环节，把党的建设与生产经营有机融合，为企业持续创新发展注入了强劲动能。
小智治事，大智治制。全省国有企业大力推动改革发展和党的建设全方位、多层次、宽领域同向发力，加快构建中国特色现代企业制度。特别是2017年全省国有企业党的建设工作会议召开以来，省委印发关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的《实施意见》，积极推动把党建工作要求写入公司章程，全面落实完善“双向进入、交叉任职”领导体制等30项国企党建重点任务，深入推进加强党的领导和完善公司治理有机统一在广大国有企业，党的领导更加坚强有力、更加有章可循。
目前，省属企业及重要子企业均已全面推行党委书记、董事长由一人担任， 党员总经理担任党委副书记；全面实现将党组织职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等写入公司章程，普遍制定党委前置研究讨论重大经营管理事项清单；629户各级子企业全面建立董事会向经理层授权的管理制度，经理层成员任期制和契约化管理覆盖面达100%。
“党建工作搞不好，就会把绩效考核总分拉下来，这样的量化考核真给力！” 省国资委紧紧牵住党建责任制“牛鼻子”，制定《关于加强和改进省属混合所有制企业党建工作的意见（试行）》《所出资企业党建工作考核评价暂行办法》， 构建党建与生产经营同谋划、同检查、同督导、同考核的常态化工作机制，使党建工作真正从软指标变成硬约束。
二、筑根基，建强战斗堡垒
“一条适应海外实际、符合国际业务发展需要的党建工作新路子，是公司‘走出去’发展壮大的最有力保障。”中国武夷实业股份有限公司海外员工中， 98名是党员。为增强凝聚力和战斗力，公司在发展海外业务的同时，同步开展党建工作。项目在哪里，党组织就延伸到哪里，党员作用就发挥到哪里。如今， 中国武夷实现党组织和党的工作全覆盖，海外党建成果入选国务院国资委2021 地方国企品牌建设典型案例。
近年来，全省国有企业深刻领会A总书记关于国有企业基层党建“三基建设”重要论述，从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起，以点带面、补齐短板、整体推进，推动党建质量实现新提升。
党的组织体系更加严密——
国有企业坚持把党支部建到企业各个层级，建到车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口，努力成为职工群众的贴心人和主心骨。省高速公路公司党委在全省高速公路沿线成立19个党委、1个党总支、186个基层党支部，把党旗插在路上、堡垒建在路上、标杆立在路上，实现了哪里有高速公路事业，哪里就有坚如磐石的党组织。
党组织建设更加规范有力——
省属国有企业持续开展“党支部达标创建”、“六好”党建示范点创建活动，明确好班子、好机制、好路子、好阵地、好环境、好队伍等6个方面标准化规范化建设内容，基层党组织的政治功能和组织力在对标对表中持续提升。福建旅游投资集团有限公司党委选派大批政治素质高、业务能力强的党建指导员直插一线，带头指导推动项目建设工作，泰宁九龙潭、连城冠豸山、柘荣鸳鸯草场、沙县淘金山等景区接续完成提档升级。
三、践初心，彰显使命担当
实践证明，国企党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。全省各级国有企业党组织胸怀“国之大者”，始终坚持服从服务做强
做优做大国有资本和国有企业的战略任务，以实绩检验责任担当。
他们突破技术封锁，潜心钻研，成为科技自立自强的“主力军”。聚焦战略性新兴产业和“卡脖子”环节，各级党组织探索书记“项目挂帅”制度、“链上党建”模式，建立一批“党员创新室”“党代表工作室”，设立党员先锋岗1.5万多个，积极投身科技创新主战场。全省省属国资国企科研创新团队带头人
90%以上是党员骨干。
近年来，受市场环境下行和欧美技术封锁等因素叠加影响，厦门金鹭特种合金有限公司发展阻力日渐增大。公司党委组建一支党员突击队，先后开展“国际先进制造”“降本增效”等一系列专项攻坚行动，去年累计开展产品研发及技术革新项目125项，新产品开发项目41项，实现利润同比增长45.71%。
