打好组织工作创新“精准牌”
老子说过：“治大国，若烹小鲜”。治大国者不可烦，烦则百姓劳。烹小鲜者不可挠，挠则鱼烂。本来不费力气就可以煮熟的鱼，经这么上下翻炒的“挠”，就“折腾”得烂掉了。时下，组织工作用新瓶装旧酒，拿任性当个性，试一个丢一个现象比比皆是，组织工作须与时俱进、创新发展，组工干部在仰望星空的同时，更须脚踏实地，以创新推动组织工作高质量发展。找准坐标，兼容并蓄。《晏子使楚》中说，橘生于淮南为橘，生于淮北则为炽。植物生长在与生活习性最为相近的地方，对于人来说，则必须找到最适合自己的位置，方才能放射出最耀眼的光芒。但有些地方蹭“融合党建”热度，照搬他人成功经验，将以前的做法“换个帽子”“补点料子”，用热锅炒冷饭，创新的外衣下，工作一切如故。面对新时代组织工作新要求新任务，我们要认识到制约组织工作发展难题的艰巨性和复杂性，尊重事物发展内在规律，坚持问题导向，深人了解基层现状，
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