罗平县总工会2020年度工作情况报告
2020年，在县委、县政府和市总工会的正确领导下，罗平县总工会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央和省、市、县决策部署，紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，找准工会在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中的切入点和着力点，聚焦经济社会发展奋斗目标，全面深化高质量发展工作布局，统筹做好“六稳”“六保”等各项工作，奋力推进罗平经济社会创新发展、转型发展、高质量发展，较好地完成了全年各项目标任务。现就一年来的工作情况总结如下。
一、履职尽责，强化责任担当
（一）增强思想政治引领，坚定职工群众听党话、跟党走的信念信心
一是深入学习***新时代中国特色社会主义思想。始终把学习宣传贯彻党的十九届四中、五中全会和***总书记考察云南重要讲话精神作为各级工会理论学习中心组学习的重要任务，引导职工自觉接受党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深化职工思想引领。大力弘扬社会主义核心价值观，持续深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，培育担当民族复兴大任的时代新人。依托“罗平工会”微信公众号，构建网上职工思想引领新阵地。认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主导权。构建全媒体时代网上网下一体、主流媒体和工会宣传阵地联动的新机制，提高工会网上舆论传播力、引导力和影响力。三是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。2020年，推荐评选了省级劳模1名、市级劳模4名。同时慰问各级劳模代表22人，工匠代表17人，援鄂医疗队4人，营造了尊重劳动、尊重劳动者的良好社会氛围。
（二）助推经济社会发展，汇聚广大职工建功新时代的磅礴力量
1.坚持不懈抓好做好疫情防控工作。一是开展思想引领行动。充分利用各级工会宣传阵地，引导全县广大职工不造谣、不信谣、不传谣。深入挖掘广大医务人员、劳模、工匠等各行各业干部职工坚守一线、抗击疫情的先进典型、感人事迹，展现全县职工群众团结一心、同舟共济、共克时艰的精神风貌，汇聚起全县广大职工抗击疫情的强大正能量和精气神。二是开展关心关爱行动。全面启动对战斗在疫情防控一线职工的送温暖活动，累计慰问376人次（其中：医护人员179人次），共计发放慰问金22.56万元。对20户在档困难职工发放疫情期间补助资金3.7万元。及时把党和政府的关心及工会组织的温暖送到广大疫情防控一线的医护人员和重点防控区域工作人员手中。三是开展稳增收行动。充分发挥工会组织优势，利用工会福利政策支撑，着力搭建工农牵手互助桥梁，促进企业、农户稳定增收。
2.开展“凝心聚力决胜小康”行动。深入开展以“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛活动，积极组队参加全市职工综合职业技能大赛，其中蔬菜采摘包装、钢筋工、叉车工技能竞赛获二等奖，砌筑工、钳工技能竞赛获三等奖，钢筋工1人获“曲靖市技术状元”称号，蔬菜采摘包装2人、砌筑工1人、叉车工1人获“曲靖市技术能手”称号。同时联合县人社局、县工信商科局成功承办了曲靖市第二届职工综合职业技能大赛钳工技能竞赛。
3.深入推进职工经济技术创新工程。积极服务创新驱动发展战略，深入开展“五小”“六个一”等群众性经济技术创新活动，今年来共组织云南罗平锌电股份公司职工创新工作室申报云南省创新工作室（现已公示），罗平县九龙小学罗宏盈创新工作室和云南罗平锌电股份公司（腊庄电厂）技师工作站申报曲靖市创新工作室和技师工作站。
（三）完善维权服务工作，提升职工群众的获得感幸福感安全感
1.扎实开展“安康杯”竞赛。联合县应急管理局举办了罗平县2020年“安康杯”安全主题演讲比赛，进一步营造了“消除事故隐患，筑牢安全防线”的良好氛围和社会风尚。
2.推进企业工资集体协商。完善平等协商集体合同制度，努力发展和谐劳动关系，截止2020年11月，共签订区域性14家，覆盖90家企业职工823人；单独签订工资集体协商80家，覆盖5382名职工；签订2家行业性工资集体协商，覆盖151家企业1027名职工。
3.建立健全工会劳动法律监督员制度。建立健全工会劳动法律监督员制度，建立劳动法律监督委员会92个，聘用劳动法律监督员195名，受理违法违规案件40件，全县25人以上已建会企业工会劳动法律监督委员会建制率达100%；全县建立劳动争议调解组织29个，有专兼职劳动人事争议调解员226人，乡(镇、街道)劳动争议调解组织组建率100%。深入开展《工会法》、《劳动法》、《保障农民工工资支付条例
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