聚焦“一个篇章”总目标、“四个更大”重要要求和四项重点任务，他们在经济体系建设中争当“排头兵”。省能化集团石化产业不断延链强链，我省迄今一次性投资最大的中外合资项目——总投资420亿元的中沙古雷乙烯项目“储转规”获得核准，单线产能全球最大的古蕾化学苯酐项目建成投产；高速公路重大项目接连突破，全省高速公路通车总里程6002公里，路网密度居全国第3位；建成天然气管网371公里，保障省内80%以上天然气供应，建成水务管网5000公里，占全省70%，有效保障供水供气安全有序。
他们在抗击疫情、脱贫攻坚、抢险救灾中勇当“先锋队”。大数据集团党委克服人手少、资金短缺等困难，建成投用以区域核酸检测系统、健康码、指挥平台为基础的全省疫情防控一体化平台；汽车集团党委多次向全国各地交付移动核酸采样车、移动CT医疗车和负压救护车等，助力抗疫；厦门国际银行党委对民营和中小微企业推出利率优惠特殊政策，助小微企业渡难关省属国资国企累计供应防疫物资超1.06亿件，防疫药品15.42亿元，减免房租2亿元；选派170名年轻党员干部援藏援疆、驻村帮扶，帮扶项目486个，带动投入帮扶资金
43.11亿元，助力9个原省级扶贫开发重点县5.8万人脱贫。
党旗红则国企兴，党建强则国企强。立足新征程，全省国有企业在党的坚强领导下，正迸发磅礴力量，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
“三农”天地好风光
党的十八大以来十堰市农业农村工作综述
（2022年9月26日）
“三农”稳，天下安。
党的十八大以来，我市全面贯彻落实A总书记关于“三农”工作的重要论述和中央、省委、市委一号文件精神，扎实推进农业产业化，不断探索美丽乡村建设，有效提升农民物质和精神生活水平，一幅“农业强、农村美、农民富”的绚丽画卷徐徐展开。数据为证：从2012年底到2021年底，全市农林牧渔业总产值由212.58亿元增加到368.72亿元，建成美丽乡村示范村318个，农村常住居民人均可支配收入由4566元增加到13115元。
一、农业：产业化建设如火如荼
9月20日，丹江口市蒿坪镇蒿坪村科技农业示范基地内，十堰市绿领农业科技发展有限公司技术员王建伟坐在办公室“种地”。只见他操作全程智能化监测控制管理设备，短短半个小时，就完成了30座日光温室大棚上百万株草莓幼苗喷水补光任务。在他的引导下，记者参观了现代化农业基地，水肥一体控制中心、气调贮藏库、小型气象站和各种农机设备让人目不暇接。
从“会”种地到“慧”种地，蒿坪村是我市加快推动传统农业向现代农业转变的一个缩影。10年来，市委、市政府先后实施“四百万”工程、“61”产业强农计划，去年又按照省委、省政府打造重点农业产业链的统一部署，确立了茶叶、食用菌、中药材、水果（柑橘、猕猴桃）、黄酒、木本油料等6大重点农业产业链，市领导亲自抓，工作专班具体抓，全市特色农业产业化建设加速推进。
产业开发势头强劲，全市特色产业基地面积达600多万亩，食用菌生产规模达2亿棒，黄酒产量达10万吨，今年上半年全市重点农业产业链综合产值达255 亿元；产业龙头加快培育，全市拥有国家级龙头企业2家、省级龙头企业52家、市级龙头企业118家，9家农业产业化联合体被认定为省级农业产业化联合体； 产业平台加快搭建，全市8个园区被认定为省级现代农业产业园区、5个园区为省级农产品加工园区、1个园区为国家农业科技园区，21个园区获评省级休闲农业重点园区；产业品牌加快整合，全市已确立“武当山茶”“武当山珍”“武当蜜桔”“房县黄酒”“房县香菇”等重点产业主导品牌，“武当山茶”“房
县香菇”入选全省农业重点品牌建设项目库；产品开发纵深推进，竹山、竹溪两地大力开展优质绿茶、茶饮品、茶叶提取物产品开发，郧阳区昌欣公司新开发香菇即食食品、香菇醋等10余种新产品；科技支撑加快夯实，全市6大重点农业产业链每个链都聘请了国内知名专家任高级顾问，先进农机设备得到大范围推广，全市机耕率达98.5%、机播率达52%、机收率达62%，极大提升了我市特色产业的科技含量和竞争力。
二、农村：从脱贫摘帽到美丽富饶
金秋时节，走进郧阳区安阳镇陈营村，沿途花红树绿，小溪清澈潺湲，稻
