辽宁丹东：定位人才靶向 激活经济引擎
辽宁省丹东高新技术产业开发区于2012年12月经丹东市委市政府批准成立，2014年4月经辽宁省政府批复为省级高新区。自成立伊始高新区便一直坚持人才至上理念，将人才工作作为经济社会发展的重要抓手。今年以来，高新区除常态化开展防疫之外，更在升级人才战略、助力复工复产上下足力气，做足文章。
优化平台建设，培育“梧桐树”。高新区牢固树立“人才是第一资源”的理念，始终把人才工作作为科技强区的动力源。全部工作紧紧围绕“引才、育才、用才”这一核心开展，明确了人才工作的责任，完善了联系服务专家、监督人才政策落实等制度。坚持创新机制、服务发展、人才优先、奖励激励原则，不断优化人才平台建设，修改完善了《丹东高新区发展战略规划》和《丹东高新区产业发展规划》，结合实际，精准调整人才战略的整体布局。区党工委相继制定出台了《丹东高新区关于扩大有效投资促进经济健康发展的若干政策措施》《高新区人才“群英计划” 6条政策措施》等一系列政策。拓展各类人才发展平台，加速推进丹东育成中心、辽东学院产业技术研究院等“五大平台”建设，优化“双创基地”环境，极力营建更具吸引力的人才聚集地。
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