县医保局开展党建高地创建行动实施方案
为全面贯彻新时代党的组织路线，打造一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍，根据xx市委关于凝心聚力把党建圣地打造成为党建高地和全县“七讲七比、争先攀高”党建高地创建行动部署会暨新时代“网格连心、组团服务”工作推进会部署要求，结合县医保局实际，制定如下实施方案。
一、总体要求
坚决做到“两个维护”，大力弘扬红船精神，奋力守好红色根脉，扛起“五大历史使命”，全面加强党的建设，围绕政治过硬、组织过硬、队伍过硬、作风过硬、实绩过硬，在全局建立健全党建高地创建机制，形成全局党员干部百舸争流、争先创优的良好局面，着力打造具备坚定“志气”、蓬勃“朝气”、昂扬“锐气”、平和“大气”、浩然“正气”“五种气度”的新型干部队伍，切实扛起“双示范”建设重大使命，努力在打造“重要窗口”最精彩板块、加快推进长三角医保一体化发展的新征程上推动我县医疗保障工作高质量发展。
二、目标举措
坚持党建统领，围绕“讲政治、比忠诚，讲首创、比能力，讲奋斗、比担当，讲奉献、比服务，讲标准、比执行，讲规矩、比作风，讲品牌、比形象”，开展争创“唯实惟先、善作善成”先锋行动。
（一）行动目标
——讲政治、比忠诚。旗帜鲜明讲政治，比一比坚定理想跟党走的忠诚度。认真落实“第一议题”制度，抓好用好南湖·初心讲堂、党员集中宣誓、理论中心组学习、三会一课等载体，引领全局干部层同心同德，学深悟透做实新思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
——讲首创、比能力。锐意改革讲首创，比一比推进现代化建设的新能力。围绕长三角示范区医保一体化发展、“智慧医保”建设等医保领域的重点改革创新工作，努力解决一批疑难复杂问题，及时总结提炼医疗保障改革创新经验成果，推动改革突破争先、服务体提质争先、风险防控争先，推进医疗保障事业高质量发展。
——讲奋斗、比担当。勇猛精进讲奋斗，比一比攻坚克难促发展的担当力。立足医疗保障本职岗位为人民服务，担当作为，履职尽责，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，不断提升医保服务能力和服务质量，解决基层的困难事、群众的烦心事。
——讲奉献、比服务。一心为民讲奉献，比一比服务企业、服务群众、服务基层的满意度。发挥新时代“网格连心、组团服务”工作优势，全面推进“守根脉、保平安、办实事”网格大走访，扎实开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”活动，用心用情用力解决一批人民群众急难愁盼的问题，打造和谐融洽党群干群关系。
——讲标准、比执行。全面过硬讲标准，比一比上下贯通抓落实的执行力。完善落实基层党组书记领办基层党建创新项目、纵深推进“1+9”基层党组织标准化规范化建设，持续提升集成党组织组织力，织密建强组织体系，增强民生保障力，提高政策执行力。
——讲规矩、比作风。全面从严讲规矩，比一比风清气正固防线的纯净度。纵深推进清廉医保建设，常态化开展党员干部政治体检，严格执行廉洁从政、移风易俗、厉行节约等规定，着力涵养政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的优良生态。
——讲品牌、比形象。坚持和强化***同志在浙江工作时推动实施的“为民办实事”长效机制，紧密结合当前民生保障、服务群
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