田一片金黄，庭院白墙黛瓦，一幅美丽的乡村画卷呈现在眼前。“节假日，很多城里人带着孩子来体验农家生活，我们村变成景区了！”说起村里的新变化， 陈营村党支部书记魏然告诉记者，去年该村接待游客超过5万人次，村民人均可支配收入达14000多元。
市农业农村局党组书记、局长肖大有介绍，脱贫攻坚取得全面胜利后，我市积极推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以改善农村人居环境、促进城乡协调发展为目标，坚持统筹兼顾、强力示范、由点及面、整体推进，打造了一批生态美、村庄美、乡风美的美丽宜居乡村。
规划先行，市委农办、市农业农村局编制《十堰市美丽乡村建设五年推进规划（2019-2023年）》和分年度实施计划，做到一张蓝图绘到底。
突出重点，通过实施农村“厕所革命”、治理农村生活垃圾和污水、开展村庄清洁行动、加强农业废弃物资源化利用等重点工作，切实改善农村人居环境。截至目前，全市已完成农村“厕所革命”整村推进1553个行政村；全市行政村生活垃圾治理覆盖率达到95%以上，已建成乡镇污水处理厂97座，日处理规模12万吨；全覆盖式开展“五清一改”村庄清洁行动。示范引领，2014年我市全面启动“生态宜居家园”创建工作，通过实施宜居住房、清洁生产、饮水安全、通畅路网、环境治理和乡村绿化等“六大工程”，使农村宜居水平明显提升，达到“绿、净、齐、富、厚、和”的基本要求，成功创建并命名表彰318个“生态宜居家园示范村”、19个美丽乡村示范乡镇。今年又扎实推进乡村振兴示范村建设，选定第一批50个示范村开展示范创建。
三、农民：幸福指数节节高
中秋节期间，竹溪县中峰镇青草坪村贡米文化产业园内热闹非凡，游客们摸鱼、抓虾、闻稻香、听山歌 农文旅融合发展，给青草坪村带来了火爆的
人气，推动该村民宿、农家乐等产业快速发展。
农民富裕富足，既要“富口袋”，也要“富脑袋”。10年来，在完成脱贫攻坚和实施乡村振兴战略的道路上，我市各级各部门不仅从产业扶持、易地搬迁、就业帮扶等方面帮助农民脱贫致富，更从教育培训、医疗保障、文化生活等方方面面提升农民生活水平，真正让乡亲们的日子越过越红火。
据统计，今年上半年，在产业帮扶方面，我市继续对有劳动能力和贷款意愿的脱贫户发展产业给予小额贴息信贷支持，新增小额信贷4446户2.1亿元，实施易迁后扶“五基”工程，投入1.76亿元用于易迁安置区后续产业发展、基础设施和公共服务配套提升等项目；在就业帮扶方面，全市脱贫人口（易返贫致贫）累计务工就业34.1万人，同比增长4.6%，公益岗位安置脱贫人口3.96万人； 在消费帮扶方面，全市共销售农副产品48.4亿元，惠及脱贫人口21.9万人；在教育保障方面，全面实现每个乡镇1所公办中心幼儿园目标，确保无义务教育失学辍学生，继续对全市家庭经济困难学生实施资助，春季学期兑现资助资金18.77万人次1.29亿元；在医疗保障方面，推进基层医疗机构建设提档升级，112 家乡镇卫生院、36家社区卫生服务中心发热门诊（诊室）完成建设并投入使用， 继续落实参保资助，全市脱贫人口参保82.9万人，参保率100%，累计对30种大病集中救治3.73万人；在精神文明建设方面，持续深化农村精神文明创建，深入推进移风易俗，推广“星级文明户”创建、“人情新风”、“家规家训进万”、“积分制”管理等经验，分别创成全国、省级、市级文明村镇20个、89个、348 个，县级及以上文明乡镇占比95.41%、文明村占比61.03%，开展“红色文艺轻骑兵”“戏曲进乡村”“文艺点亮生活”“四季村晚”、公益培训等文化惠民活动790余场次。
文明乡风劲吹广袤田野。今天的十堰农村，特色产业体系、基础设施和公共服务配套体系日益健全，农民收获的不只是甜蜜的果实，更是满满的获得感、幸福感、安全感。
“稳”字当头 “链”上发力
濮阳市多举措保产业链供应链安全稳定工作综述
（2022年9月26日）
“要强化高端产业引领功能，坚持现代服务业为主体、先进制造业为支撑的战略定位，努力掌握产业链核心环节、占据价值链高端地位。”“一手抓传统产业转型升级，一手抓战略性新兴产业发展壮大，推动制造业加速向数字化、网络化、智能化发展，提高产业链供应链稳定性和现代化水平。”党的十八大以来，A总书记对维护产业链供应链安全稳定，多次作出重要指示、提出明确要求。
产业链供应链安全稳定，是构建新发展格局的基础。
