县“五抓”加强换届后乡镇领导班子建设工作经验(全文1586字)

   乡镇领导班子换届完成后,x县突出“五抓”加强乡镇领导班子建设,着力锻造政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的好班子,使换届后的乡镇领导班子提升了新能力、培育了新作风、展现了新形象。
   一、抓实思想建设,理论武装聚成“一股劲”
   全面系统学。各乡镇党委坚决落实会议“第一议题”制度,抓实理论中心组学习,认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,在学思践悟中坚守初心使命,旗帜鲜明讲政治,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。推进常态学。结合“党史”学习教育,召开专题读书班、研讨班,深入学习“四史”、领袖思想,推动学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想走深、走心、走实。抓实培训学。把政治理论和党性教育作为各类培训班次的必学课程,召开新一届领导干部全面从严治党培训会,全面学习党内法规;赴“两碑”扎实开展党性教育,切实增强全面管党治党的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
   二、抓细能力建设,增素提能汇成“一股力”
教育培训增素。以工作实际、岗位需求为重点,采取线上+线下、岗前+岗位、县内+县外、“短期培训+常态教育”等多种方式开展能力提升,积极选派乡镇班子成员参加省州调训,举办党务干部、乡镇干部等培训班,培训人员x余人。挂职锻炼提能。依托XX对口支援帮扶、县域重点岗位锻炼等平台,选派x名乡镇领导干部到乡村振兴局、x名副乡镇长到县政府督导室挂职。实践历练强根。安排年轻、有发展潜力的领导干部到项目建设一线、乡村振兴一线、维护稳定一线、生态环保一线等关键岗位开展工作

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