濮阳因油而建、因油而兴，随着油气资源日益衰减，化工等主导产业链受到严重冲击，传统产业发展面临突出问题，产业链安全问题受到严峻挑战。面对转型升级压力，市委、市政府坚持完整准确全面贯彻新发展理念，审时度势、未雨绸缪、靠前发力，以前瞻30年的眼光，紧盯在全国资源枯竭城市全面转型高质量发展中走在前列、勇立潮头目标，聚焦提升产业链韧性和竞争力，重塑产业发展新优势，壮大转型发展新动能，开辟经济发展新赛道，赋能资源枯竭城市向新能源城市转变、中原油城向中原氢城转变，为实现稳增长提供有力支撑。今年以来，我市认真贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全” 总要求，全面落实国家、省、市稳住经济一揽子政策措施，全力保障产业链供应链安全稳定，全面推进产业链协同发展，工业经济实现质效齐升：
1至8月份，全市规模以上工业增加值同比增长8%，居全省第1位。1至7月份， 全市规模以上工业营业收入同比增长17.5%，居全省第2位。前8个月，全市工业投资同比增长27.4%，居全省第7位；工业技改投资同比增长141.9%。
无中生有建链成群产业体系提档升级
“坚持有所为有所不为，立足基础拓展优势。”“围绕产业链部署创新链， 围绕创新链布局产业链，统筹做好‘有中育新’‘无中生有’文章”今年5月， 按照省委书记楼阳生的要求，省委改革办组成调研组莅濮作专题调研，并对濮阳敢于“无中生有、有中育新”的做法给予高度肯定。
近年来，濮阳持续推动化工、装备制造、食品加工、现代家居、羽绒制品等传统产业蝶变升级，以“四新”产业为重点、发展壮大新兴产业，以氢能利
用为突破、加快布局未来产业，并围绕17条重点产业链，坚持“一链条”“一链长、一联盟、一专班、一部门、一方案、一图谱”，建立“1+6”产业链推进机制，高规格成立15个产业链工作专班，组建氢能、绿色涂料、生物降解材料等10个产业联盟，配套拟定各专班工作方案，明确工作重点和目标，努力打造全省产业推进机制“样板间”。
氢能产业率先成势。以我市被列入“郑汴洛濮氢走廊”建设城市为契机， 出台系列支持政策，设立规模200亿元的产业发展基金，拿出真金白银，举全市之力发展氢能产业。招引头部企业，建设氢能产业园，构建氢能“制、运、储、用”全产业链，打造全省重要的氢能产业应用示范基地。成立中原油田氢能产业研究院，诚邀4位院士加入；引入长江学者、加拿大工程院院士技术团队；聘请同济大学教授、国际氢能协会教授、中科院院士等10余位专家教授为氢能产业发展顾问。举办2022中国氢能产业发展（濮阳）峰会，300余名氢能产业界的知名专家学者和企业家参会。中国石化兆瓦级电解水制氢示范项目在濮开建， 30台“濮阳造”氢燃料电池商用车交付使用，中原氢城初露峥嵘。市委书记杨青玖表示：“我们有信心在未来的三年，将氢能产业的产值做到200亿元。”
生物降解材料产业捷足先登。在全国设区的市中率先开展禁塑立法，培育了宏业化工、龙都天仁、星汉生物等一批骨干企业，建成了省技术创新战略联盟、省中试基地、省重点实验室、省产业技术研究院等一批研发平台，成立了省可降解材料质量检验检测中心，形成了以玉米淀粉或秸秆为原料，生产纤维、被服、可降解购物袋、薄膜、水稻育秧盘等多种终端产品的全产业链条，年产能达50万吨，居全国第3位，建成了全国两家之一、全省唯一的生物基材料产业集群。
绿色涂料产业破茧成蝶。设立全国首支涂料产业绿色发展引导基金，加强与中国石化联合会、中国涂料工业协会互动合作，先后举办2019中国涂料大会、2021亚太国际涂料产业发展大会、2022年广东涂料产业发展（濮阳）大会，相继吸引东方雨虹、展辰、三棵树等20多家知名涂料企业落户濮阳，已入驻和即将落地的涂料项目概算总投资超200亿元。自2016年以来，中国·濮阳绿色涂料产业园从无到有、快速发展，被认定为中国第一批绿色涂料园区，我市被工信部列为高端绿色专用涂料优先发展产业承接地。
创新驱动强链固本产业能级大幅跃升
创新是引领新旧动能转换和培育新动能的“源头活水”。一直以来，我市
着力擦亮创新底色，加速突破关键核心技术，为产业高质量发展提供强力科技支撑，释放创新驱动发展原动力。
今年5月，在省创新发展综合配套改革大会上，我市作为全省唯一地市代表作典型发言，创新驱动发展的“濮阳模式”成为河南省新标杆。
注重突出企业主体地位。面向产业需求，完善科技成果转化机制，引导创新型企业牵头组建“体系化、任务型、开放式”创新联合体，让更多“科研之花”结出“产业之果”。围绕生物基新材料重点产业链，支持“链长”单位宏业控股等重点企业整合资源，成功创建省生物基化学品绿色制造重点实验室、生物基材料产业研究院和中试基地，获批牵头组建省生物基材料产业技术创新战略联盟，在省委、省政府的支持下，加快推进全省布局。推进盛通聚源对接北京化工大学、北京航空航天大学，在北京联办新材料技术研究院，成功研发拥有自主知识产权的非光气法聚碳酸酯生产技术，吸引中国石油主动合作，联合其他企业共同打造聚碳新材料科技园；中原石化持续创新创优，突破高端隔膜“卡脖子”技术，量产后，将进口产品价格由原来的5~6万元/吨降到2万元/ 吨以下，产业基础高级化和产业链现代化水平显著提升。
充分发挥政府引导作用。在全省率先揭牌成立濮阳市科学技术研究院，集聚研发平台（机构）40家、检验检测中心3个。牵头与河南大学等院所商谈共建龙子湖低碳能源实验室。省生物基材料中试基地落户濮阳，实现我市省中试基地零突破。坚持“小机构、大平台、开放式、服务型”定位，贯通“产学研金服用”全链条，推动产业基础高级化和现代化。
积极打造创新赋能平台。发挥优质企业在保链稳链中的重要作用，推进全市368家规模以上企业开展研发活动，占全部规模以上企业的52.9%；省级“专精特新”中小企业培育数量新增41家，创历史新高；省级制造业头雁企业新增3 家；入库国家科技型中小企业272家；培育高企后备企业138家；新增天地人环保、锐驰高科2家省技术创新示范企业。实施省“揭榜挂帅”人工智能项目2项， 争取省科技项目18项，与河南工业大学联合建设市农林科学院等5个产学研项目。
精准发力延链蓄势产业项目攻坚突破
开放招商是经济社会高质量发展的“源头活水”，项目建设是推动经济社会发展的“生命线”和“强引擎”。今年以来，我市以开展“能力作风建设年” 活动为统领，深入推进“工业项目攻坚年”“招商引资突破年”活动，成立由
书记、市长任双组长的高规格领导小组，制订产业项目攻坚方案，明确“招商突破、项目攻坚”年度目标和重点。
2月8日，春节之后上班第二天，我市组织召开全市“万人助万企”活动推进暨“工业项目攻坚年”“招商引资突破年”动员大会，向全市发出动员令， 号召大家踔厉奋发、笃行不怠，持之以恒抓项目、只争朝夕强招商、真心实意优服务，奋力实现经济发展开门红、全年红。目前，该项工作已取得阶段性成效。
产业链招商方式再创新。坚持大员上阵，创新招商理念和方式。聘请40名产业招商专班技术专家为招商顾问，精准开展产业链招商，推动产业链向深度和广度延伸。出台招商引资考评暂行办法、支持“双招双引”促进高质量发展二十三条措施等系列政策，围绕主导产业绘制产业链图谱，围绕图谱抓好招商， 实现延链补链强链。引入的立邦等项目，以专业园区为载体，形成了完整的产业链条，项目落地快成效快，延链蓄势发展态势明显。
产业链招商精度再提高。锚定17个主要产业链条、50个重要节点，瞄准链上“断点”，坚持线上线下双向发力，补齐产业链短板。氢能产业链，落地了国鸿氢能氢燃料电池等项目；生物降解材料产业链，落地了河南投资集团生物基聚酯新材料等项目；绿色涂料产业链，落地了保立佳丙烯酸乳液等项目；聚碳新材料产业链，落地了盛瑞化工苯加氢及苯酚丙酮双酚A等项目；高端聚烯烃新材料产业链，落地了中科濮原MMA（甲基丙烯酸甲酯）项目。
产业链招大引强再突破。今年以来，全市累计签约4个投资超100亿元的产业项目，创历史最好水平，分别是总投资181亿元的生物基聚酯新材料产业链项目、总投资130亿元的正星科技农光互补氢能综合开发利用项目、总投资100亿元的科融新能源科技国际产业园项目和总投资100亿元的中建科钠离子电子新能源产业基地项目。
产业链项目攻坚再发力。坚持“工作项目化、项目清单化、清单档案化”， 精选140个亿元以上产业链关键环节项目和136个技改扩链项目，逐个拉清单、列节点、建档案，倒排工期、倒逼进度。对项目建设中存在的重大问题，及时提交至能力作风建设周调度会，推动一批产业链关键节点项目开工、投产。迈奇化学新材料产业园项目开工建设，助推企业成长为全球最大的吡咯烷酮系列产品专业生产服务商；盛久糖醇木糖项目开工建设，助力企业成为全国最大木糖生产企业。
看以往，成就非凡；望未来，更加出彩。
我市将全面贯彻中央、省关于全面转型高质量发展的决策部署、省委书记楼阳生莅濮调研指示精神，围绕加快建设“四个濮阳、一个高地、一个中心” 战略目标，突出“四新”“两能”产业，以制造业高质量发展为主攻方向，持续深化细化“万人助万企”活动，强力推进“工业项目攻坚”，锚定目标、抢天夺时，奋力冲刺四季度、确保实现全年红，以优异成绩迎接党的二十da胜利召开！gw.rulaixiezuo.com
“有事好商量”打开基层治理新局面
永昌县推进政协协商向基层延伸工作综述
（2022年9月26日）
基层是国家治理的末端，也是服务群众的最前沿。那么如何解决基层群众的操心事、烦心事、揪心事？
自全省部署开展政协协商向基层延伸工作以来，永昌县不断探索协商形式、拓展协商平台、完善协商机制，推动政协协商民主向基层延伸，积极把政协制度优势转化为参与基层治理效能，充分发挥专门协商机构作用，促进政协协商与基层协商有效衔接，政协协商向基层延伸工作取得了明显成效，基层协商民主之花在永昌大地绽放。
一、拿起统筹全局“指挥棒”
政协协商向基层延伸是贯彻落实A总书记关于新时代加强和改进人民政协工作重要思想的创新举措，抓组织领导和靠实责任是关键。
工作开展以来，永昌县成立由县委书记任组长的全县基层协商民主工作领导小组，形成了党委领导、政府支持、政协牵头主抓、各乡镇、村（社区）党组织具体推进的齐抓共管工作机制，切实把党的领导贯穿到基层协商民主的全过程。
2021年换届后，新一届政协提出“巩固、提升、拓展”的目标思路，按照“三个下沉”“三个覆盖”的要求，研究制定《关于县政协领导包抓督导基层协商民主工作的安排》，明确县政协领导及各专委会职责分工，实现了对乡镇包抓指导全覆盖。制定印发《关于政协委员深人基层进行履职实践的通知》， 组织新一届政协委员下沉乡镇、村（社区）投身履职实践活动，确保各乡镇委员工作站有1名县政协专委会工作人员、每个村（社区）有1名县政协委员担任协商议事会固定成员，实现了政协委员加入乡镇、村（社区）协商议事会全覆盖。
二、架起民意直达“连心桥”
春日时分，在永昌县六坝镇的田野间，一片片小麦、苜蓿竞相吐绿。来自六坝镇星海村的群众趁着农忙间歇，揣着麻烦事、烦心事和对乡村振兴的期许， 三三两两来到田间地头，走进了“田间会场”。
“今天我们到地里召开基层协商民主议事会，大家把自己的烦心事都说一
说，为村里的发展建言献策。”六坝镇星海村党支部书记、村委会主任高建臣一番开场白，拉开了星海村基层协商民主议事会的序幕。
你一言我一语，在持续近两个小时的民主议事会上，村民群众和干部围坐一团，围绕产业发展、乡村建设、利益需求等话题，谈不足、谈办法、谈发展， 不仅讲出了意见建议，还讲出了乡村振兴的好策略。
永昌县充分发挥专门协商机构作用，注重引导政协委员积极参与基层协商议事，集中力量下沉基层，为推进政协协商向基层延伸赋能助力，提升基层社会治理实效。
建立委员工作站。由各乡镇党委副书记兼任委员工作站站长，从县政协委员中选派1名同志担任副站长，具体负责本乡镇协商民主工作，并督促指导所辖村（社区）基层协商民主工作。
积极发挥委员主体作用。下沉到乡镇、村（社区）的政协委员在帮助指导所在的协商议事会筛选协商议题、制定方案、把控程序的同时，发挥自身专业所长，积极参与基层协商民主议事活动，有力推动了相关工作的落实，架起了一座座民意直达的“连心桥”。
三、打通协商“最后一公里”
商以求同、协以成事，协商议事，聚的是民智，议的是民事，惠的是民生。在永昌县城关镇赵家庄村协商议事厅里，赵家庄村九社村民正在七嘴八舌
地讨论集中居住点修建事宜。
赵家庄村九社原有房屋因年久失修、结构老化、基础设施配备不完善，存在安全隐患的同时，对进一步提升村容村貌也有着不利影响。2022年1月，镇上同意了修建集中居住点的提议。
建设集中居住点，是大家伙的喜事儿，但是很多人心里却有这样那样的顾虑。“有感情”“舍不得”“不放心”是村里大多数人的想法。为了消除大家的后顾之忧，赵家庄村多次组织召开村民议事协商会议，就集中居住点选址及修建规模进行协商，并带领社员前往金川西村、毛卜喇村等地进行观摩，集中居住点窗明几净的样板房让大家渐渐接受了“搬新家”的方案。
永昌县注重结合实际，积极探索创新，激发人民群众的协商需求，以协商解决实际问题，使基层的决策更能体现民意，促进了群众主动有序参与基层社会治理。
——完善协商议事平台。按照“因地制宜、提升效能，一室多用、综合利
用”的原则，指导各乡镇、村（社区）进一步打造协商议事厅，通过悬挂政协标识，对原有的协商工作流程、议事规则、组成人员等规范更新升级，使阵地建设日趋完善。目前，全县10个乡镇、112个行政村、17个社区均组建了协商议事会，落实了协商议事场所，搭建了村（居）民平等协商议事的平台。
——着力拓宽协商形式和渠道。按照“大事大商量、小事小商量”的原则， 分重要事务和日常性事务两个方面，采取会议协商、沟通协商、对话协商、书面协商、网络协商等方式灵活开展协商，努力达成各方都能接受的“最佳方案”。红山窑镇探索推行“343”工作模式（建立“三长制”即：村党支部书记任总网格长、村“两委”班子成员任网格长、党小组长或社长任网格小组长；健全“四会”即：协商议事会、调委会、红白理事会、道德评议委员会；拓展“三个队” 即：综治信息员队伍、人民调解员队伍、新时代文明实践志愿服务队伍），形成了多层次的协商民主格局。城关镇西岚苑社区探索推行“356”工作法（坚持“三大原则即：一事一议、大事大议、小事小议；运用“五种协商形式”即： 专题协商会集中议、民主恳谈会座谈议、楼院议事会当面议、走访约谈会交流议、书面协商书面议；“六”即：推行“六步议事”程序），全力破解居民关心的热点、难点问题。
——推动协商取得实效。各乡镇、村（社区）协商议事会把解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事作为出发点和落脚点，坚持协商于民、协商为民， 严格按照“六步议事”流程开展协商议事，确保基层协商民主工作规范操作。
话有处说、理有处讲、人有处找、事有处办，已经在永昌县成为现实。通过开展基层协商民主工作，有效保障了村（居）民自由表达意志的话语权，群众由“张嘴发牢骚”正在向“理性求共识”转变，基层的决策透明度和科学化水平进一步提升，“有事好商量、众人的事情由众人商量”已成为广大基层干部群众的普遍共识。
把担当作为的导向树起来
内蒙古激励干部担当作为综述
（2022年9月26日）
新时代呼唤新担当，新使命需要新作为。A总书记指出：“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”
当前，内蒙古正处在转型发展的关键时期，要全力建设好“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”，不折不扣完成好A总书记交给内蒙古的五大任务，当务之急是把干部的精气神提振起来。
“旗帜鲜明把担当作为的导向树起来。”自治区党委书记孙绍骋态度鲜明。激励干部担当作为的12条措施、容错纠错的8条意见等制度措施相继出台，全区上下厚植褒奖担当者、鼓励创新者、宽容失误者、保护干事者的“沃土”，让干部能够轻装上阵、敢于冲锋陷阵，为加快建设现代化内蒙古提供坚强保障。
9月22日，自治区党委隆重召开“担当作为好干部”命名大会，对各领域各条战线中涌现出的100名担当作为先进典型进行通报表扬，这是光荣的褒奖，更是强烈的宣示：内蒙古，为担当作为者鼓劲撑腰！
一、强化教育培训激发自觉担当内生动力
参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。理想信念是担当作为的动力源泉，专业素养是担当作为的底气所在。
打牢思想根基，让干部想担当愿担当。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，只有不断加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，不忘初心才能更加自觉，担当使命才能更加坚定。
“这次培训我收获良多，更加深刻地认识到干部担当作为，既是政治品格， 也是从政本分。”近日，在兴安盟第三十六期中青年干部培训班结业仪式上， 突泉县突泉镇党委书记王英群如是说。
今年以来，全区各地深入实施A新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，先后举办理论研修班，培训厅局级干部400余人次。在内蒙古干部培训网络学院举办专题轮训班，对全区2万余名县处级以上干部进行全员轮训，教育引导广大党员干部增强担当作为的思想自觉和行动自觉。
提升能力素质，让干部会担当善担当。“不厚其栋，不能任重。”全区紧扣党和国家事业需要，加大专业化培训和实践锻炼力度，进一步提升干部干事
创业的履职本领。
自治区党委常委等有丰富经验的领导干部带头上讲台，针对干部知识空白、经验盲区、能力弱项，精准开展专业化实战化培训，帮助干部夯实担当作为的基本功；呼和浩特市实施“担负责任使命、做‘四个特别’干部”专项提升活动，今年以来市本级培训各级干部1.9万余人次，持续提高干部能力本领；包头市聚焦能力提升形成“一体多翼”办学模式，主体班次精、专题培训实、“补课充电”广、网络培训新。
“我们要突出培训的精准化和实效性，结合当前全区高质量发展的实际需求‘对症下药’，增强广大党员干部担当新使命、奋进新征程的信心和能力。” 自治区党委组织部干部教育处处长尹存良说。
二、突出正向激励把担当实干者重用起来
“用一贤人则群贤毕至。”选好人、用对人是最有效、最直接的激励。把担当者重用起来，主动担当就会蔚然成风。
这次获评自治区“担当作为好干部”的人选中，已有24人得到提拔、进一步使用、晋升职级，亮明了担当作为的选人标尺，彰显了干事创业的用人导向。
把担当作为的好干部及时发现出来——评选“担当作为好干部”是建设高素质干部队伍的有效抓手，更是推动自治区各项事业高质量发展的有力举措。
鄂尔多斯市东胜区八音门克街道党工委副书记、办事处主任衣丽杰，12年如一日坚守信访一线，自2009年以来，累计接待来访群众2.3万余人次，化解信访事项1000多件。经过层层比选，衣丽杰被评为自治区“担当作为好干部”。无独有偶，内蒙古自治区人民医院总护士长顼雪莲，三年时间6次奔赴抗疫一线， 日夜守护危重患者，潜心钻研护理管理方法，坚持人民至上、生命至上，恪尽职守、勇毅前行。日前，顼雪莲作为“担当作为好干部”，光荣站上了领奖台。
记者了解到，本次“担当作为好干部”评选围绕全区中心工作和重点任务， 聚焦推动高质量发展、推进平安内蒙古建设、加强生态文明建设、保障和改善民生、推进全面从严治党等5个类别，采取自下而上、上下结合的方式，广泛听取建议、充分酝酿讨论，对各地区各部门推荐申报的近500名人选进行审核比选、全面考察，综合考虑先进性、典型性、时代性等维度，择优提出评选建议人选， 力求把在重大斗争一线和急难险重任务中迎难而上、冲锋陷阵的闯将、猛将和干将及时发现出来、评选上来，最大限度激发广大干部干事创业的积极性主动性创造性。
在大战大考中检验干部的担当精神——中心任务、大战大考从来都是广大干部践行初心使命的“主战场”，也是检验干部担当作为的“试金石”。
自治区应急管理厅安全生产综合协调处处长冀文明，面对疫情防控阻击战， 连续坚守一线50余天，参与调运物资11万多件，帮助9800多家企业安全复工复产；通辽市开鲁县委书记王凤森，力推“拿地即开工”“领导全程代办”等工作落实机制，全县2022年上半年实现投资25亿元、增长115%；自治区农牧业科学院畜牧研究所家畜种质资源研究室主任何小龙，带领团队累计完成自治区13 个主要绵羊品种近1.8万份遗传材料的收集保存；阿拉善边境管理支队阿左旗边境管理大队乌力吉边境检查站一级警员徐乃超和妻子李文娜，将个人、事业、家庭与祖国边疆稳定连接在一起，甘作大漠边境守护者，在风沙烈日中，诠释“清澈的爱，只为中国”“担当作为好干部”聚焦转型最突出的“瓶颈”、发展最脆弱的“短板”、群众最渴望的“红利”，在关键时刻、重大任务前豁得出来、冲得上去，他们是勇担当、善作为的生动缩影，带动更多干部见贤思齐、实干进取。
树牢褒奖担当作为好干部的鲜明导向——“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。”褒奖担当作为、敢干实干的干部，教育和调整只尚空谈、不干实事的干部，问责和惩处弄虚作假、失职渎职的干部，让吃苦者不吃亏、实干者得实惠。
“我今年54岁了
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